1樓：menxang
還是先找工作吧！我是國企HR，面試的時候你能見到的，都是有權力，但是沒決定權的！方案最後都是上報的，領導有別的意見，你再看好也白瞎！
2樓：邢笑笑
從你的描述，和這封郵件，我認為事情並不是所謂「陰謀論」，而是實話hc，也就是headcount，通俗說，就是進人的資格。不少大公司，比如外企、國企，對相應部門有指標。上面不批hc就沒辦法招人，即使以外包的形式，也會被上面發現
當然，確實存在年後回開放hc的情況。這是有可能的。HR也並不是騙你但是，從結論說：你如果不急，是可以年後等等。但理智來說，還是再找工作更好。
3樓：產品運營學習ing
不錯，你就是被婉拒了。
沒有收到offer就離職了呀，收到offer才能確認自己是被錄用了。稍微正規點的公司都會發offer的，對求職者和企業都是乙個明確的保障。
雖然說今年疫情特殊，可能這個公司發生了崗位調整，不需要新增人員了。實質上就是你不是他們需要的人員。
職場上無冤無仇，大家都很和諧的，你現在不合適也沒有必要跟你難堪的，中中國人的「和氣生財」觀念。
4樓：二茶SEELE
是（乾脆利落）
推測來看這家公司應該規模不大，並且沒有嚴格按照面試流程來進行，總的來說買了經驗教訓吧，事已至此不必再揪心，穩下心態，再去看下其他企業。
主要幾點：
1.不要被畫餅迷惑，無論在再怎麼說以後的就職規劃，都要以拿到offer為準，並且在面試過程中注意隱藏一定的就職意向，因為面試本來就是雙方的博弈，用不用的博弈，以什麼成本錄用；
2.切記不要裸辭，只要沒拿到offer辭職的都算裸辭，裸辭的代價就是你失去了談判的籌碼，從而會不得不接受一些條件，這些可能都是你在職時候不會接受的；
3.不要相信別人誇你優秀，我本人就是被一家公司HR部門三面誇了個遍，然後談薪階段PASS掉（因為找到了比我更加「經濟」的人選）；
祝樓主後面一切順利
5樓：文日月
首先，HR為了規避勞動法規的風險，通過這種溝通來「建議」和「鼓勵」你主動辭職，這樣一來，公司就不用因無故辭退員工而對員工進行賠償。
另外，你可以諮詢一下與你相類似的案例在勞動法的範疇中有哪些可以為自己爭取的權益可以維護。
6樓：
看你的面試經歷，面試官和領導應該對你很滿意。所以不要太悲觀，疫情期間，確實可能會出現HR回覆的這種情況。
即使你不相信HR的答覆，除了添堵，也於事無補，不如信任HR，真誠主動地與HR建立溝通，為了入職這家公司已經辭職的事也可以透露給HR，這樣更能表明你的入職意願，有機會HR會向領導透露這個情況，真正欣賞你的領導會擔心你在離職後優先選擇其他公司，而盡快為你申請職位，在此期間與HR保持溝通，熟了之後，HR會告知你職位申請的進展情況。
祝你好運！
晉江簽約被拒了，我想知道是為什麼
觀山 乙個挑食的讀者。文名文案還湊合。表哥踩雷。正文。看了第一章。第二段是病句。細節處理不到位，多注意標點。古代背景部分文筆拉垮，既沒有古言該有的味道，又不夠沙雕討巧。女配人設太淺薄，誣陷懷孕這種手法真的太蠢了 老師的貼心小幫手 不需要較真。我寫的時候根本不知道自己找編輯，悶頭寫，寫到10w字，上新...
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有用！20210220第一天讓我來記錄吧 從春天開始脫毛到夏天就可以自信地穿短裙短褲了 實圖為鑑 框中為自己買的剃毛刀 第一次使用先使用了一小部位測敏 可以看見有明顯變化 第一次記錄期待我的變化 我回來啦，測敏之後沒有過敏就脫了小腿 有小黑點可能是脫得不乾淨 禍害 有用，前段時間買了個，貴是真的貴，...
想知道我是不是玻璃心
已重置 給你舉個例子吧。有一天你的乙個朋友給你帶了乙個蘋果，你很驚喜並表達了感謝。後來幾次你也同樣表達了感謝，但之後慢慢的開始變得厭煩。因為 第一 也許你還愛吃蘋果，但是你不知道該怎麼報答他，他也從沒有問過你願不願意吃，他對你的好，已經讓你有了愧疚心而變成壓力 相信你已經能理解一點了。第一，付出和回...