1樓：短痛ing
設計行業裡專業水平跟工資不掛鉤，北京胡同裡給地下樂隊做海報的那幫人，專業水平非常高但收入很低，遠低於二三線城市國企或單位的內部平面設計師工資，但這些體制內的設計師水平，多留意下你身邊的社群宣傳欄你就知道了…
2樓：caizeyang
不同城市，對於設計水平定義不一樣。
但決定薪水上限，是綜合能力。某一方面特別強，其他都不及格薪水也不會很高。例如，溝通能力和心態特別差的設計大牛基本上是很難拿到頂尖企業offer 。
所以，作品只能看得出設計師部分能力，這些能力只能決定他薪資下限。
最後，那些在業內金字塔頂端的人才（年薪百萬水平）基本上不會只是靠錢來驅動和進步。源源不斷熱愛和成就感，也是成就他們事業不可或缺部分。
對於新人來說，看錢而進入乙個行業，上限一般不會太高。
3樓：mantas
在大城市就是入門的水平，在二線就是中等偏上的水平。 入門就是做做基本的企業物料，或者電商精修這種。中等偏上就是運營，電商詳情，字型設計這個樣子。
這裡拿電商平面幾張圖舉個例子：
入門（俗稱千圖網拼圖師，一線一般就是5-10k的樣子）這張就是典型的素材扣完丟上去的，光影關係很弱，畫面顏色沒有修調不和諧，基本功差
高階（中手，可以做一些複雜的合成，一線一般就是10-20k）這張合成已經強不少，基本功紮實，但是氛圍還不夠爆，沒什麼創意高手的作品（20k-50k）
創意爆，合成爆，配色爆，完美
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上元教育應老師 設計這一行永遠都是看水平吃飯的不是嗎？你想要出路看你對自己的規劃是什麼了，不建議只當個美工，包裝設計和品牌設計師都可以了解一下 另外，選課程可以貨比三家，但是不要跟一家討價還價，因為以後你的老闆不會跟你討價還價 Griftah 有啊，窄一點。應屆畢業2000 4000 中級5000 ...
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誰禿誰知道 做設計只需要把具體的事情做好閉環就行，做設計管理則是在做好具體事情的基礎上，連線好團隊上下游工作的關係，管自己要以身做則，管團隊要將心比心，管業務要身先士卒，兩者最大的區別在於前者工作狀態是點性，後者則是線與面性的結合體。從設計到設計管理與其說是一次跨越鴻溝的過程，倒不如說自己是經歷了一...
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KayTown 平面設計和電商設計都幹過，加不加班關鍵看公司。以前呆過的小單位，做DM雜誌美編，基本每個月臨印刷前都要連續一周加班，因為公司不是什麼大的報紙雜誌社，壓根控制不了節奏，所以最後一步工作的人 就是我們設計 總是被壓縮時間。另外電商的話小公司可能不會很忙 因為大活動沒法參與 但做的事雜，可...