1樓：
西門子醫療下的某公司氛圍很差，每個人都很冷漠，說話也都很衝，很雙標，具體的不表了。我就是提個醒，如果當年我選擇跳槽時能有人這麼反饋我一定不會跳槽，我現在每天都很後悔。我只是提個醒，如果現在你們的公司氛圍不錯，一定要慎重跳槽。
2樓：大狗熊
我是在飛利浦做sales，一開始畢業進的是東軟，做的就是大放醫療，在東軟2年跳槽到飛利浦，說實話感覺就是累，真的累，當然也要看你是在飛利浦的哪個大區，哪個區域做sales，我只覺得在我們區域我們每個銷售背的任務是其他區域的2-3倍，大家都覺得自己的壓力十分大，大家都很忙基本沒有週末，沒有業餘生活除了工作還是工作，每天陪完客戶回到家或者賓館累的不行還要回郵件，但是對自己鍛鍊十分大，很鍛鍊人，就看你怎麼來看這份工作了。
3樓：
剛從一家美國的中大型外企跳槽到S，入職時間不長但真的感覺不太好，官僚主義太嚴重，各部門割裂的厲害，流程繁瑣的一塌糊塗，效率低的驚人，不管你找誰誰問點什麼，第一反應是要charge費用，唉，感覺走錯坑了，不適合年輕人呆，希望試用期結束前能盡快換個地方。
4樓：chen chen
曾經做MRI售後。體會就是累，壓力大。乙個是工作強度高；經常半夜三更或者週末的幹活，通宵是經常的事情。
隨便做個校準乙個小時就沒了，而且很多任務作必須要接連著完成不能等（特別是與磁體、冷頭相關的），連續工作時間長。二是急，最怕碰上冷卻系統和磁體的問題，等不得，拖延時間長了輕則跑液氦，重則失超，收拾那些爛攤子又相當麻煩，不是給公司罵cost高了就是被客戶抱怨損失大。三是風險高，早就已經形成了進磁體間之前把身上的口袋反覆摸好幾遍的習慣，就算剛從裡面出來轉頭進入都要摸（這是病呀，沒治....
）；再累再困，進了磁體間都得小心翼翼神經緊繃著（話說有一次站在磁體上檢查洩漏情況，聽到點怪異的聲音，想都沒想直接從磁體上跳下來往外衝，後來才發現是排氣扇異響nnd。。。。。。）
再另外，平時差旅多得早麻木了，天天在路上坐車的那滋味，自己去體會吧。在場地幹活苦力活回到office還得一大堆檔案要處理，偏偏大公司的通病就是流程相當的多而且複雜，搞起來不是一般的煩躁。
5樓：Yan John
我在飛利浦待了快4年了，是做監護方面的維修的，飛利浦和所有工程師都簽定競業禁止協議，條件很苛刻，當時籤的時候以為沒什麼影響的，結果現在慘了，本想跳槽離職的，卻被老闆扣著，說是離職兩年內不能從事相同相似行業，我現在還被迫待在飛利浦，但這種公司，說實話我對之已無感情。
有什麼方法能夠讓哭鬧不止的寶寶快速停下來？
熙爺 我試過。我寶寶現在11個月大，天天哭鬧幾次。當然了不是餓了就是困了。如果說想快速停下來的話，只能抱起來轉移注意力 或者不管她幾秒就會停下來了，別家寶寶我不知道。但我家寶寶就是這樣 小包 在嬰兒時期，4到6個月，嬰兒容易出現腸絞痛從而哭鬧不止，一般十分鐘到半個小時，可以飛機抱，方法是把孩子背朝上...
隔壁家幾個月大的男寶寶每天半夜哭鬧不止，父母因哄孩子問題經常大半夜吵架，態度極其惡劣，怎麼辦？
空空 我是因為半夜孩子哭的厲害沒法止住搜尋過來的找安慰的，我真的沒辦法止住孩子的哭聲，當我試圖去安撫她時她哭的更厲害了，餵奶抱著也不管用，經常這樣哭半個多小時又肯喝奶就睡了，去醫院問醫生也說不出個什麼，網上查可能是腸絞痛，生長痛，要不就是被什麼嚇到了，我只能默默的對鄰居說抱歉，但是當時的情況如果有人...
一歲半孩子半夜哭鬧不止？
斷橋依舊在 昨晚他睡到三點多突然醒了，他爸爸出差了，我晚上自己哄著他。我抱著他來回走哄了差不多乙個小時，一歲10個月的寶寶已經很沉了，26斤，一小時下來壓的我肩膀特別疼，好像都不是自己的了。然而他還是睡不著，一放到床上就站起來哭鬧讓我繼續抱著他來回走，我實在是抱不動了。而且有點煩躁，看他的狀態，即使...