1樓：huihui
我感覺題主問的這個問題應該是，我想辭職，請問是12月份好找工作還是3月份好找工作。其實兩種方式，第一是如果你已經找到了下家，那不管什麼時候都可以隨時辭職，當然還可以衡量一下是否要拿到年終獎之後再辭職。第二種你想先裸辭，然後在找工作，這種的話對比來說3月份的契機更好一些，因為一般公司都是年前發年終獎，所以12月份辭職的人少，招聘的崗位也就是少。
另外一般公司也不是很願意在年前招人，尤其有的行業過年放假放半個月乙個月的那種，所以年後找工作會更好找一點。
2樓：程式設計師職場大萌哥
這裡應該需要乙個資訊，你是否找到了下家。你這裡描述了當前這家公司不好，但是沒有說出你是否有下家接手。
如果下家能接手，年前提離職，年後入職新公司，也是不錯的選擇。
如果說你沒有下家，那麼不建議去離職，這個裸辭的風險很大，沒有必要。我們考慮問題也是要把自己的風險降低到最低，所以如果當前的公司不如意，可以找好下家，直接提出離職。
年終是做乙個梳理，對公司對個人都是，準備整裝待發，但是一般而言，年末公司都是不準備招人，準備年後開春正式啟動。
所以從整個的市場來看，機會都是在年後，很多公司的年終獎發放，都是推遲到3,4月份，在這個節點是很多公司職位出現缺口，也是新的崗位出現的時機。
所以，沒有好的下家，不要裸辭。有好的下家，你這個情況，可以果斷離職了。
3樓：胡一休
別想那麼多，任何的決定取決於你覺得值不值得～當下的工作如果對你來說沒有任何的意義，多做兩天對你來說都是浪費時間，何不把這個時間提早消費在下一賽段，等來年開工，就可以起航了、我跟你一樣，還有乙個月就過年了，剛今天在新單位辦好入職，先適應乙個月，努力鴨
4樓：mynameisbear
如果每天都很痛苦就盡快離職，，，其實如果離職之後沒有規劃也會過的不開心是另外乙個層面上的，想一想現在的工作與自己的職業規劃。
5樓：Sonder
不請自來，我就是那個年底辭職的人。
12月4號收到新單位的錄用通知，立馬就跟我們主任說了我要離職，辭職報告的時間寫的也是4號的。很多人不理解為啥我不呆到明年過完年或者是到一月份拿到了年終再走。我也確實有猶豫要不要等等，最終還是決定走人，即使會失去一筆年終獎。
畢竟你碰到了難得的機遇還在乎那點年終獎嗎？
6樓：別忽略你所擁有
三月份辭職比較好，拿到年終獎就辭職，最好找好下一家。如果沒有找好下家，自己又不去創業，最好別辭職。今年就業環境非常不友好。
7樓：自由
建議不是迫不得已還是熬到年後，我那狗公司年底關門，拖著不給補償金，安排的工作要麼太遠要麼根本不缺人硬塞進去坐冷板凳，體驗了兩天果斷走人，我現在是在自己找工作中，真的太難了
8樓：哎呀呀
如果12月份辭職，可以來我們鏈家工作幾個月，就當是乙個過渡期嘛，明年再重新找工作。過年嘛，家裡人問起來說失業了也不太好，而且失業了經濟壓力還挺大的
9樓：王小被兒
看情況。可以騎驢找馬，但一定不要裸辭在家找工作。拿到offer做好交接再走人。
我自己之前在外包公司沒有獎金年終獎、週末經常加班，現在入職了大廠。
當時考慮一方面是手裡的工作甭說薪資，待遇都不怎麼樣；再加上行業性質，工作內容習慣了的話其實都差不多，個人也不準備公升職只要加薪就可以。我覺得找工作麼，能找到如意的沒什麼不能換的，非要等到金三銀四跟畢業生拼誰廉價又好用嗎？我對應的職位年底招聘大多數是著急用人或者公司儲備人才，既然年底了大家可以好好坐下來談為什麼非要去湊金三銀四的熱鬧呢？
10樓：連心
