1樓：愛吃橘子的橘子醬
啊啊啊啊啊啊有權回答我現在老闆真的超級好！
雖然我只上假日班（平日上課），但真的超級無敵好嗚嗚嗚嗚早上會幫我買早餐
雖然只有週末上班，但有時候一整天，早餐晚餐都會幫我們帶嘻嘻2.很常員工聚餐
是朝日堂價位不便宜！！！
3.常常請喝飲料
4.員工旅遊
真的沒聽說過，假日兼職還有員工旅遊嘻嘻，才來幾個月，太爽啦！！！！！
差不多就這樣叭！ 好開心！還可以跟老闆像朋友一樣聊天相處！太舒服啦！！！
2樓：念瑾太太
選擇乙個好平台不如選擇乙個好領導。說起好老闆，我首先想起的是第一家公司當年年近50的台灣老總，還清楚地記得那位慈愛的老總給他小女兒系蝴蝶結畫面。他是一位好父親，也是一位不可多得的好領導。
謙卑
那位慈愛的領導姓周，有著台灣人特別顯著的彬彬有禮的言談舉止，哪怕對公司保潔，甚至外來的快遞小哥們，都是那麼的客氣，從來不曾凌駕於別人之上。
尊重
通常，領導和下屬間總有一段距離感，哪怕在一起說笑，這種關係也是無法拉近的。而當時的大家，對這位領導都是很期盼的，就像粉絲追一位男神一樣，雖然沒有那麼狂熱，但是「熱愛工作」是有的。
記得有一次，大早上就有乙個部門被挨訓，因為說話太難聽，大家聽著自然是很難受。這時候，他走進來，一向親和力的他義正言辭地說道：「說話要把握分寸，尊重別人也是做領導的一門藝術。
」簡單的一句話毫無情面地把教訓人的那個領導的氣焰壓了下去。尊重和保護下屬，也是做好領導的乙個起碼要求。
信任
那會兒，儘管領導從來沒有把好話掛在嘴上說給大家，當大家感覺自己是被賞識及被信任的時候，做事都很積極，也都很用心，有時候還會自發協助別人做事。沒有算計和猜忌的日子每天過的悠哉舒服。
處世
大部分的公司和領導都是在需要你的時候對你甚好；你沒有利用價值了，把你看做什麼，全靠良心了……所以，很多平台，大家都沒有真正意義的存在感，一散場就人走茶涼。而周總在我離職時候和我說：「一定保持聯絡，回去發展換了當地手機號就發給我。
」這不是客套話，不是「情商」，他把大家當朋友，就像桃李滿天下的老師一樣。
這位領導也會遇到職場政治之類的煩擾（當時集團還有另外三位外聘老總），但是他的方式明亮而通透，不卑不亢，只令人欽佩，所以大家也願意為其赴湯蹈火，這就是所說的人格魅力吧。
3樓：莫妮的工作日記
從畢業之後，自己也陸陸續續的接觸到很多比自己年長，工作經驗豐富的老闆，運氣比較好，每個老闆都有自己的人格魅力和值得學習和借鑑的地方。
這邊來說說我來海外工作的老闆：
其實在乙個公司你能踏實的工作，一是看這個這個公司的福利待遇，而是看這個公司整體的工作氛圍和老闆對員工的重視程度。
中秋節：因為工作是在馬尼拉，所以沒有辦法回國，老闆給我們準備了中秋節的團圓餐共同慶祝中秋節，減少遊子的思鄉之情，其實有一點令自己蠻佩服的，老闆會親自敬每個員工一杯酒，一般都是下屬敬上屬，這樣一桌十個人，兩座就是二十個人，當然也證明了老闆的酒量好的事實。
稱呼職員：老闆交到，不管什麼情況，都是稱呼他的員工為職員，這樣稱呼起來有親切感，不然員工聽起來比較生硬，這個深深存在我的腦海裡面。
老闆生氣：有段時間我們業績都不是太好，老闆把我們請到辦公室裡面談心，開始幾分鐘，什麼話也不說，一直在泡功夫茶，等到茶泡好了，每個人遞一杯，然後在慢慢給我們詳談工作之中的不足。
乙個好老闆是乙個你職業是生涯中的動力。
4樓：
先匿名，不然會被老闆扣工資的。
我們的老闆好到什麼程度呢？能玩到一塊，在給工資的同時，還會包找女朋友。
有時候我真的懷疑，這個人上輩子是不是媒婆，操的心有些多了。
我們是乙個遊戲公司上班，公司加上我們老闆，總共七人，清一色公的。在我們這個行業，如果沒有前台的話，就基本都是男的了。當然，像我們這樣的小公司是沒有前台的。
平時我們開會，圍繞的永遠只有兩個主題：1，如何提公升公司業績。2，如何解決公司員工的單身問題。
在我們公司，業績和脫單是同樣重要的事情，為什麼這樣說呢？因為，只要我們公司對脫單的同事有專項的獎勵機制。
為了防止萬一被我們老闆發現這個回到，我這裡就順便先誇一下他，以免遭受被扣工資的危險。
