誰經歷過做乙份工作做到讓自己懷疑人生？

1樓：日出江hua

恐怕很多人都做過乙份做到讓自己懷疑人生的工作吧。

比如剛剛大學畢業、初入社會的職場新人，

比如我。

初入職場的新人，都會帶著自己的希望和期待投入到人生的第乙份工作中。然而，社會一頓毒打就會讓人內心產生大大的疑問:「居然還可以這樣?」

a.就我本人而言，首先產生的是自我懷疑。這個同事為什麼這樣對我?

我與他基本平常基沒有什麼工作交集，更別提利益衝突，所以他這樣對我，頂多讓我討不到好，對他卻一點益處都沒有，他為什麼還要這樣做?

這樣類似的事情多了，我便想通了，

有的人心就是這樣的，見不得別人好，哪怕跟他一點點關係都沒有。

b.雙標處處都是，尤其是領導雙標要求你，哪怕你老老實實按要求工作加班精疲力盡，錢和假期兩樣都得不到，長時間這樣下去，狀態大概由開始的不解到抱怨到怨天尤人最後懷疑人生。

我就經歷過，開始會覺得怎麼有這樣的人?領導確實有領導的站位，但是在很多情況下，就是你換位思考了、站在領導角度思考了、大局為重了，依然想不通。

看見腐敗的人、腐敗的事情，多了，情緒就變了，人的反應都是不一樣的，但是有乙個想法是一致的:就是這樣根都爛到底的地方，很難靠自己改變，甚至可以說是無力改變。

而不一樣的反應是:有的人或者說大多數人選擇隱忍，為了生存，就這樣原地一生；有的人，心是不死的，心裡還存有一點點希望，殊死掙扎，想要改變死局；而第三種人，也許還懷有對生活的熱情，也許沒有，秉著「惹不起躲得起」的想法，奔赴可能是下乙個「坑」的新工作。

c.說實話，以我目前短暫的人生經歷來看，沒有乙份工作是輕鬆的，也沒有乙個崗位是容易的。乙份工作乾到懷疑人生的時刻也是常有的，畢竟林子大了什麼鳥都有，各種奇葩問題也會出現。

最重要的大概還是那句被說爛了的話:做人嘛，開心最重要。

在遇到難以承受的工作時，選擇隱忍也好，改變也罷，都是現實給我們出的選擇題，沒有對錯高下之分。

遵從內心吧。

2樓：XXXX

實際上真的特別好奇很多公司的風氣為什麼都這麼奇怪，大到世界名企，小到私企，都有過這種現象，而且是攤兒越大越容易這樣。就是大家都是來拿這點工資的，同事之間何必把互相折磨如此？趕緊結束早早走人不好嗎？

不配合無非就是拿別的部門同事撒氣/報復/滿足自己一點老員工的虛榮心？？？加班可以啊，沒問題，如果能讓人明白自己加班能創造的價值不也行嗎？很多中層領導也很奇怪，特別喜歡看著員工天天加班但就是出不來活兒，你們自己不累嗎？

這期領導跟員工說幹完早走但是必須保質保量，不就完了？

最後公司就開始惡性迴圈，活永遠幹不完，各部門之間互相推，互相不負責，不到最後不出數，大家都活成了行屍走肉，領導天天罵，員工就聽，反正也習慣了，但是想幹活沒戲。

這麼看來公司越大這種事情越多，反倒是員工人數在50人以內的基本都還好，全公司互相都認識，也沒那麼多中層。

3樓：易安諺

沒有必要懷疑自己，也沒有必要懷疑人生。

你現在的經歷就如同剛剛體驗了一次失敗的愛情，難道你就從此斷定，自己不能很好地扮演乙個愛人的角色，也一輩子都找不到能夠兩情相悅的人了嗎？答案顯然是否定的，這沒有邏輯關係。

只不過工作與愛情不同的事，愛情不是必需品，你可以有相當長的空窗期，用來尋找乙個讓自己滿意的伴侶。但是工作是必須的，對於大多數人來說，不工作就沒有錢，就會餓死。

你的這份工作，聽起來確實很堪憂，但它也是既定的事實，是市場、人性、行業等等因素以非常複雜的方式互相作用的結果，它不會是最好的工作，也不會是最差的工作，它只是乙個中間水平。

如果你能找到比它好的工作，自然是好事，能在乙個人能夠體會到自己價值的地方去付出和成長，當然是乙個令人愉快的事情。但是如果暫時不能，恐怕生活就由不得你不接受了。

如果你能正確的認識乙份工作，認識到自己不過是乙個過客，與老闆只是金錢交易的僱傭關係，你不需認同他們的價值觀，你只要做完你拿的這份工作值得你做的事情，也許會讓你更好受一些。

不用懷疑自己，我們每個人都是自己生命的主人，我們有權力持有任何觀點——只要不違背當下的道德和法律。打工、掙錢、積累經驗，然後換一家公司，繼續打工、掙錢、積累經驗。對於大部分人的生活來說，其實都是這樣的迴圈往復。

如果有一天你發現自己積累的足夠的資本，可以去自由地創造一番事業。那麼恭喜你，你的人生已經翻篇了，那將是下乙個故事。但是在此之前，還是得隱忍和蟄伏。