一般是因為有年終獎這個原因，大部分人是過完年之後再選擇辭職。
既然沒有年終獎，那就無所謂年前辭職還是年後辭職，我覺得什麼時候辭職在於你個人的想法。
如果你年前辭職不在乎別人的看法，口袋裡有存糧可以幫助你度過新年，並且可以支援未來至少半年的費用（沒有找到工作的情況），或者你辭職之後有其他的事情可以做，彌補辭職那段空白期的話，那就辭職吧。
如果你辭職之後沒有特別的事情要做，或者你本身就是閒不下來的人，辭職了之後無所事事會讓你感到悶得慌的話，那年後辭職會比較好，比較現在辭職之後再重新找乙份工作會比較困難，年後會迎來比較大的招聘熱潮。
11樓：ying
成都這個地方，工作機會確實沒有北上廣還有一些北方城市多（至少我了解的一兩個行業如此），可能跟地域也有關係，職位比較飽和。還有就是今年疫情，真是雪上加霜。如果是在呆著難受，還是盡快找下家早點辭職，畢竟也沒年終獎。
呆的越久，對自己越不利。
12樓：不忘初心
難道不是找到更合適的就立馬辭職嗎？現在這情況你還裸辭？現在開始騎驢找馬，也能讓你認清楚自己的水平和社會上的需求，這樣你會做出更加理性的決定
13樓：上善若水
14樓：卡布卡
目前辭職租房在成都找工作，以過來人的經驗告訴你，千萬不要裸辭！不要裸辭！不要裸辭！重要的事情說三遍！
先描述一下自身的經歷，今年國慶時辭職了在武漢的工作，決心趁著年尾三個月來成都這邊把工作安穩下來，好迎接明年的新生活。
想法是美好的，可現實卻像冬天的冷空氣一樣刺骨。原本預想中是乙個月之內找到新工作，結果卻是兩個多月來面試了十來家公司，屢屢碰壁。
最為難受的是囊中羞澀，手中的票子經不起時間的消耗，生活的壓力會讓人變得十分焦躁，加上家人對你說教式的擔心，雙重壓力之下，頭髮真的不禁掉，禿頭指日可待。
經過這一番窘迫經歷，我想對話所有有辭職想法和打算的人，你們在心理上和物質上真的已經為辭職這事做好充足準備了嗎？
如果你真的想辭職，請你認真思考這幾個問題？
1.辭職後，你對下乙份工作的安排和計畫？你對下乙份心儀的工作是否有足夠的了解，包括工作內容，以你現有的能力能不能勝任在目前這個時間段內，心儀的工作崗位多不多，好不好找綜合上述兩問，你能在多長時間之內找到下乙份工作？
2.你的存款是否能支撐你辭職期間的生活消耗辭職期間你是生活在家，還是在外租房，每個月的生活花銷大概是多少你手中的餘額能支撐你多長時間無工作狀態下的生活花銷是否準備了多餘的票子以應對可能發生的意外情況？
說到最後，還是表示勇於改變、勇於挑戰的人都是很棒的（像我這樣的人()吃土了）。但是作為乙個成年人，做事情還是要考慮周全，特別是對待辭職這件事，一定要學諸葛亮草船借箭，要做到萬事俱備只欠東風的地步。
祝各位辭職的大佬們安好，也祝我安好，加油！
15樓：
你還是來年再辭職吧，本人去年11月份辭職回家。原本想著都要過年了就當放個假，年後找工作也沒啥大問題。可是現實是啥 ，年後3月底了還在家困著，後來想想投奔了考公的懷抱。
16樓：信用籤
如果裸辭的話不建議，如果找好下家的話，隨時走都行。
謹慎一點吧，現在離過年還有幾個月，能多存一點錢是一點，21年還不知道啥情況呢，加油吧！
17樓：星球的萬丈光芒
大部分公司年底招人的相對會少一些。
看你準備的怎麼樣，招聘崗位的要求是否都準備好了，哪些公司是否也選好了。
但是還不知道你的具體打算，是想馬上換公司，還是想先休息一段時間。
也看你是哪個職業的，有些職業是要先複習一下知識點的，有些可能你自己現場表現就行，等等等等。
