1樓：狗吉狗吉
乙個老闆總不喜歡的人，大多數同事也並不會貿然親近。這樣的人說是為大家利益，但誰靠近，反而把那些人拖下水。
你上班是為了什麼。
你來職場是為了交同層級的好朋友，還是向上爬的資源。
而且同階層往往是競爭關係，你在這裡做好好先生別人可能並不領情，單純只是覺得你傻把機會讓了出來。
不要抱著交朋友的目的在職場混，對同級的友好，所換來的回報，遠不如自己上去之後，下一級的人會對你友好。
做乙個有期待價值的人，遠比做乙個勞動型付出的人，來得更簡單省事有效率。
2樓：玫瑰餡湯圓
這個問題就是取決於你是追求精神享受還是金錢和權力。
如果你選擇追求精神享受，那你可以去做乙個好同事，永遠和公升職加薪不沾邊。
你也可以選擇做乙個好員工，專注於公升職加薪。
所有的選擇都取決於你到底要什麼。
但是，你要記得的是，職場是沒有硝煙的戰場，沒有朋友，只有利益。
現在你看來是好同事的人，為了利益也會變成好員工；你眼裡的好員工，也許並沒有那麼糟糕。
世界上沒有絕對的事情，尤其是在職場上。
你可以選擇既做好員工，又做好同事。但是，在其他人的眼裡你只能是其中一種。
歸根結底就是，你要知道自己要什麼，並且去執行，不要在意其他人的看法，因為沒有人能替你成功。
3樓：財會dog汪汪叫
只要想想乙個問題：我為什麼要去公司上班？這個問題就能完美解決上班是為了掙錢養家的，為了掙更多錢，你就得往上走，往上走就必定會跟同事衝突，因為晉公升的機會是少數的，除非家裡有礦，不然沒有人會為了同事關係而放棄機會的。
或者換乙個角度，「好同事」再好也不過是個同事而已，不如先走上去，然後做個「好領導」？
注：以上觀點僅代表本人目前的想法（說不定我以後也會有礦呢）
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