1樓：禿頭披風俠
同在中鐵某局，看過很多見過很多。選擇都是路口，下一站的車票握在自己手中。個人拙見:
第一，分析自己的能力，在專案上一般財務比較受待見，畢竟是財神爺。靠個人能力調上級單位的情況不多，一般是乙個專案接著乙個專案。如果有機會到機關或者共享中心幹財務還是挺舒服的。
但是收入不會那麼高。第二，離開後的出路。財務專業不愁就位，但是最好是找好下家再做打算。
案例:我見過的單位財務出路如下:繼續專案上幹副部長-部長-副總會-總會，一直幹；調到別的單位重新（這裡只類似系統）；考大牛證書去大城市找工作也混的風生水起；回老家考個編制。
沒有評價，箇中滋味自己品味。
2樓：陽子
前兩天面試中鐵某局財務，面試的人問我，你爸媽身體10年內沒什麼問題吧……滾犢子吧你，我十年不陪父母我就太不孝了吧，用不用這麼坑，，當我問她我考下cma能不能去系統裡，他直接把簡歷還給我讓我滾蛋了，，，，，下邊的圖送給你
哦，對了，我去面試是因為聽說實習期工資6000起，我就是想多掙點錢孝敬父母，但是我覺得相比錢來說，他們更希望10年內能經常看到我
3樓：蓓蓓童
某局同行問你一句，還有哪個局目前工資是到手不到3000的？不要這樣黑施工單位。另外，財務相對來說輕鬆多了，你要說累？
你有沒有考慮過工程部兄弟的感受。施工單位待遇不低，唯一不爽的是無假期！！！
4樓：
找個空閒時間，情緒穩定、頭腦清楚的時候，你坐下來，把你對未來工作生活的規劃列出來（別好高騖遠，奔著實際來），然後把你目前這份工作的優勢劣勢逐一列出（針對你自身情況的優勢和劣勢），然後仔細考慮取捨一下。都弄完了，你大概就清楚這份工作對你而言有沒有繼續的價值了。
5樓：山風北
中鐵作為乙個大型的集團，內部有多個部門，外部也有管理部門，各方利益都要考慮，所以財務管理會相對健全，流程規範，會計處理符合準則，日常管理細節設計相對合理。對於實踐經驗的積累是個不錯的選擇，你現在的工作經驗是你的財富之一，如果利用的好，可以幫助你找到更好的工作。
薪水上來看，確實不具有明顯優勢，尤其是工作10年以上的員工還是三千多元/月，讓你對未來沮喪，也在情理之中。
我的建議利用你的工作經驗，找個更好工作，說的「更好」是相對的概念，就是同樣是本科生，如果別人沒有你這工作經驗，你就找個TA好的工作。跳槽要找個更好的工作（主要是薪水，其次是環境、前景），不然你就白跳了，這是我經驗和教訓的總結。
說說我當年換行業的例子，我本世紀初曾在某個大型的消費品上市公司工作，從事財務工作。當時，公司年銷售收入已經超過100億元，按銷售收入的排名屬於行業前三。但是當時薪水真的不高，加上住房補貼後，與你現在薪水差不多，在上海真的不夠花。
在這公司工作期間，我對費用審核細節、預算的編制都相當熟悉，甚至對間接費用（譬如財務部的人員工資）分攤到產品都有做，這個管理動作直到現在，很多大型的公司都沒有做到。但是這個工作經驗，對我下乙份工作幫助真的很大，後來我跨行業跳槽到更有前景的企業，還是從事財務工作，我接手新工作後，在試用期內，針對當年假發票多的情況，寫了《如何識別假發票？》小知識發給公司各部門，幫助經辦人拒收假發票；分部門的預算管理也相對得心應手；相關財務處理我也熟悉。
在這裡工作兩年不到，領導就提拔我到下級公司擔任財務部負責人了。後來，我總結了一下，這算是一次成功的跳槽，其中上一次的工作經驗給了我很大的助力。
6樓：An Xu
關鍵在於工齡10年的到手3000多這個確實讓人看不到希望啊，機關工資水平主要還是看公司整體的專案水平吧，要是整個公司的專案沒有向好的趨勢，估計未來幾年不會有太大改觀。建議騎驢找馬。
7樓：
同中鐵某局子分公司的專案財務