辭職了要打算好接下來是可以馬上就能入職，還是想辭了之後再選擇乙個方向發展，慢慢的找。
你可以再具體說清楚一下你的訴求，好讓大家乙個點乙個點去分析（職業、允許最大空閒期等等）。
18樓：
什麼時候辭職不重要，重要的是先找好下家。從今年3月份就有辭職的打算(國內疫情正是嚴重的時候）。一直在求職網上找工作。
等到5 6月份還是沒有什麼進展，馬上要放棄了，7月份收到乙份比較不錯面試通知。8月份面試結束，就和原單位申請離職了。9月份開始入職新公司。
無限一金只有養老斷交乙個月，醫療和公積金無縫對接。
19樓：
建議先找下家，如果沒有年終獎的情況下，什麼時間辭不是很關鍵。
如果到了新單位，難免要熟悉環境，學習，如果12月去，那春節肯定會在繁忙中度過。如果想這個春節過的閒一點，可以1、2月找工作，春節後到崗，春節可以過的悠閒一點。
如果現單位真的做的很難受，新單位又立刻想你去，那建議盡快到崗，可以說你也不知道單位是否會發年終獎（不要說肯定沒有），但是你還是更看重發展，所以盡快到崗，不考慮年終獎問題如果發了你也放棄了。
如果沒有找到下家，那麼現在最好還是在現單位摸魚也好，不要輕易裸辭。等明年疫苗落定了，招聘又火爆了再跳槽。反正自己如果想清楚了現在單位只是摸魚拖時間，心態放鬆了，也不會太累了。
20樓：超凡大師
今年疫情感覺過年的時候，還會有突發事件。找工作呢，今年也就這情況了，大量的應屆畢業生找不到工作，往屆畢業生也都生活在火山火海中。
所以對未來不要有，過分的期待。
加踏實地的做好自己的工作，來年3月份再做打算。
21樓：Penelope
我自己，今年12月就要離職了。
本來想1月過完再提，但真的忍不住了，不愉快的氛圍和不健康的職場生態影響了我的身心，我整個人狀態都不是很好。10月底就開始找工作了，陸陸續續去面試，我是單休，沒有停過，大概連著快乙個月沒休息了吧！11月中還沒把新工作定下來，不過已經先提了離職，12月中就走。
很幸運，在我提完離職沒多久我就把下乙份工作定下來了！現在整個人從很差的狀態中走出來了，心情好，整個人神清氣爽的！
決定離職之前、包括找新的工作面試的時候，我也和我的家人朋友一直保持聯絡，他們給了我很大的支援，是我挺過這段未知、不安階段的最大力量。
大部分的人都會說年後再離，之前在知乎上也看過一篇類似主題的，我比較認同，大部分人都會選擇年後再辭，但是年後要步入新工作，此時一年已經過了1/4了，而且肯定很多人也想在年後辭，通常逆向思維、逆向操作的人機會會比較多。
不過按你的情況，你還在猶豫和糾結，那還是年後再辭吧！想在年前辭的話要提早行動起來，現在已經12月了，要找乙份看起來滿意的工作還比較花時間的。
以上僅我個人經驗，僅供參考。
祝你今後工作順利、生活開心！ ^_^
22樓：客旅
建議明年3月，「金九銀十」已經過去，「金三銀四」可以期待。
今年各行業受疫情影響較大，工作機會不如往年多；臨近年底，今年招聘熱潮已經過去了，工作機會相對較少；如果考慮換工作，一定要保證經濟上有一定積累，能夠進行良好過渡，年底會發放一定年終獎；明年3月進入集中招聘季，工作機會會比較多。
當然，如果你已經做好充分準備，已經找好下家，或者想休息一段時間，再進入下乙份工作，那麼可以按照自己的計畫進行。前提是不要低估當下就業可能遇到的困難，想清楚再行動。
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