1樓：
硬性裝置條件就正常公司水平吧，不要指望每個辦公地都像徐家匯宛平路的大樓一樣，雖然外面金碧輝煌。
內部工作氛圍麼……看各部門的不同情況了，有閒散的，有徹夜加班的，有一派和氣的，也有死氣沉沉的，基本上國企、外企的風格這裡張羅全了
福利來看，2023年已經是拼了老命在攀比了，但是。。。就那樣吧總的來說，外表光鮮亮麗，在內部體驗過才會有真實感覺，具體每個部門也不一樣。反正很多時候你會遇到財務部對這個事情不清楚，董秘辦對這個事情不清楚，人事部不清楚，業務部門也不清楚，然後行政別說了，大概在收拾爛攤子.......
具體誰清楚也不知道，反正幾千人的公司，拿著高工資的閒崗位也是大有人在。
可能需要舉例說明，比如財務會問行政公司的銷售業績。
2樓：
前台快遞業務通知
為了進一步提高前台對公快遞送達和傳送的工作效率，保障公司對公快遞業務的正常開展，自11月10日起，所有員工私人包裹請勿寄到公司。如個人因特殊原因需要前台代為接收，請提前申請登記。
工作時間內不得隨意外出。如有必要事由，請各員工出門前先與所在部門領導請假並在前台處登記。
綜合管理-行政部
2017.11.8
各位同事：
自即日起，外賣接收時間為：中午
11:30-13:00； 晚上 18:00-20:00。上班時間謝絕接收外賣。
如在上班時間內有外賣送達，請通知送外賣的小哥將外賣放置在前台區域的食品箱內。午休時間請大家及時領取。
天氣漸冷，請各位安排好下單時間，以便能吃上熱飯熱菜。
2023年7月更新
3樓：ff wang
我所在的位子清閒的不要不要的，每天純粹在工作的時間不超過4小時...轉正後扣掉五險一金稅後4200、4300，跟清閒程度比，這點工資也算是對我們不錯了，在這邊4個月考了2個小證，準備把證考得差不多了再做打算，這個工作簡直是為了考證而服務的，其他工作找不到有這麼多空閒時間的吧...
2018.06.18
離職有一年了，不清楚現在公司是什麼情況。
工資普遍偏低是真的。人員流動挺頻繁。
4樓：geakw
工作氛圍不能一概而論，要看具體所在的團隊，東財最近發展的很快，公司規模也在不斷擴大，廠子大了，當然員工素質就會良莠不齊。但據我所知，技術開發招人要求還是挺高的，最近一年也招了很多bat廠的出身的高手，平時工作一般可以在正常工作時間內完成，不強制加班，這個還不錯，避免出現一些員工白天打醬油，晚上加班做工作的情況，這種情況在一些創業公司是比較常見的。當然樓上有同學提到公司氛圍比較沉悶，幾千人的大公司，如果能做到百十個人的創業公司的氛圍也比較難。
說到創新，暫且不說技術方面的，光是東財收購了同信，成為了第一家網際網路券商，這算不算創新？
5樓：
匿了。如果你喜歡沉悶的公司文化，家族集權制管理的話，就去吧。呵呵呵國企氛圍，不追求創新也不鼓勵創新，一切求員工好控制圖安穩。
對員工摳門，斤斤計較，沒有福利，完全不重視員工。
如果你是年輕有為有理想有思想的那一種年輕人，還是建議你別去了。
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