1樓：junminfeng
做為乙個在職場混了多年的70後，我的意見如下；你需要從幾個維度去思考1.身體，你這個工作很傷身體，錢掙的也不是很多。2.
前途，感覺前途渺茫3.收入，缺乏上公升通道，4.人際關係，糟糕 。
最重要的是身體!從這四個方面來衡量，你不難做出決定。學歷是你的硬傷，也是你下不了手的乙個因素，這麼年輕，建議你先休息休息，趁有精力先把自己的短板補足，把學歷問題解決，以後路就順了。
2樓：一根有思想的腿毛
我跟你講嚯。
乙個工作走不走你自己不是有答案了嗎，工作的開心就留下來，工作的不開心就走。
也不要覺得領導不看重你的辛苦。崗位不同職責不同，你負責設計，領導負責的業績。乙個好的領導就是帶你們一起賺錢，專案肯定是要做好的，做不好領導的鍋，遇到不好的領導就直接把鍋下發。
我跟你講吧，圖只分醜與不醜。
醜的你花了時間，對不起，沒有理由聽你的辛苦。
不醜的你花了時間，那恭喜了，你馬上一堆光環要加在身上了。
沒有什麼崗位是容易的，只有做得好與不好，就像我們只會聽成功的人分享經驗，失敗的人我們全當做乙個笑話。
所以，這點你要冷靜分辨。
然後還有一點，乙個只會甩鍋的公司，那你可以不用留了。理想化的工作就是出了問題一起解決，哪怕解決的工程中發生了爭吵，但是看著完美的效果，心裡就兩個字：爽啊！
3樓：
你不願離開的理由是：不甘心。
那麼解決的方法，只能是你改變你的同事對設計的認識，改變你的領導的做事風格，可能嗎？
不可能！！
所以，如果每天工作都不開心，就走吧。
但你最後說的也沒錯，很多公司對待設計都和你的老闆和同事一樣，這是整個社會的問題。所以找下乙份工作的時候，先多談談，多了解一下。
我這種情況該不該辭職？？？
桃小夭 給建議之前想要你更多的個人資訊，不然根據你現在所闡述的內容來說完全看不出可以給出什麼建議，很多時候當資訊不足的時候我們給的建議是結合回答者自身的情況和經驗的，但是這些情況跟你不一樣吧應該 夆秋 你的本專業是什麼？我的建議可能跟其他人不同，我建議你留下，起碼幹滿一年甚至更長時間。不管在什麼城市...
請問這種情況該不該談戀愛？
安夢心理 最難得的不是我們志氣相投而談戀愛，難得的是我們懂的每個人的不同，並尊重和包容雙方的不同。當然你的顧慮也是值得考慮的，你和他確實存在某些興趣愛好的不同，那你們之間有相同的興趣愛好嗎？你們的感覺如此相同，相互暗戀，你們應該也會有很多相同點吧！你們確實有些不同，這值得考慮你們在這方面可以怎樣去應...
這種情況到底該不該辭職呢？
大寫的涼開 身邊也有些同學第一年覺得不理想想換工作，感覺最理想的狀態肯定是找到下家後再辭職，但是確實存在面試和工作協調的問題，必須選擇合適的去面，保證盡可能通過的才去，如果短時間找不到這種的那還不如先繼續在這裡工作，一旦急躁後工作要求不斷降低反而最後得到的工作不是很理想，容易周而復始，或者就直接裸辭...