如何消除同事都是專科生給自己帶來的不平衡感?

時間 2022-01-04 22:55:34

1樓:沙城

我現在遇到了和你差不多甚至更囧的境遇。本科畢業一年,因為之前的專業不太好就業,所以轉行,選擇了一家人力資源公司,想從頭學起。目前入職一周,發現公司招聘根本無門檻,今天新來的同事99年的,已經工作5年了,前幾天還有個03年的同事離職了,辦入職手續根本不需要提供畢業證書和學位證書,一張身份證即可。

更可笑的是,我們公司招聘保安,來了兩個女孩子想應聘保安,但是我們不收女保安,於是領導讓她們做了人事,我當時聽到後頭都是暈的。之前給自己做心理建設,心想自己是來增長經驗的,既然想做這一行,就先堅持下去。但現在越來越說服不了自己,工作氛圍太不好了,懶懶散散,毫無壓力,沒有培訓,收費的招聘賬號還得自己掏錢開通,好難過呀,現在感覺工作環境太重要了!

2樓:無岸

行業問題,也是自身能力問題,很多行業本身就是低門檻的,IT和金融行業好一些,而且,不管哪個行業,頂尖的企業裡學歷都不會太差,你只能混到這麼乙個位置,那也是沒辦法的事情,坦然一些吧,好好提公升自己。

3樓:

要是你的老闆高中都沒畢業的話,你又會有什麼感想?你看不起專科生的時候,指不定專科生正在想:985又怎樣,還不是跟我們幹一樣的活。

而且,你的表現有比專科生好嘛?如果你幹的比他們好多了,那你可以找更好的公司去;要是你幹的還不如他們,你又有什麼資格嫌棄他們?

4樓:墮落之神

前輩:那也不對。到底學習能力是不一樣的。

你要明白,你能讀到本科,其實你大部分的競爭對手,在小學公升初中、初中公升高中、高考的時候都已經被淘汰了。

恰恰是因為你有更強的學習能力、自律能力,才能使得使你讀到本科甚至更高的學歷。

當然,一定會有人說:從小學到大學,都是應試教育,壓根沒多少有用的東西,所謂學習能力強不過是考試能力強罷了。

這話有一定道理,但其實失之絕對。就算這話說對了,依然不能否定你更強的學習能力、思考能力、自律能力、抗壓能力。

這也是你今後更有可能脫穎而出的資本。

以上觀點展開的話可以寫很多。不高興多講了。

當前對題主最重要的,是調整心態,不要自暴自棄,不要放棄自己的強項,不要甘於沉淪。

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專科生怎麼提公升自己?

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