程式設計師為什麼越老越貶值的厲害?

時間 2021-05-06 06:47:48

1樓:

在乙個低技術的公司做技術

在這裡程式設計師最重要的能力是:在現有情況下,做出乙個能解決問題並能夠穩定落地

身邊同事技術能力普遍不是很高

最重要的就是解決問題並且能夠落地

這是在這個場景下最值錢的能力了

2樓:廣譜愛好者

我覺得程式設計師這個職業本身就是乙個坑,技術日新月異,而程式設計師每次都趕上洪流衝到頂尖的真的不多,接下來的每一天都在貶值,而有多少底層技術很紮實,在面對如今的所謂後台諸多框架時,望而卻步,因為老闆或者新的管理者未必看上你的所謂經驗,他恨不得你馬上拿一堆鈔票來見他,而相關重視技術的公司又越來越少,乙個蘿蔔乙個坑,你可以想見,想要混的如意,順心,談何容易,目前逐漸老去,年輕的領導開始在你頭上了,這種滋味可想而知,人生就是如此,慢慢體會

3樓:冰糖雪梨

不是程式設計師越老越貶值的厲害,而是中國的程式設計師越老越貶值的厲害。

因為中國計算機技術薄弱,尤其是底層硬體技術方面,所以國內的程式設計師大多數是工具應用工程師,國外出新技術cuda,新理念mvvm,新語言go時,國內程式設計師只能追趕,並且在這些新技術上根本體現不出老程式設計師的優勢,老工具被放棄也就是老程式設計師被放棄。

老程式的出路一般是向系統設計、專案管理上高階,也就是說,老程式設計師經過的專案多,知道的解決辦法也就多,能從一開始就避免踩坑撞牆。

最後想說的是因為採用老工具或採用新工具區別大多是效能問題,產品的業務邏輯還是那些行業標準、行業特色流程,所以建議技術型程式設計師向領域專家、行業專家發展。

4樓:yuchting

任何東西的貶值都在於,它的不可替代性越來越低。

只要變得越來越不可替代,自然就會公升值。

然而,人,基本總體趨勢就是逐漸「貶值」的,從各個方面來看,這是乙個哲學熵的問題,而逆熵(或者說代償)卻是另乙個巨複雜的問題。

不過,你……竟然想解決這個問題?有志氣,我自己是沒這個膽量的。

5樓:朱先森

決定程式設計師是否貶值的應該是技術和經驗,而不是年齡,只是說你到了這個年齡,掌握的技術跟畢業兩三年的差不多,那就很有問題了,所以你就很容易被行業淘汰

再乙個就是現在上層技術框架更新快,很有可能就把以前程式設計師好幾年的經驗給抹平的一文不值,但是底層技術掌握起來比較困難,需要花大量時間和精力,大部分人更多的還是生活,老婆孩子熱炕頭

所以,這也是沒辦法的事情

6樓:雅魯藏布江的海

很大程度上得益於計算機普及,以及計算機技術的快速普及,讓人人都很容易理解計算機,學習計算機程式設計技術!你即使不上大學,網際網路上計算機的技術足夠讓你成為一名程式設計高手,乙個膝上型電腦就能讓你掌握計算機程式設計技術!老師,醫生,都有自己的護城河,無法放開,其他好多行業技術更新慢或者入門需要一定的門檻!

7樓:Kog

你說的是國內,全球幾乎都是越老越厲害的。國內現階段比較浮躁,追求快速成型,對於技術並不深挖。產品出來了能賺錢就完了,老的程式設計師跟不上節奏必然淘汰。

8樓:飛翔的荷蘭豬

你是指國內的程式設計師吧?