雖然我剛上班那年的工資就已經5000+了（扣社保個稅公積金啥的以後）不過三年來一直在原地踱步。以前那個專案是代局指獎金還算豐厚，現在這個基本沒有。不過工齡10年還到手三千多真的有點少啊……我工齡10+的同事們最不濟也能有6500-7000這樣，如果職位高的話就是8000-9000 我們公司還不算效益非常好的那一類大子公司
不過在這種單位確實是一眼就能看到頭的工作，帶我入行的師傅（在專案上輾轉了二十年的老會計）一直就在勸我趁早離開這單位，因為他覺得女孩子不適合呆。我跟公司人事部的人聊天人家說招進來40個應屆生，到了第二年能留下20個就已經算這是一批不錯的了。彷彿我們公司已經對年輕員工大量辭職已經習以為常了～
而且現在有局財務共享中心了，對於專案財務來說工作量不少反增，比原來還累
在專案上的職工就是四處漂泊，跟家人聚少離多。我小時候我爸就一直一直在外地，一年裡在我身邊的時間大概不超過乙個月。我想這可能也是我跟我父親感情淡薄有嚴重溝通障礙的一大原因。
而且除了城建專案，大多鐵路公路專案都在山溝溝裡～閉塞就不用說了，我們鄰居家兒子，就是在工地上只呆了三個月就覺得太寂寞圈子小，辭職了。
別說沒後台了，後台不夠硬的想往上爬都不容易。恩，我就是有點後台但後台又沒那麼硬的那一類人。
有本事並且後台硬的可以擠進機關去，朝九晚五雙休日。據我所知局機關工資比下面子公司機關工資高出數倍。
8樓：
在中鐵某局時，基本一年就發兩次工資，夏天發一次，冬天發一次……辭職快一年才收到離職前那幾個月的工資。
你現在的這個狀態，內心已經很想走了，那就別猶豫，猶豫一年就是浪費一年，要麼就老老實實呆著吧，再找個本單位物件，倆人一塊將就著過吧。
9樓：子非魚焉知魚之樂
我老爸在中鐵做了一輩子財務，全國各地基本都跑完了，直到退休，從黑河退休的，這是他最後的乙個專案，如果你問我覺得這個工作怎麼樣的話，我一定告訴你，幾乎所有孩子都希望自己的童年有爸爸的陪伴，肯定也沒有乙個女人是願意喪偶式育兒的，可能這個工作有各種好處，但對家庭來說絕對是最最最最差的選擇
10樓：
辭職前想想現在崗位上的專業技能都學習掌握了嗎？是不是屬於自己的了，如果是，可以騎驢找馬。
狐噠噠畢業第一年實習期，每月1000多，在小區，鄉鎮電線桿貼了大半年的海報，現在見了電線桿還想抱，哈哈。
基層的工作經歷也學到了很多，有機會就可以起飛啦
11樓：
我才不告訴你，我在某家電網公司地市級電業局……畢業三年時候工資比你還低；不過我們工資雖然低，但是我們工作時間長啊……我們雖然下班晚，但是上班早啊……工作雖然辛苦，但是週末不用休息啊……嗯，加班也少啊，乙個月只加一次班啊，從1號到31號……
正式職工哈，主業的，後來漲了點兒，但還是滾了……果斷滾………
12樓：
同在中鐵某局擔任財務工作，畢業一年最近剛剛轉正，到手工資5000左右，從參加工作至今除了過年休息20天，再沒有過休假，沒有加班工資，也沒有過年終獎，工資拖欠是常態，基本是乙個季度發一次。公升職空間根本沒有，同公司有一位業務能力很強的老前輩，現在依然在專案部工作，沒有調回機關本部的機會。我們主任也跟我說過如果沒有關係，想要公升職基本是不可能的事情。
而且不同局之間的收入差距真的非常大，我大學同學也在中鐵某局擔任財務，他的收入在10K左右，基本是我的2倍了。我最近已經有了辭職的計畫，計畫在今年12月份辭職，然後回家找乙份工作。
剛入職的時候還覺得自己工作賊崇高，是為了國家建設添磚加瓦，但是現在我覺得我就是乙個普通人，希望有乙個普通的家庭，有幸福的家庭生活就夠了。老娘老爸和我奶奶每次跟我通話說的最多的就是問我啥時候能放假，說最近家裡海鮮可好吃了，每次我的特別難受，這也是我決定今年辭職的乙個主要原因吧。如果題主想辭職的話一定要趁著年輕，沒什麼負擔，果斷一點，要是時間長了有了妻兒老小，身上擔子重了，就不敢辭職了。