我們老闆可以說是中國好老闆，一直以著「人文關懷」的理念管理公司，認為只要員工生活好了，工作便會更加努力。老闆你棒棒噠！
但如果你覺得我們的老闆只是說說而已，那就打錯特錯了，他一向是乙個行動派的人，不然也不會年紀輕輕就自己闖出了一小片天地。（前面忘記介紹了，這位中國好老闆是86年的，至今單身。）
作為乙個大齡的單身男青年，他在為自己著急的同時，也為我們這些和他一起打拼的單身狗著急。
智商高，情商低是我們這一行的普遍現象，睿智如老闆的他也不例外。
我們都知道他報了一些戀愛課程班再學習，但是，但還是一直沒有找到女朋友，可能是眼光太高了吧。
去年我們公司的業績不錯，給我們發了不少的獎金，在這方面，老闆從來不會虧待我們。還送了我們一人一本書，名字叫《99分的男人》，沒錯，你猜的沒錯，就是一本關於如何把妹的書籍。這讓我們感恩的同時，又顯得有些不知所措。
大概沒有這麼經典的老闆了吧。
更讓你沒有想到的是，他頒布了公司來年的一些新規定：明年只要前三名先找到女朋友的。分別獎勵1500元，1000元，500元。
那有了1500塊的獎勵，我們誰都不甘願落後，是吧？
沒想到這本書真的很實用，對我幫助很大，就在今年六月份，我花了三四個月的時間，終於把我現在的女朋友追到手，也拿到了老闆的1500元獎勵。
直到前幾天，我們公司將實現半員脫單，第三個同事也進入了最後收網階段，500元的獎金也即將到手。
你以為這樣就完了嗎？
老闆親自請老師給我們上課培訓。值得一說的是，老闆可從來我們請過我們行業的專家為我們講課。
最後再說一句吧！
老闆，你操心過多（非常感謝）了吧！
5樓：閃閃
實習時遇到了個老闆，也是我職業中的第乙個老闆，很nice，也很尊重員工。
我辭職很久之後，遇到畢業，需要車票報銷，發了個說說，他給我的回覆如下：
6樓：
說話算話，承諾兌現
有了以上的前提才能接受業績考核等等條件
然後有事情幫我頂著，我只負責業務層面，比如申請什麼資格課題搞不定，幫我跟交易所或協會溝通，哪個副總不配合幫我擺平。
但目前還沒遇到過這種老闆，一切全都要自己來。
7樓：落下
目前在一家律師事務所做行政內勤，新所，今年主任沒打算發展，所以目前事情也不是很多。
主任平常為人很正派，也不會在乎小錢而讓我為難。沒有架子，辦什麼事情也會交代清楚，為人不錯，作為律師也是翹楚。跟我說在不影響工作的情況下，我可以幹點別的事情。
還有！我下午5點下班，主任有時會早走，走的時候一般沒什麼事也會讓我早走。
很經常聽到的話就是：
下午沒事早點走吧；
沒事早點走去跟男朋友約會吧；
天氣不好早點下班吧；
明天週末了早點走吧。
我出差了，下午沒啥事午休過就回去吧。
·······
今天下雪了，上午主任沒來，中午專門跟我說下午下雪，早點回去吧。然後剛才又跟我說下雪明天放假一天吧。
感動，反正我很吃這種恩惠。
從不拖欠工資，我做好了工資表就簽字。
T-T感動有木有。加之前遇到過不好的boss，所以對現在的主任充滿感恩。
8樓：
好的老闆就是個好老師，是乙個永遠都挖不完的礦。
現在的老闆是原來另外一家「四大」的合夥人（其實這個圈子很小，很多人可能都是跳來跳去的)，跟著她在一起已經工作了近六年的時間，所以還算有一定的發言權。大概描述一下這個老闆，以共勉。
1. 榜樣
六年的時間裡，凡是你到公司的時候，她肯定在；你下班的時候，她還在（她家在順義，我們辦公室在東單）。作為乙個心理正常的員工，這本身就是乙個很強的威懾，任何「我家住很遠」的理由都不是理由。
2. 專業
凡是財務和稅務方面的問題，只要你肯問，她一定會答得上來。
3. 謙虛
外表普普通通，說話和顏悅色，但是業內始終流傳著她「鐵娘子」的傳說。
4. 細緻
凡是我們出的報告和檔案，即便你覺得已經非常完美了，她仍會找出裡面的瑕疵。這讓我們這些人對細節的地方都有著強迫症，尤其是當你的郵件發之前，若是郵件組裡有她，這個郵件肯定需要至少反覆看5遍再點傳送，由於outlook 設定「傳送延遲3分鐘」，在這延遲的3分鐘裡，可能再開啟郵件反覆地看... ...
