1樓：
我就是。
算是半轉行吧，之前測試後面去小軟體公司做開發。20W-12W
還有房貸，工資下來還完房貸+房租就沒了，借了10W+的網貸，有點穩不住。
開發做了兩年了，業務有點low逼，薪資漲了快1000吧....小公司太幾把扣了
跳槽的話因為當前薪資太低了，給漲30%-40%也不到之前的工資。
三月份面了幾家公司，談薪資我都報的當前薪資18W，目標薪資寫的是25W。。
有一家公司給了offer，薪資在22W左右，福利較好，沒去，嫌棄加班多+技術棧不滿意，現在有點後悔了。這個月肯定會跳，目標薪資在20W+。
現在對降薪跳槽這件事非常後悔。就醬紫
2樓：潘翔
嗯我自己吧。
從情感上和專業上實在受不了現在地產的高周轉所以設計的不友好。降年薪30個開始其他方面吧。
還有就是地產的凜冬到了。早點撤，趁自己還學得動，重頭開始吧。
3樓：
我第乙份工作是在老家的國企，平均稅後月薪大概5K，加上公積金2K，我們當時單位的公積金是自己的系統，個人和單位是1：4的比例，也就是說如果你扣公積金1K的話，乙個月公積金賬戶里入5K。我當時只扣400。
我在的崗位上班的模式是上1天休3天，工作地點在遠離市區的地方，有職工宿舍。（4年）
第二份工作在北京，乙個小創業公司，月薪稅前5K，社保我忘了大概可能到手4K吧，公積金想不起來了，可以忽略，房租1.2K，是乙個三室一廳裡很小的書房。所以最終每個月只有2.
8K的可支配額度。但我的上班模式是：每天早上10點前步行到公司，晚上需要經常的通宵加班，因為我們系統更新總在後半夜。
半年後我的薪水漲到了7K。（1年）
第三份工作：社招進了一央企總部，沒有戶口，第一年加上年終獎各種福利等稅後到手13W，公金積收入4W。入職兩年後，我以大齡單身的身份獲得了一套55平的公租房，租金一年2W左右，不辭職可以一直住下去。
上班模式：朝九晚五，早上9點到公司後吃早飯，晚上回家吃晚飯，上班通勤開車20分鐘（4年）
算了下日子，正好過去了5年，明明覺得日子一天天的過的特別快，但是記憶又似乎在5年的北京生活裡被無限拉長了，彷彿幾十年前就在這裡了。
現在的生活我很喜歡，工作清閒舒適，愛人相愛可靠，有貓馬上還會有狗，錢不多但足夠我們過的不太辛苦。
至於我為什麼要放棄老家的工作而選擇了北漂的困難模式？
最開始我只是想離開我討厭的環鏡，乙個再呆下去可能會死的環鏡，一手爛牌除了北京無處可去。
後來我離開了，我覺得我應該做好就算孤獨終老也能生活的不差的準備。
等我做好了這個準備，我突然覺得，大概折騰了這麼久，就是為了和他相遇，和我的貓相遇，和現在的生活相遇，和未來可期待的一切美好相遇。
4樓：AAAAA
那要看是底薪還是綜合薪資了
我以前還在工作的時候，都是先在底薪可以的企業稍微練手，然後盡快跳到底薪低的企業裡去（在基層的時候）。
我不想把我的績效工資和創造的利潤的部分分給其他人。
後來我做的更好一點以後，我就更關心時薪。因為我準備創業，工作時間太長就沒有功夫做研究。
時薪是為了減少我在上班時浪費的時間，然後也是為了飯錢。
學習+綜合時間越多，能幹的就越多，能幹的越多就越不怕環境變化。
畢竟工作要想真的賺到很多錢還是太難了，我沒這個本事。
學會怎麼搞事情比提高上班技能賺錢相對容易許多，只要把時間節約下來就行了。
對於智商有限的人來說就只能這樣啦。
沒腦子，有膽。
膽+時間=笨鳥先飛。
至少能湊合活下去。
5樓：黃小雨
我覺得完全看個人追求什麼，你想獲得更多麵包，就要承受他人所不能承受；你想平平淡淡，你就可以維持現狀，該吃吃該喝喝，該陪父母陪父母，該旅遊旅遊。
6樓：foam lee
我曾經從薪資相對高的設計院跳到薪水稍微低一點的設計公司。跳槽之前也糾結過，後面還是證明是跳對了。
首先要弄明白自己為什麼跳槽。是為了漲薪水還是為了多學點東西。又或者是個人情感因素換工作。
拿我個人為例，當初跳槽是因為設計院改制，要努力接觸新專案型別不容易，基本你做熟練哪個方向，以後你就負責做那個了。沒個三五年，你也很難有進展。當然我不是說做精做透不好，但畢竟年輕，我還是想多嘗試一些設計型別。
所以我選擇跳槽。跳槽後的年薪稅後大概比之前少了2-3w。但是確實我當時能力所能達到的職位的最高端別，並允諾半年為期做得好可以再公升一級。
