底薪2200的外貿業務員實習，我要不要去？

1樓：下一站幸福

外貿這個行業說實話並不是靠底薪的，有訂單才有提成，做得好的外貿人都是靠銷售提成的。如果覺得這個公司的平台自己可以接受的話可以嘗試，如果內心覺得這家公司沒有發展空間就認真想想。平時多學習提公升自己，可以多看看福步論壇、新顧問平台這些，多看多學多積累，相信時間長了你也可以變成優秀的外貿人。

2樓：領跑小蜜蜂

外貿業務員都是要拉業務拿訂單的啊，如果是你在沒有任何業務的情況下2200那已經很不錯了！主要還是看提成啊，提成可以比基本工資多好多的。業務量越大提成肯定也就越多，要是沒有業務估計老闆連2200都不想給你，都可以做好下崗準備了！

如果沒有工作經驗的話，底薪2200也已經很不錯了，積累經驗很重要的。所以，從多方面來看你還是可以先試試的，有經驗了熟練了可以跳槽啊

3樓：杜小北

2200...

這樣吧，我出2500，每月交通補助500

算了一算，一年總共也沒多少錢，就能買乙個人一年。哪怕你在辦公室閒坐著，噹噹門面，我也不吃虧。

大學生已經這麼瞧不起自己的價值了嗎？？

4樓：啦啦

如果你還在學校，只是想更近一步的接觸外貿積累經驗而經濟壓力不大的情況下可以考慮一下。不過最好還是看這家公司外貿發展怎麼樣吧，最好是有成熟的外貿體系，有人帶，而不是外貿初期公司基本沒有外貿員工那種。要不然的話，新人會很方的，基本學不到什麼東西。

如果已經畢業的話，這個工資真的太低了，不知道公司怎麼樣吧，但是選擇還是要考慮一下待遇的……

僅個人觀點啊(ω)看看就好(▽)

5樓：

第乙份外貿工作也是最後乙份，底薪2800，包吃，每天中午8塊錢食堂快餐。8點半到5點半，加班沒有工資。試用期6個月，單休。

工作主要是業務員，然後和題主一樣工廠裡只有另外乙個業務員。車間那邊忙了就要充當工人，老闆有事了就要負責跑腿。夫妻經營，除了我和另外乙個業務還有乙個美工和乙個車間主任。

工人只有兩個阿姨和乙個清潔工。

關於業務是24h待命，釘釘響了要在5分鐘內回覆，不管是幾點。半夜回詢盤是家常便飯。趕交期在車間加班到凌晨也要按時上班不准遲到。

遲到超過5分鐘就要開始扣錢，20元起。超過3次半個月工資就沒了。

忍了半年，本著學知識積累經驗去的，結果落下了一身病，你說知識吧學了一點，經驗吧也有了一點，但是用健康換來的你覺得值嗎？

在任勞任怨的時候，老闆覺得我太好欺負了，就開始讓我做雜工，什麼都叫我去做，做完了之後呢就開始說你的業績，說你的效率，最後的一兩個月我在工位上的時間不超過半天。

對了，中午半小時吃飯，吃完了就要上班，不給你休息。我問為什麼，老闆來一句，你有能力就有資格休息。？？？AKM ？？？

最後我被辭退了，原因是效率不高。害，車間兩個阿姨都不幹了，活都是我來幹，最後業績也算是有起色但是每個月2w美金老闆也做不到啊。那段時間清潔工也請假了，衛生也是我來打掃。

合著我來不是做業務員的啊？？

反正這半年是徹底對外貿沒了興趣，入職前還信誓旦旦一定要做到頂尖。現在想想混吃等死不好嗎？？？與其日夜顛倒，不對我沒晚上。

每週一天的休息都用來睡覺了，盆友叫出去也沒精力，就算出去玩的時候來了詢盤也要1小時內處理。所以我到底有沒有私人時間？？？

現在行業不太景氣，入職需謹慎

6樓：外貿小課堂

實習就是累計經驗，說實話要賺多少多少錢這個是比較難的，這個也就是乙個過程，過濾這段時間就會好的，你自己想去就去，不想去可以再找找，這個，看自己把