1樓：
看到這麼多人猜來猜去，我不如提供乙個行業知識吧，當然並不代表他確實是這麼做的。
國外大學裡是有停薪留職和學術休假這麼一說的，加起來一般有個三年吧。所以一般從大學去公司的，回國做千人的，都走的這條路。
你看斯坦福的李飛飛不就是麼。
2樓：
其實很簡單，沒那麼複雜，就是tenure deny啊。超一流的大學tenure deny很正常的。但年bill freeman的老闆，號稱世界上最聰明的人之一，在MIT也tenure deny。
MIT的ap很難有能拿到tenure的吧？去超一流大學當ap不一定是件好事情。其實去個一流學校就差不多了。
3樓：
現在AI領域教授去業界的越來越多了，畢竟大家都希望人生在世有一番作為吧。我老闆Xiaofei He也被滴滴聘去當院長了，還好實驗室有Deng Cai管著，不然我們就成留守兒童了(╯°O°)╯┻━┻
4樓：
以下資訊均未得到驗證：
1. 為什麼乙個拿到普林斯頓AP的大牛會在短短幾年內跳槽?
剛好是要和普林斯頓開始第二期合同，是時候重新考慮一下要不要換個學校/創業，所以是很正常的事情。事實上，肖老闆確實也有去幾間top school面試。
2. 對於此事CV界人士如何看待?
司空見慣，沒什麼特別看法。
3. 他創立了乙個怎樣的startup?
autonomous driving
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Herin都已經離開南韓這麼久了我也是不知道大家還在黑他啥啦。她現在又不靠這個賺錢。當初到選秀節目也說了要是沒出道就回英國。拿得起放得下。她才02年，我覺得有這份灑脫就很好了。離開有很多原因，也不用猜測。現在她很快樂。不過話說她也沒明說那段言論是在說SM我也不知道大家是在生氣什麼。就算真的再說好了，...