13樓：
中鐵某集團本部財務，經歷了幾個局，因為當過大指揮部財務部長，檢查過各工程局，中鐵各局工資差距太大。
再有就是真的很累。
有些差的局拖欠工資確實很嚴重，當指揮部財務部長的時候去檢查財務工作乙個重要的事就是看工資單，民工和管理人員的，不給發必須三天之內發。
14樓：公尺飯糰子
電影裡有句台詞：如果你不出去走走，你會以為這就是世界。
整理好你在這裡學到的所有知識，不管實用的還是非實用的，總結同事及上司的工作內容、經驗，注意吸收總結你的上司好的品質和處事方法。覺得自己已經摸透後，投簡歷找下一家。同時認真閱讀勞動法，維護自己的權益。
15樓：
中鐵某局，入職三年，專案財務主管，稅前10k+。在專案上無休止加班是常態，工資拖欠是常態。近年財務人員流失嚴重，本人已然決定離職。
16樓：0991-斯文敗類
一朋友，座標新疆，中鐵某局，整個財務部共2人，加畢業生新學員3人，管理三條線三個專案部財務，沒日沒夜加班，無週末，工資3500左右，所以，不辭職留著過年？所以幹了4個月，果斷辭職。
17樓：
同中鐵財務。工資到手5000左右。拖欠屬於正常，經常兩三個月發一次。七月份到現在，還沒發。
說白了，這種單位不是長久之計，我部門有個明年退休的，一輩子在中鐵，天南地北跑，和家人在一起的時間屈指可數。這是乙個一眼就能看到頭的工作。一想到一輩子待在大山里，心裡莫名的恐慌。
部長和乙個實習生，家裡人都是鐵建的。在這個單位，沒背景，想公升還是沒那麼容易。
經過這幾個月的考慮，我自己的規劃是，先積累工作經驗，同時準備考證。畢竟剛出校門，沒工作經驗，啥也幹不了。我給自己在鐵建的期限是一年，一年之後，不管如何，辭職走人。
我沒有為了建設祖國奉獻自己一生的崇高精神，我是普通人，對我而言，更多的責任是家庭。
如果你沒背景沒關係的話，努力工作，學習經驗，早早準備考證之類的。時機成熟果斷辭職。越拖越沒底。
18樓：楊毅
你在一間公司工作，無非是獲得兩樣東西：一樣是錢，一樣是空間。
如果空間足夠，能力能夠得到較快的鍛鍊和成長，但錢不多，不妨忍一下，等到把本事學到手，再跳槽換個公司，自然會有人為你的能力買單。（如果領導信任你，把大部分工作交給你，這就是給你空間。而你如果只看眼前、不眼長遠，勢必會有更大的損失。
）如果兩樣都沒得到，建議早走。
中鐵某局技術員，準備轉行做UI 。？
視覺客運營總監 要轉行，可以抓緊 我們有國企煤礦公司辭職後來學習UI，學完9000多，之前進國企走了各種關係花了錢每個月只有2500.我們有在北京國企做行政辭職後來學習UI 我們有在大醫院拍CT辭職後來學習UI 我們還有在廣西某個林業局上班辭職後來學習，學完工作11000。加油 以前，現在看來的鐵飯...
一本機械專業，簽了中鐵某局，裝置管理崗，懷疑人生中。？
懂哥 好，題主。關於你的問題我來幫你回答一下。一本機械專業，簽了中鐵局，其實還是很不錯的，央企福利待遇還是非常好的，為什麼要懷疑人生呢？是因為裝置管理崗自己不看好這個前景麼？一定是對自己的工作抱有懷疑的態度，或者自己潛意識認為這個工作沒有發展前景，360行行行出狀元，在做好自己的本職工作之外，一定要...
土木工程專業（工民建）畢業四年有餘，中鐵某局做路橋施工，轉行，方向定在甲方，設計院，造價方向，求建議？
你說是誰就是誰吧 本人女，造價專業專科畢業，專公升本工程管理，現在中鐵某局呆了四年多，一直在專案上呆，一畢業就來到湖南某高鐵專案上，領導班子是管理湖南片區的市場，所以便一直輾轉在湖南各地。呆過最長的專案便是現在的專案，一起來的同學 同事都經歷了好幾個專案，由於我是管理經營這一塊的，要呆到竣工決算完為...