剛畢業選擇能解決吃住問題還是有五險一金的企業呢?

時間 2021-05-07 21:18:09

1樓:易美迅官方

1、剛畢業的話,沒有交納社保記錄的,不簽訂正式用工合同,還可以爭取保留下2年的畢業應屆生身份報考公務員(國考大多數崗位都是傾斜於應屆畢業生身份)。

2、如果不準備參加國考了。那麼你只要考慮公司的前景和自己是否能在公司學到什麼,為你3-5年後的跳槽增加實實在在的資本。

3、現在一般公司有遠景規劃的,都是會給員工交納社保的。除非一些創新小公司(這種公司如果有比較強的技術主管,那麼還可以試一試,不過時間長短就看你自己的判斷了)。而如果一些開了2年以上的公司,還是不給員工交納社保,那麼就沒有必要了考慮了。

4、五險一金還是要盡早交納,如果沒有合適的公司,那麼自己就先以靈活就業的方式交納,而且最好開始這幾年最好讓家人幫自己交納,按最低的檔次交納即可,後期自己發展穩定了或者轉入公司交納了,再把家人幫忙的資金返還即可。因為年輕人難免在更換工作的時候本身薪資緊張,但是社保一般3個月不繳納就會暫停醫保,不是太划算。如果中斷交納更是不可取。

2樓:吐逗保

選擇去五險一金的企業吧

1.比較正規,能學到東西的概率更高一些

2.剛畢業別怕吃苦,住的遠一點,吃的差一點都沒所謂3.五險一金的作用非常大,而且說實話五險一金企業交的錢,絕對比包吃住要貴

4.一旦生病,醫保的作用超出你的想象,絕不是包吃住能比的當然最重要的還是自我提公升,第二份工作甚至第三份工作才是決定你人生走向的。

3樓:何二為一

先解決生存大事,再考慮其他。如果一直過的很窘迫,你是沒有辦法放手去博事業的。

先解決吃住問題,然後根據目前現有基礎開始做短期規劃,不要讓自己困在現狀裡,一步一步往前走。剛剛畢業,只要有清晰的規劃並為之努力,除了五險一金,你還有無限可能

4樓:火箭浣熊

因為你也沒說具體情況,我也不敢幫助你判斷,但是以我經驗來看,包吃住不交金的工作八成是廠子或者服務員,你覺得這類崗位給你解決了吃住問題你又能如何?對你的未來幾乎是沒有任何幫助的頂破天做個小領班或者主管……反過來,不包吃住,有五險一金的公司,是屬於相對比較的正常公司,至少你能在裡面學到東西,學到的東西能作為你的工作經驗,為你下乙份工作做鋪墊。前期剛從學校出來,除開小部分家庭層級本來就不一樣的人,大部分人都是這麼過來的,區別的體現就看第二第三份工作。

有人想通了自己的發展領域,在這個領域裡深耕,接下來每次跳槽都往上一職級跳,幾年下來可能已經是部門經理了,不說大富大貴,至少溫飽有餘;有的人不知道自己該幹嘛,東做做西做做,結果幾年了還在基層。

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zbaigao zbaigao 檔案排序。辦公室列印出來的東西常常順序不同,比如貧困戶的幫扶明白卡一套,貧困戶的幫扶責任人一套,貧困戶的幫扶相片一套,貧困戶的脫貧指標認定表一套,貧困戶的收入確認書一套。這些資料都要發到貧困戶手中,所以需要把這幾套資料按貧困戶分組,每個貧困戶一種資料乙份,這樣在送資料...