1樓：老羅說體育自考
毫不誇張地說，選擇是人生中最重要的事。
小到早餐吃煎餅油條還是麥當勞，大到婚姻物件、個人投資、子女擇校方案的選擇，任何乙個選擇都有可能改變你的人生軌跡。
1.通常我們是靠經驗法則。
一些常見的經驗法則包括，錨定法則，易得性法則，代表性法則，盲目樂觀，損失厭惡，預設選擇，從眾心理等等。
2. 要設計良好的選擇體系。
人們面對選擇的時候，內心都有乙個預設選項，那是選擇者不需要付出任何努力的選項。預設選項無處不在而且有著巨大的影響力，我們可以看到，許多人最終選擇了預設選項，不管它是否帶來了真正的好處。
對於題主來說，其實是內心有預設選項的，但是它要靠別人來肯定和加強。
由選擇到達最終滿意的過程叫權衡，乙個好的選擇體系能夠使人們改善自己的權衡能力，做出對自己有利的選擇，其中一種做法是使有關各種選擇的資訊更加容易理解。
隨著選擇範圍的擴大，人們越來越傾向於使用簡化策略，比如合作性篩選，從相似品位的使用者那裡得到一些好的建議和推薦，知道像自己一樣的人喜歡什麼。
有幾個方法幫你設計選擇體系：
a.動機。考慮自己轉行的動機究竟是什麼。
b.反饋訊號，可以根據反饋調整自己的選擇。比如，早期數位相機拍照後沒有提示音，人們不知道到底拍成功沒。後來才加入了提示音。
c.預計錯誤。如果選擇錯了，如何及時糾錯。
好咧，回到正題。
大眾認知來看，教育工作者，一般是歷久彌香，越老越值錢。
但學習力才是最有用的能力，很多人不具備。不信你看一些體制內老師的知識體系，是不是早就已經脫離社會了。
36歲，一切來得及。
2樓：April諮詢工作室
雖然每個人都盼著能幹到退休，但是實際上現在碩士畢業的很多人到了35歲以上，如果沒有一技之長，之前做的事不夠專精，那熬到退休也很難。
如果你文不能提筆，武只有一身力氣。
我建議不要想著哪些職業能幹到退休，先找乙份目前能做的職業先乾著，能不能做到退休有時候也是看你工作的能力，身體條件是否被公司認可，公司是否願意讓你留到60。
比如：司機/代駕（滴滴、計程車、大車、機場擺渡車等等）
外賣員、快遞員（如果去大企，好好做還是可以幹很久，只要能幫企業掙錢）
學點搞裝修的手藝，水電工、瓦工、木工之類的
醫院護工
另外，我爸當年50歲下崗了。。。。他會點電工、叉車，對港口物流貨櫃運輸了解一點，一輩子在這個行業幹，所以他後來又找了乙個物流公司，好像是做廠區貨櫃排程，就是需要記錄進出的貨物，數量不能少，哪個公司存放什麼東西放在哪要清楚。他一直乾到退休，現在又返聘了5年。
所以我覺得最好還是不要轉行，做以前會做的事，找個公司（私人的也沒事，只要效益好的時候掙錢就行）踏踏實實一直幹著就行。
補充： 如果有點積蓄，可以考慮幹個菜鳥驛站，維護好快遞關係，投入大概6-7萬的樣子，一開始做可能比較難，後邊會越來越好。
3樓：小人
你這個年紀，好多行業都會被卡在門外。
如果找不到喜歡的事、擅長的事，就不建議轉行。好的行業已經進去了一堆年輕人，你怎麼和別人競爭。
找到自己喜歡的、感到自在的事，最實在！
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