跳槽後我接觸到了新的資訊，開始跟著做不同之前的專案型別，而且新公司設計氛圍很好。尤其學到的一點是拒絕不合理的設計修改和加班，和甲方堅持設計方案是設計師的乙個基本原則。不管甲方最後採納不採納，但是你要堅持你的東西，認為是對的好的合理的，就應該據理力爭。
從薪資高的公司跳到薪資低的公司，我不認為是件很傻的事情。關鍵在於你的目的，你想從這份工作中獲得什麼。跳槽跳的是學習平台，還是閒適加班少，或者你只是純粹想漲薪水，大家都能理解。
重要在於想清楚為什麼跳槽。btw，能力不上去，職位沒公升級，跳槽的漲幅都只是個小範疇而已，起不到什麼大變化。
7樓：
最近有個可以跳槽的公司，公司比現在的在行業裡出名，但是比較死板規矩多。新職位和現在一樣，還在外地，雖然工資多了一千多，但是加上生活成本和現在差不多。又要從頭做，幹活和壓力都比現在大，唯一好處只有不能預見的「發展空間」，還是沒勇氣跳。
8樓：
我就是這樣啊。以前工資算好的，年薪二十來萬。但是，日夜加班，每晚培訓考試開會，十一二點到家。
週末還要去異地比賽。而且人際關係極度複雜，同事互相推脫責任老闆只要業績。考試每週n次，有時候突襲。
上班一年的考試量就超過了高考生。而且全國排名，大過年的回來值班，大過年的還要準備考試。我要是這麼會考試，早就清華北大了！
還有從未有過連續三天的假期，無論法定如何！一年內老了至少五歲。果斷跳槽。
現在乙個月才四千多。跳去加班少不考試的行業，下班了可以跟朋友聚會，可以給自己補充工作外的知識。有空回老家看父母。
還可以旅遊。錢是少了些，少買幾個包而已，但是感覺自己更充實，而不是工作機器。而且人也漂亮了。
9樓：告辭
這個是長期受益和短期受益的區別。
重點不是工資低了，而且長期受益與短期受益
你在原來的公司，可能目前工資比較高，且未來還有增加，但是你是如法在某一年內突然暴富（拿到股權），但是如果跳槽一家目前工資比較低的公司，未來5-8年後可能能上市的公司，那你就有可能暴富。
10樓：
曾經有個同事換了個更低薪的工作，我問他原因。他說，「我現在時薪高了啊」。
站在他的角度看，好有道理……
人和人追求不一樣。
那時候晚晚搞到十二點才撤，我也是快樂的，自己每天都有點小進步，業務每天向前走一步。
用時薪來衡量自己的工作，那是我第一次從知識工作者口中聽到。我一直以為時薪是產線工人才用的。
我一直把工資看作是獎學金，既給我學習進步的平台，還給我不錯的獎學金，這樣看就會很愛公司，呵呵。
一年二三十萬僅是小錢，多幾萬少幾萬會稍微影響到眼下一年的生活質量而已，不必太放在心裡。如果覺得薪資和人力市場情況偏差太大，就直接找老闆聊聊，是自己缺失了什麼，還是自己的方向和業務不合。持續的成長和職業方向的把握最重要，畢竟我們還是二十來歲的年輕人。
11樓：
此類情況要結合公司結合時機結合職位結合專案結合各類客觀環境來講。
從以往情況來看，降薪雖不普遍，但從降幾百到幾十萬還都是有發生的。
從五大行之一的零售客戶經理跳槽去中信銀行做支行零售副行長怎麼樣？
你的客戶資源都是你本人找來的的？捏在你手裡能捏的住嗎？對方股份制銀行和你原來的銀行產品能銜接嗎？銜接不上客戶也不會跟你過去 神戳戳嘞 在待遇 職位都有提公升的情況下，壓力肯定也是會相應隨之增長。如果求穩就不去，如果有拼搏意識，這是乙個很好的機會。中信的口碑一直都挺好的，無論從同業角度還是客戶角度來分...
持有雙證的法官如何去投行？
看硬體大券商不敢說小券商有機會國內銀行投行部有機會 看軟體 性格偏內向 不太適宜除非搞行研但行研基本要名校金融碩博你專業知識可能不夠 不過去投行搞法律合規是可以的畢竟法律這個專業能走很多路了每行每業都需要懂法律的人啊 先宣告一下，我對投行不熟悉。有限的知識都是從投行的同學中了解的。所以謬種流傳，敬請...
如何評價白居易的琵琶行？
可能只有經歷過左遷的人才會理解，才會產生共鳴吧，前半生的努力淪為無用功，正值壯年的光明前途化為泡影。來自42歲因病去職的副處級。 莫若以明 當時年少學背琵琶行，經事甚少，不感其中深意。此後經年數載，不再見閱，其字句卻常出現縈繞心間。困篤時，弦弦掩抑聲聲思，似訴平生不得志。寂寥時，東船西舫悄無言，唯見...