因為中國的多數程式設計師本來就不叫程式設計師,叫碼農本質和搬磚沒有什麼區別

技術超來就行了,創造?不存在的,多數還是重複工種農民工為什麼老了就不搬磚了?如上

9樓:

在程式設計師的整個職業生涯中,經驗發揮價值的時間很有限,一方面是技術更新發展快,一方面是新人輩出,他們的經驗也在積累,而你的經驗慢慢飽和了

說個直接的例子,你不願意996,可是你身後一群排著長隊的人說他們願意,而且要的錢比你少,最要命的是你能幹到90分,他們抄抄開源,折騰折騰也能弄個80分………

有良心的會給你n+1,良心被狗咬了的會想辦法比你走………

10樓:托馬斯飛

我覺得也許真相是,越老越貶值是程式設計師們自己營銷出來的,直接把想入門的人給嚇退了,免得入行的人太多對自己產生擠壓,畢竟程式設計師在網際網路上是很有存在感和關注度的群體。

11樓:stonezhu

中國大部分網際網路公司的程式設計師都是應用層開發,底層的基礎設施都已經有非常成熟的方案,不需要有大量的人力去做這塊開發

畢竟搞底層開發,很難在短時間內看到錢,資本也自然不會青睞。你看國內這些大型網際網路公司都在搶菜市場那點生意,誰會在意底層基礎設施

就好比工地上搬磚的工人一樣,大樓的圖紙、地基都已經搭好了,剩下的工作都是在搬磚

搬磚這種體力活,年輕人的價效比絕對遠遠高於 35+ 的中年人

12樓:嘛源

1、你說的是國內程式設計師

2、嚴格來說,所有技術人員都應該是越老越吃香,因為,越老,研究越深入3、為啥國內會有這種現象...

因為,國內的程式設計師大多都是copy戰士,僅此而已。

13樓:風清鄔

要回答這個問題,可以先試著問問自己:

能接受和工作經驗少你很多年的後浪一樣的薪資嗎?

執行力夠強夠聽話嗎?領導讓你幹什麼就幹什麼嗎?

還有不斷學習新知識的幹勁嗎?晚上回到家還要學習幾個小時的那種。

能像後浪一樣,除了工作,似乎也沒啥要緊的事可幹?

如果你的選擇都是肯定的,那麼你不會越老越貶值,起碼你能拼得過後浪了

14樓:沫洋洋

第一,你要首先看清發生這種情況越老越不吃香的的一般是什麼職位或者什麼裡技術水平出發,如果你從開始這個行業開始隨著你的年齡增長你還是做一些簡單的工作,還是只知道那些千年老框架,除去所謂工作經驗,其它的沒啥變化那你真的就如所說的年齡越大越容易被送走,

第二程式設計師的人口基數太大了,每年有高校畢業的,有培訓機構出來的,只要會幾個基本框架每個人都是程式設計師,門檻低加上大量的有生力量的湧入,就像乙個機器最核心的永遠不會隨著更換,最基礎的隨時都可以被取代。

總而言之言而總之,人到中年事不得已,想要長久那就努力成為取代不了的。還有不要扼殺有生力量

15樓:才聚PMP考試中心

提到程式設計師,很多人應該都會直接和「高薪」掛鉤,這是大家的誤解嗎?從近三年的就業報告和統計局發布的年平均工資來看,程式設計師的工資確實普遍高出其他行業。加上近些年程式設計師培訓機構的興起,入行門檻似乎在不斷降低,湧入IT行業的程式設計師越來越多。

在這種情況下,很多人開始擔心:未來程式設計師是否會越來越不值錢?

從市場需求來說,目前的程式設計師數量依然跟不上IT行業的發展需求,僅在雲計算、人工智慧、大資料、資訊保安等領域就有幾百萬的人才缺口,而且在短時間內很難解決。關鍵的是,剛好這幾個人才缺口大的領域都是未來IT行業發展的主要方向,肯定需要更多研發人員投入,而這些程式設計師肯定是值錢的。

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從人才結構方面來說,目前中國IT行業的人才結構正在不斷公升級,各公司對程式設計師的要求越來越高。可能對早期的程式設計師來說,學好一門程式語言就能找到乙份不錯的工作,但是,現在的程式設計師更重要的是要有專業知識結構,具有一定的研發能力。這也是現在很多轉行人士吐槽培訓後找不到工作,而很多企業表示找不到合適人才的主要原因。

