剛到乙個新的環境，特別想融入進去，你會不會感覺自己格格不入？

1樓：大板艦隊

無論面對什麼樣的情況，不要輕易做出判斷，如：你是否與新環境相融合？更不要高估自己，如：還沒看清局面，就特別想融入？

靜觀一段時間，知己知彼，方可百戰不殆嘛！

2樓：夢蕊1964

剛到乙個新的環境，特別想融入進去，是積極努力的心態，感覺非常地棒。

若想觸入新的環境，重點在於理解"融"字，尤其是在優越感很強的地方。我體會到的"融"，包含了三個意思，第一，得自己主動去融。優越地區普遍沒人會拉你融入，若有人幫助融入是恩情。

第二，得自己自覺去溶。把原本存在不適合新環境的東西溶解掉，把原本存在適合新環境的東西儲存好，去找到自己立足的位置，自願溶化到環境中，跟著環境節奏執行。第三，得自己設法去融。

融是有標準的，低線要達到調和，高線要達到融洽，就是要把你個人融化到新環境裡，使之變成自然存在的一部分。當你做好了這三點，你不但有融入的感覺，還會有主人的心態。當然若做不好這些，可能你和新環境中人，都會有格格不入的想法。

剛到乙個新環境，適應起來有快有慢，都屬正常別著急，只要目標方向明確了，堅定不移去做就可以了。

祝你一路順風，早日融入。

3樓：心理諮詢師陳文杰

那種感覺肯定是有的，但是不會很明顯，畢竟進入乙個新的環境，學會適應需要乙個過程。

我自己有個方法，不會強行去融入，我會順其自然的去做這件事情，能融入更好，不能融入也沒有關係，畢竟物以類聚人以群分，那個環境是否適合你也是乙個問題。我更看重的是適應新環境，這是必須要去面對的，但是不一定就非要很好的融入。

4樓：梧桐魚

換個角度想、你覺得這是個新環境、而這個新環境也覺得你是新人、彼此感受差不多、想打破這一壁壘從請教他人開始、然後和接觸最多的那個多說話

5樓：滿滿爸

每個人都會啊，只是大家適應環境需要的時間長短不一樣罷了。隨意一點最好，當時我是需要盡快熟悉團隊，做出成績，所以沒辦法，只能急了一些，導致有很多問題需要後期修補，畢竟剛去，大家都不熟悉，很容易產生誤會，而第一印象是很重要的。後來是步入穩定期了，我就開始修補之前因為急躁而帶去的人際關係破壞。

所以跟隨自己的感覺走最好，這樣能展現最真實的自己，無論好壞，起碼你能不後悔。