如何看待寶塚的各種獎項含金量？

1樓：

我來強答一下，入坑時間不長，正巧最近見好多人回答裡提及了所以研究過，要是說錯了請大家指正。

寶塚的三大賞：寶塚歌劇團年度賞，阪急すみれ會パンジー賞（不知道怎麼翻譯更準確）和愛寶會賞。

寶塚歌劇團年度賞是劇團評的，含金量最高，基本上可以代表劇團對生徒的認可程度；パンジー賞是阪急電鐵的後援會評的，我覺得更偏人氣；愛寶會是由政界、金融界等社會地位較高的男性粉絲組成的寶塚粉絲俱樂部（無力吐槽），獎項也是他們評的，主要看業務能力和新進娘役。後兩者的含金量不如前者。

每個賞具體有哪幾個獎項以及得獎生徒自己看維基百科。我是從03年以後開始看的，再早的沒有研究。下邊僅展開對生徒比較重要的幾個獎項。

首先是劇團年度賞里的新人賞，努力賞，優秀賞，特別賞和團體賞。一般情況下（注意措辭），劇團新人賞的評獎物件是新公時期的生徒，得獎物件基本上都是根正苗紅的路線生，得此獎的生徒上t或娘t的機率很大，每個人只能拿一次。如果想培養小牆頭的最好從這裡邊找，不容易受到傷害。

努力賞一部分是三番或者二番的路線生，得過新人賞的生徒給她努力賞就是給個肯定，告訴你還在路線裡，繼續加油。還一部分是重協和專科，表揚一下勞苦功高。拿的次數看緣分，但對路線生來說努力賞拿多了不是好事（大多是三番和二番幹的時間長了）。

優秀賞基本上僅對top和top娘開放，不限次數。但這個賞不是分豬肉，劇團評獎的標準還是有的，有的能拿兩次，有的可能一次都沒有。特別賞的標準就更高一點，只有top有資格拿，需要劇團認為你有突出的表現，而且這個賞不是每年都有。

團體賞的評獎物件可能是劇或秀裡的某一場次也可能是一整部劇，但說白了就是劇團覺得這個組行不行。

阪急パンジー賞里的新人賞，男役賞和娘役賞。新人賞的評獎物件和劇團的新人賞一樣，男役賞和娘役賞分別針對top和top娘。新人賞作為人氣的參考價值更高一點。三個賞沒見過重複得的。

這裡補充一下所謂的雙新人賞（劇團年度+阪急パンジー），據我有限的資料統計，得過雙新人賞的男役，沒有不上top的，所以分量非常重，約等於top預定，不是隨便給的。大家有興趣的話可以比較一下得雙新人賞生徒的研數，也挺有意思的。當然分開說的話還是劇團年度新人賞分量更大一些。

愛寶會賞里的野菊賞（評價演技），鈴蘭賞（評價唱歌），さくら賞（評價舞蹈）。就是給業務能力突出的，野菊賞基本上都是重協得，最近幾年有二番（那時候還不是二番）得的情況，分別是美彌，愛月和瀨戶（所以愛月的上t之路~~）。後兩者基本上就是男役（也有娘役，不多）路線得，得獎名單裡的top數量驚人。

作為乙個top，她到退團時可能得到的獎有，雙新人賞，努力賞，優秀賞，特別賞，男役賞，鈴蘭賞和さくら賞。

下邊我舉幾個我比較在意的例子，大家可以分析一下。

柚希禮音，是我能查到的資料裡，唯一乙個把上述的獎項拿了個遍的人。其實難點在於愛寶會那兩個賞，唱歌跳舞都好的top不多。除她之外，top裡邊還有香壽，霧矢大夢，朝夏和禮真琴得過愛寶會雙賞。

前幾人沒機會了，禮真琴還可以衝擊一下這個記錄。

明日海，12年沒上t就拿到了優秀賞，後來反應過來就是和龍替役披露目那年，近年來算比較上天的了。而且退團時優秀賞和特別賞各拿了兩次，可見劇團對她多滿意。她這個華麗麗的受賞歷短時間內應該很難被打破。

彩風咲奈，五新公太子，但是乙個新人賞都沒有，努力賞是和95期的咖哩一起拿的，非常不合理。通過她我覺得可能有時候組裡和劇團的態度是不太一致的。

紅ゆずる，一言難盡，三個努力賞，劇團就是不給她優秀賞，男役賞也沒有，還好臨近退團因為台灣公演給了個特別賞。

真風涼帆，上t第四年，還沒得優秀賞拿，也挺悲劇。可能劇團對她的表現還不夠滿意。通過她和小紅證明劇團有時候真的是很不給面子的。

下邊說說我非常在意的團體賞，這個獎每年評1到2個，我覺得是乙個組實力與人氣的體現。我們把近十幾年分成兩個時期來看一下各組得獎次數。

2009-2023年，花組1次，月組1次，雪組0次，星組4次，宙組3次

2015-2023年，花組4次，月組2次，雪組3次，星組1次，宙組0次。

這兩個時期前者是柚希禮音時期，後者是明日海時期，資料是不是和我們的認知是一樣的？

2023年度的年度賞快來了，今年的看點就在於新人賞花落誰家；coto，帆，咖哩誰能拿到優秀賞；珠城能不能撈個特別賞作為餞別，雖然沒人競爭，但這個獎是可以空著的。團體賞我認為最有可能是雪組和星組，希望別打臉。

研究資料真的挺有意思的（其實是閒得），再想到了什麼再補吧。感覺得罪了好多人，還是得匿名！