5. 公私分明
「為什麼要給客戶給你的手機？週六日你不上班，你客戶不知道嗎？「
現在看來，雖說都是簡簡單單的細節，但是能夠都做到極致，可能是我一輩子的追求了。
9樓：王曦
我現在老闆是我遇到的最好的老闆，他是完全西化的管理方式，從來不會在下班時跟我聊工作，一般是我主動跟他聊些有趣的產品細節，更不會在週末給任何同事任何打擾，工作也是高度自由，讓工程師自由的去作自己工作，他會提供各種資源，而且非常大方，更好的，他也是技術愛好者，各方面都有些了解，都有認識，不會盲目的行動與指揮，在他這裡幹活，我很開心，很開心
10樓：
我一同學老闆。正在上班，老闆忽然大叫：」快，給我加藍！「 我另一同樣玩Dota的同學聽說後便一心想去他們公司……
題外音，如果乙個公司老闆願意和員工一起分享工作之餘的愛好的話，那麼這樣的公司應該會非常有向心力的吧
11樓：遙想想
我覺得最好的是現在碰見的領導。因為不是私企，不存在他給我發工資，所以他不是老闆，只是領導。
他從來不要求大家加班，也不要求大家在週末的時候工作，鼓勵大家按時上下班，完成好工作，只要有空閒時間，就一定要和家人在一起。他對我們的工作不發表太多的言論，但只要每每提及，必然擊中要害。能夠準確把握問題核心，並尋找到解決問題最便捷且最有效的辦法。
在他手下幹活，會覺得輕鬆，但也需要付諸努力。在專案分工最後算獎金的時候，不會包攬所有的功勞，會為員工考慮。
在他手下工作，我覺得很快樂。
12樓：何夕
這些年換過的工作，數過來共事有八個老闆，每個都很不一樣。
他們有意無意地教會我許多東西，答不出哪樣會是最好的老闆，但他們每個人都深深影響著後來的我。
好像有點歪題，論說最好的老闆，直覺反應出來的詞是信任、幫助、朋友……然後回想思索各個共事過的老闆，有些委屈和不愉快似乎還記得，但更多的還是感謝。
感謝曾經遇到的種種冷落、偏見與為難，正是這些，令我更加強。
所以答題的觀點：沒有最好的老闆，只有更好的自己，希望對提問的人有幫助。
你遇到過的最壞的老闆是怎麼樣的？
ELLA 老闆都差不多，要說最壞 把某員工累得三天沒睡，就為了他自己覺得都不夠好，要幹得更好。此為無標準。把博士且工作好多年的，直接調去打雜。結果當然是博士辭職了。此為不容人。把早晨才發布的決策，中午就改了要推翻重來，然後晚上下班前又改了，繼續推翻重來，第二天還是反覆推翻，直到專案截止沒時間了就拼拼...
你遇到過最好的女生是怎麼樣的？
與風齊笑 竟然都在答老婆，沒結婚不適合答唄？不配唄？哼哼 傲嬌 我也來bia幾句。首先，凡是人都是有缺點的，客觀的，辯證的評價才是最真實的。1.這一位是腦子最好，從我認識她到現在，今年本命年 屬實好多年了，對人都超有禮貌，學習成績超棒，而且是我認識的女孩子中，把女孩子的感性和客觀理性糅雜的近乎完美的...
你遇到過最好的生活方式是怎麼樣的？
卿梓 喜歡擺弄些花花草草，每天從床上坐起來第一眼看到衣櫃。衣服襪子內衣床單被罩口紅首飾小白鞋全部配套，全部分類明確。並且強迫對方一致如此。喜歡做飯喜歡做點心。勤洗澡勤洗衣服，最忌諱對方留指甲有腳臭。認為最好的理想型就是乾乾淨淨像初戀。估計我這是保姆的生活吧。可我覺得能給自己安全感。 pray for...