1樓：liu
行業不同，技術含量不同。
隔行如隔山，真話。
轉做銷售，你的角色轉換難度也很大，要學習的東西很多。情商要高，這個是鍛鍊不來的，掂量下自己的優略，綜合考慮做判斷
2樓：
半導體行業裝置商，做過裝置安裝和運維，目前做營業。
初步掌握一台半導體裝置，需要多久呢？帶我的師傅說最少3年；想精通呢，10年朝上吧。而所謂精通，也不過是勉強做一做運維，真出問題了還要請原廠的專家來解決。
學了10年技術，和客戶關係好的人可以自己開公司承包裝置的運維，掙點辛苦錢；更多的是一年300天奮鬥在客戶現場加班至深夜，出了問題第一時間要趕到還要被客戶罵個狗血淋頭的可憐現地擔當。
客戶請一位原廠工程師工作8小時，需要支付 2500/人。而我當時的實際到手工資是7000/月。
就寫這些吧。
3樓：Jason
我是機械行業的，傳統行業，感覺做技術確實已經很難創新，收入也很有限，做銷售收入明顯高於做技術，觀點可能侷限於所處環境，但目前基本都這樣。
4樓：棵棵噻哩
說一下我的看法，可能不準確，望大家不吝賜教。
技術談到傳統行業，就證明這個東西已經經過很長時間的發展，技術的發展已經比較成熟，很難再去取得實質性的技術進步，這是背景。技術的另一種作用是通過改進工藝及管理辦法，節省成本提高效率，這個有點和反腐類似，會涉及到既得利益者的利益，阻力很大。還有一點，比如說我是做窯爐相關的，之前乙個公司大概花了5年的時間去摸索一條新式隧道窯的操作技術，每天的成本大概是4W，經過5年依然沒摸清楚弄明白（這裡面也有很大一部分人為的因素），傳統行業去培養乙個技術人才花費是很大的。
要問為什麼老闆還花這麼多錢在這個廠上，廠長是老闆女婿，換做是乙個非親非故的，誰會培養你。所以技術大多成了乙個混資歷的過程，成為了乙個共識，但是更有一些現實的例子，浪費了青春，技術和收入都沒有的前輩，讓後生望而卻步。
5樓：球衣扎在秋褲裡
為什麼很多人抱怨自己工作沒有「技術含量」，而真正搞技術的有轉行做銷售？
這是個普遍現象。
社會上所有工作不外乎分為營銷、技術、行政三大類。所有的工作都可以歸類到裡面。
乙個年輕人在缺乏社會資源的情況下，為了增加自己的話語權，得到更多的認可，應當選擇也必須選擇技術類的工作崗位。
如果剛出來就做行政，只能做財務、人資、前台這類低層次的崗位而且也不會得到更多的資源；剛出來就坐營銷，也行，但是你看不到這個行業的核心，混不到相應的人際關係，多年以後也僅僅只能停留在乙個營銷崗位上，得不到想要的社會資源。也就是說，這兩種情況，會把自己做「死」，把自己陷在乙個狹小的空間裡。
相反如果技術類的為了追求權力？或者更高的收入提成，轉向那兩個方向的話會有著深厚的積澱，他了解生產一線的全過程，知道這個產品的結構和核心所在，更重要的是他的交際面絕對會更廣闊。這才是真正的營銷。
行政也一樣。 所以技術類的工作是在乙個行業內想要上公升的必要積澱。
為什麼很多人會抱怨自己的大學？
小兔sense 分兩種情況 一種是大學真的不好，本身制度不科學，有違公平公正的競爭規則，或者想學習全班全系沒有乙個上進的都在混日子，這方面我了解不多，據我所知佔極少數。但想取得進步的人不會被周遭環境所困住，千方百計創造機會，朝著方向堅持不懈的努力。沒有太多時間用在抱怨學校上，只是客觀陳述事實。另一種...
為什麼很多人總喜歡抱怨自己是單身狗啊，特別想要脫單？
變身美少女戰士 因為就是真的會覺得孤單啊，尤其當到了23歲以上，身邊同學都差不多有結婚物件的時候，或者看著她們每天或幸福或抱怨男朋友的時候，就會覺得啊，我也想要乙個很合適的男生在我身邊。可惜，就是遇不到對的人，自己也覺得很無奈，可是這種事情大概是世界上最不能強求的一件吧。只好等待。 開心 愛與孤獨，...
為什麼很多人想去銀行工作？
哦皮夾克嘟啦 當下，能活著就好 然後在盡自己做大的努力為人民服務就可以了 如果都討厭那誰去做這件事 如果都不做 世界還能運轉嗎 每乙個崗位，無論幹什麼都是很重要的，在為別人為自己努力著就可以啦 簡單唄，真不是拉仇恨，因為銀行是乙個挺看重學歷和學校的地方，如果你這兩樣都還不錯，專業知識說得過去，那進省...