如何評價此次面試經歷?

時間 2021-06-03 14:32:51

1樓:

挺正常吧...

雖然可能抱有一定偏見...但是也許可能是崗位問題?

找工作本來就不是乙個銀牌就一定能進去....

資料結構與演算法只能說是我們搞acm最熟悉的基礎,也許能說明大學沒白混...

搞acm的說實在沒聽說哪個人因為面試問了演算法資料結構掛...所以面試官不問很正常...

而且感覺你這確實不行啊...

嘛還是早點把打acm的能力轉換成企業需要的能力吧...

2樓:

同大三學生。 這個三月到四月也面試了差不多將近十家公司。 看了題主的經歷 ,談一談我的體會吧。

題主首先提到了面試官對ACM-ICPC的偏見,首先我覺得這可能其實是乙個很常見的情況。在我面試的大大小小的公司中,如果是BAT這樣的網際網路企業或者是一些新興的網際網路企業他們可能會對ACM有比較明確的了解,但如果去的並不是網際網路企業而是將IT技術作為公司的技術部存在,如金融公司等(身在魔都面的大部分公司都是金融公司,其他型別的一下子也想不起來了),那可能對於ACM就只是聽說過而已。當然也並不是全部都是這樣,這個depends on面試官的,但大部分情況是這樣。

然後說一下第四點吧,如果我被問道這道題可能會從作業系統,計算機組成原理這兩方面來回答。著重講檔案系統,匯流排這兩部分。

然後關於第五點這塊我想面試官問的應該不是資料結構中的棧與堆。而是指棧記憶體與堆記憶體這塊。

最後想跟題主說的是,也許題主是大學裡主要參與ACM這類的比賽,所以可能在面試過程中更多的希望與面試官交流演算法與資料結構這一塊。 這點我也十分理解,因為我自己也是這樣的乙個情況,然後其實你站到面試官的角度去想。比如問一道最長公共子串行的問題,打過ACM的同學面對這樣的面試題可能立馬就能反應出來用動態規劃的思想,推出遞迴方程來做。

但沒有打過ACM的同學在面對這道題可能想不到用動態規劃的方法來做,然後自己想乙個方法(也許是比較暴力的方法,也許是其他方法)來做這道題,然後當然面試官可能會評價這個方法(複雜度,適用性等等),並引導思考更好的方法。 這兩種回答,如果放在競賽環境下,那肯定是動態規劃的方法更好,複雜度小,有成熟的一套方法。但是如果是在面試情況下,面試官其實更想看的是你在不熟悉的領域下,你的思考方式,你的抗壓能力。

換句話說,面試中一定會碰到你所不熟悉的問題(無論你準備的多充分,有的面試官就會有意問你你所不會的領域) ,在我碰到這樣的情況時,我會首先說明我對這一塊並不特別熟悉,但我猜測這是blablablabla(其實這塊無所謂對與錯,但你要有理由支援,不能完全猜測) ,然後面試官就會問你為什麼你是這麼認為的,然後你再說出你的理由,因為blablabla這樣,所以我猜測blablabla。

當然你也不能嘴上完全跑火車,要試著掌控面試的節奏。當你發現有些問題你確實無法解決或者理解時,就要明確的說這塊我就不清楚了。有時候面試官給你挖坑不是看你怎麼在坑里蹦躂多久,而是看你能不能及時從坑里抽身。

一次的面試不愉快是很正常的,建議題主放平心態,繼續準備接下來的面試~

3樓:D-Star

應該是跟你去的公司有關係,畢竟ACM只是代表了乙個人的智商(潛力),而大多數公司是沒有這個精力去培養新人的。

當然了,面試官問的這些問題都是比較基礎的,面試前應該是可以準備下的。

ACM只是錦上添花的作用(當然你打到WF的話當我沒說)。

但是ACM的錦上添花作用是相當強的,想想如果你能答出面試官那些問題,再加上ACM的經歷,相信沒哪個面試官會不要你。

至於你說的鄙視,程式設計師的鄙視鏈還少嗎hh,用實力去征服他,大佬你可以的。

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