在未來,行業的發展對中高階程式設計師的需求會不斷擴大,而大量低端程式設計師會不斷被淘汰,正如那些因為程式設計師高薪而轉行進來的人士,光靠培訓而不保持學習的話,很快就會被行業淘汰,而留下的就是那些有價值的程式設計師。

從國家戰略方面來看,《「十三五」國家戰略性新興產業發展規劃》緊密結合《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》、「中國製造2025」、網路強國的戰略部署,提出了十三五期間新一代資訊科技產業發展的六個重點方向:

1、構建網路強國基礎設施

2、推進「網際網路+」行動

3、實施國家大資料戰略

4、做強IT核心產業

5、發展人工智慧

6、完善網路經濟管理方式

從這裡就可以看出,網際網路+、IT核心產業、大資料、人工智慧等是國家戰略發展的重點,國家層面上會提供各種政策、資金、資源的支援,保障它快速、廣泛地發展。所以,在這樣的發展速度下,國科科技認為支撐這些領域發展的程式設計師是非常重要的人才。

從以上三個方面就可以看出,在未來網際網路經濟的發展下,程式設計師是非常重要的人才支撐,需求會不斷提高,並且薪資也會越來越高,不太可能會出現「程式設計師不值錢」的情況。

不過,需要注意的是,並不是IT行業的程式設計師都可以被認為是有價值的人才。從以上提到的三方面就可以了解到,未來有價值的程式設計師、或者說需求大的程式設計師,都是中高階程式設計師,低端程式設計師很容易被大浪淘沙,找不到好工作。所以,國科科技建議程式設計師們,為了不被快速發展的IT行業淘汰,一定要保持學習,不管是自學還是通過培訓提公升,總之千萬不要讓自己落後於時代的發展,否則你很快就會變成沒有價值的程式設計師,被時代拋棄。

16樓:Light

對啊,程式設計師越老越貶值,程式設計師就是吃青春飯的,過了三十五就沒人要了!

建議你們去做建築工,或者進工廠,這些地方能讓你工作到99

相信程式設計師越老越貶值的人,不適合做任何有技術性的工作

17樓:zhebaoer

各行各業都差不多。

就拿醫生來說,都說醫生越老越吃香,全中國年薪百萬的醫療專家有多少?比年薪百萬的程式設計師少多了

35歲還在為職稱發愁的又有多少,就別說30歲左右醫生的收入了。。。

任何行業想靠年齡就自然公升值,,有不少,但不是人類,比如酒啊,瓷器什麼的。

可即便是瓷器,也的看品相,工藝水準,畫還得看平尺。

就沒聽說哪個純看年齡就值錢的。

18樓:在青春裡遇見

加個限定,一二線城市吧。讓我這個從一線回三線的人看的有點懵逼。我們三線城市就不存在貶值一說,本來工資就不高。。。老了之後還是不高,只要你要的不多。找工作還是好找的哈哈

19樓:老紀聊電腦

幾方面原因:

一是你稱霸世界的那項技術或程式語言已過時了,你與小年輕站在同一起跑線上。

二是你無法再熱血加班了,因為已有兒有女。

三是同業人員氾濫,你的領導只懂管理和做生意,不懂也不需要去懂你的牛比之處。

這就是青春飯,從一開始,你就不應去試圖積累技術實力,你應該邊工作邊積累更有價值和後勁的東西~

20樓:玉成

這麼問題貌似很多,對比一下歐美有這種情況嗎?每一種職業不是隨著年齡增長都是經驗越來越豐厚技術越來越強嗎,如果這種情況屬實,可以斷定,一中國勞動力過剩,二中國還在發展低端的東西。如果中國有夢想,是不必擔心的。

21樓:放肆

程式設計師這一行,最值錢的就是工作經驗,如果同樣工資,8年經驗的肯定比3年經驗的吃香。然而,不可能是工資一樣的,8年怎麼也得3年的1.5倍吧,只不過市場上沒有那麼多高階崗位而已,所以才有了越老越貶值的錯覺。

需要做的只是接受工資並不會一直漲的現實而已。

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