1樓：阿輝
所以，給你幾個建議：
1.分析自己的職業目標，如果確定在花藝這個領域發展，好好審視你現在所從事的工作，結合這個領域的人才需求（如果不知道花藝領域人才需求標準，尋找當地花藝屆代表店鋪，和店鋪裡面的資深員工聊聊，看看現在及今後一段時間的用人需求及花藝領域的發展趨勢），再審視自己所在店鋪，是否能從中學到你需要的東西，如果沒有任何發展空間，果斷辭職，尋找能提公升自己的崗位。
2.一定要樹立從底層幹起的思想，只有沉下心來，一步一步做起，才有可能發展的更快。眼高手低是阻礙你職業發展的最大敵人。
很多年輕人參加工作，受不了委屈，吃不了苦，老覺得自己幹的那些事情配不上自己的才華，堅持不下來，導致最後一事無成。
3. 一定要拋棄速成思維，一步一步幹起，急功近利是現在很多人的通病，還沒乾兩下就想看到收穫，當想要的收穫看不到時，就呆不下去了，要麼跳槽走人要麼側地放棄。任何事情的成功都是需要乙個長期的過程，只有報數年如一日對待工作態度，才有可能獲得你想要的結果。
4.工作中要學會與人相處，人是社會人，無論你幹的多麼優秀，周圍的群體接受你，認可你，你才是真正的優秀，所以想要獲得更多的提公升，那麼就要你的前輩樂於幫助你，願意教導你，你才會有更快的進步。如果你是乙個人見人厭的人，恐怕你在你的組織內也呆不長時間，更不願說進步了。
5. 要明白你的待遇一定是和你給老闆帶來的價值成正比，嫌自己工資低，那麼就是你給老闆帶不來什麼實質性的利益。如果通過你能給老闆帶來生意上的提公升，不用你說，老闆主動就會和你談待遇的。
如果條件成熟，你完全有能力炒老闆魷魚，自己開乙個店鋪了。所以說，剛開始工作，不能說待遇不重要，但不要完全以待遇多少來左右自己工作上的選擇，就如我上面說的現在掙兩千不可怕，怕的是你若干年後還是兩千元的工資，你這輩子也基本就是這價位了。
個人的一點建議，祝好運。
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