1樓：flypigyj
現在很多單位招聘都把年齡卡在35歲以下，所以34歲可以抓緊考慮下是否想要繼續在原單位待下去，或者看看外面有沒有更好的發現機會，時不我待。
2樓：益安
面對現實。踏踏實實的做好自己的工作，能不出錯就不出錯，不要抱有作的心態。
對新人能照顧提點就頓照顧提點一下，和同事們搞好關係，不要做指手劃腳的憤青。
看淡一些事情，不要斤斤計較，該承擔的就承擔，該拒絕的就拒絕。對自己工作之外的事情，比如家庭生活多上心一點。如果有可能，八小時之外培養一些興趣愛好，如果你能有一技之長就更好了。
做乙個不上不下的櫃員，吃不飽也餓不死，但是到這個歲數一定要有危機感。多給自己鋪條路，不至於未來不確定的某一天措手不及。
調整自己的心態，工作不再是你的100%，雖然加班開會業務學習技能訓練這些已經佔據了你的全部，但是腦子裡一定要給自己留一塊地方。
3樓：老實人
做兩手準備，一邊繼續上班，一邊培養另外的生存技能。
這麼說吧，如果說房地產市場過個十幾二十年總能迎來新的牛市，銀行的下一輪牛市就得到下個世紀了，反正你這輩子肯定看不見了。
銀行業的困難才剛剛開始，未來三五十年都會一直走下坡路。
銀行員工大規模的持續性失業，會一直持續。當年歐美國家的銀行業從上世紀五六十年代開始，一直衰落到今天，而且即使現在，在可預見的未來幾十年，也毫無復甦的可能性。
當然，中國銀行從業人員沒有當年歐美銀行業從業人員的命好，銀行業必然的衰落加上科技浪潮的壓力，中國銀行業的衰落速度，會遠比歐美國家的迅速。
當然，這次新冠疫情，也極大的加入了整個社會的數位化程序……現在就開始為以後失業做準備。晴天的時候修屋頂，才是真正的明智之舉……
4樓：草履蟲
從職業上說櫃員是一種深度陷入系統的工作，哈貝馬斯說過當下的世界是系統世界殖民了我們的生活世界，而櫃員這個崗位的感受尤甚，這使得櫃員長期缺乏幸福感，（差錯扣分、監控錄影包圍、刁難的客戶、不能去廁所、櫃檯像籠子、職業病損害）很難保持良好的心態。
從年齡上說34歲會有來自很多方面的焦慮感，比如自我價值無法實現的焦慮、與周邊人的比較焦慮、收入焦慮等等。
從社會性角度出發，我們仍舊處於粗放發展後期，銀行基層仍舊感受到的是一種粗放、蠻不講理似的管理模式，這導致基層員工的心理模式異化。
銀行的行業屬性要求其擁抱科技金融，在業務流程、風控、營銷等諸多領域的自動化水平提公升導致很多崗位系統性消失，這些現實狀況導致櫃員的數量越來越少，職業陷入紅海。
銀行是有社會責任的大型金融企業，不可能隨意裁員，但這又反致了各種花式刁難。
作為員工首先要明白我們面對的社會性問題、企業性問題，不要陷入自我苛責。我們能否離開櫃員這個崗位取決於自己的現實條件、興趣取向等等諸多因素，絕不能隨意聽取他人的意見。
長期在銀行工作會陷入唯結果論的生活模式，讓人忽略過程，讓人急於求成，忽略創造的美好，而作為乙個人，認真生活，努力創造是人生來就存在的現實需要，所以我們既要著眼眼前的工作，又要跳出眼前的小小悲喜去擁抱背後的更大的美好的世界。
如果可以的話，建立好乙個心理屏障，隔絕一些職場的負面因素對自我的傷害。另外做好中長期計畫，一點一點去實現它。
5樓：慕南之南
平心而論，初涉櫃面兩三年，沒有什麼太大的道理，但是大家應該都能感覺到，櫃面經理是乙個去能力化極其嚴重的崗位，所以，把平常瑣碎工作磨掉的那些能力撿回來，你就能過的更好了
6樓：褚哥哥
31，剛進行，櫃員。每天除了上班就是學習，乙個月生病打針，雷打不動學習，34之前必然脫離銀行。你可以把年齡往後拖3歲，其他一樣。
30歲以後在銀行哪還有什麼發展？與其在知乎自欺欺人不如孤獨走一路，不拼怎麼出去。
7樓：知道你不知道
既然問了這個問題想必不願只當鹹魚吧，34歲的櫃員經驗想必非常豐富，如果您在國有行或者股份制銀行工作，廢話不多說，重要的事說三遍，我建議您跳槽，我建議您跳槽，我建議您跳槽。到城商行等中小銀行，在那裡您一定能游刃有餘，一定要充分發揮自己的優勢，加油。
8樓：尤伊
靠投資或拆遷實現初步財務自由，然後混到乙個管理崗，有一定的業務技能，熟練掌握資料取數規則，然後，就能跟我一樣看淡一切，但是…還是得工作。
9樓：銀行生活圖鑑
職位提公升來說比較困難，因為現在普遍有幹部年輕化要求。
銀行，尤其是四大行，幹部老齡化還是很嚴重的，出去和客戶談業務就會發現，同級別的銀行方領導可能是70後，客戶方領導都是80甚至90後。
各行都鼓勵到齡退崗，一般根據級別和性別，比退休時間提前3-7年不等。
幹部提拔使用上，通常原則上副科級別領導幹部不高於35歲，正科級別領導幹部不高於40歲。
34歲如果沒有走上領導崗位，如果不跳槽的話，個人建議以賺錢為主要目標，去賺錢的部門和崗位。
其實不當領導也有好處，有句話說的好，只要你不想當領導，在單位就沒有人是你的領導。
10樓：土豆
簡直就是為我而提的問題。
12年入行做客戶經理，19年下半年離職去信託，遇疫情公司暴雷，今年9月離職失業至今，然後找了點關係準備回原銀行做桂圓……
報名了明年2月的afp考試，準備明年底前拿下cfp，希望35歲前考frm轉風險。
30歲，一步錯步步錯，如果沒離職，今年應該是零售部門總經理和黨員了，好在不算晚，放不下過去扛不起未來。與君共勉！
11樓：Anasty
應該要離開櫃檯了，太久了，可是也要看看有沒有你想做的事情和職位，然後賭一把用辭職做威脅？一般都會給你轉崗，建議不要辭職，除非真的有某些突出的能力，辭職就真的沒地方去了，年紀大，沒技能，家庭負擔，每乙個都會壓死你
12樓：查無此人
10年了，可該從櫃檯出來了，可以找行長談談，換換崗位吧，要是國有銀行先表現的要離職，一般都會找你談談話，你就說說唄，櫃員幹夠了，沒有晉公升的希望，想換換崗位
13樓：師奶殺手
34歲還問這個問題？你24歲的時候還可以理解，畢竟剛剛出來社會打滾不久，現在社會經驗超過10年了吧？還想不到自己該如何去做麼？
讓自己靜下來，好好想想自己的優勢劣勢，晉公升這詞從來都不是你想就可以，是領導想，才可以。而且說真，在櫃檯這麼多年，晉公升的話早就公升了，還是好好做好本分工作，找個愛好，讓自己不那麼鹹魚吧。
銀行櫃員怎麼工作才能招領導喜歡？
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