1樓：
放低要求，不要太高了，進不去非要去，不是找難過嗎？
其實，作為應屆畢業生，企業其實也沒指望你能幫他掙錢，要不然三方協議是幹什麼的？就是保護畢業生一年內快速適應社會！
不要急，認準乙個行業，幹到底，相信再差也不會沒飯吃！
和人可以競爭，但不要比，戰勝自己才是進步！
2樓：百城招聘
找工作久了之所以焦慮，很大程度上因為對就業充滿了不確定性和不安定感，擔心自己現有的能力是否能確保順利開展新工作。如何排解這期間的焦慮感，可以做以下嘗試：
1.調整心態
心態是支撐你的乙個非常重要的因素。告訴自己這是乙個成長的過程，相信自己，把他當成乙個挑戰。
2.分解壓力
在乙個舒適的環境裡與你信任的朋友或親戚自由交談，相信可以給到你很多啟發性的見解。
3.覆盤調整
1）明確自己的定位和工作；
2）找工作期間面試過程存在著哪些不足，同時自身有哪些薄弱環節，做好相應的應對措施；
3）針對性的對簡歷做調整，條理、清晰的將實際工作能力描述出來，同時對接下來所要面試的企業及行業做了解。
3樓：
你趕飛機，路上堵車，是不是心急火燎？
可你想想，你急和不急對趕不趕上飛機有幫助嘛？
既然急不急結果都一樣，何必把自己弄的那麼難受呢。
Gap year會對找工作產生很大的影響嗎？
燈籠蔻 瀉藥 若你有真的明確的目標，僅僅需要給自己時間來提公升自己來，那麼GAP YEAR 算是乙個比較好的選擇。但是倘若沒有精細的時間籌畫和強大的自制力，GAP YEAR只會拉開你與同齡人之間的差距，因為你進入工作崗位也是一種學習。答主有個哥們，畢業之後又明確的目標 考研二戰，計畫精細，時間安排妥...
裸辭後你們怎麼找工作的？焦慮嗎？
麻麻螞蟻 我比你還大一歲，同樣裸辭，同樣上有老，下有小。我只能說時間不是用來後悔的，沒學到就好好學，現在也就30而已，不要等40 50 再來感嘆後悔。焦慮肯定是有的，但是你做出選擇的時候應該預計到的，焦慮幫不了你，克服它，改變它，給自己的孩子做個榜樣，人生哪有那麼多一帆風順 四季逗 焦慮不安，去年八...
找工作的時間越長越焦慮，該怎麼調整心態？
anscj 焦慮是正常的，首先你要理解自己焦慮的情緒，這是對未來不確定性的一種正常反應，它讓我們處於比較緊張的狀態下，期望盡快改變現狀。本質上這與人一緊張豎起汗毛睜大眼睛一樣，是一種本能反應，提醒我們保持警惕。試想如果找了一年沒找著工作，還毫無心理壓力和負擔，這不是家裡有礦就是真心心大，實非我等俗人...