有個神經質的老闆是什麼體驗?

時間 2021-06-03 01:12:29

1樓:微兒

解決你與神經質人格上司關係的方法:

第一,情緒是有感染力的,也就是說,人們之間的情緒會互相感染,如果對方憤怒,就可能激起你的怒如果對方喜悅,也可能激起你的喜悅。反之,你的情緒同樣也可以感染對方。了解到這一點,就試著在老闆發脾氣時,你能冷靜下來,你的情緒不被抗動,最起碼不被極度抗動,這樣會把老闆的情緒降降溫。

第二,人們在情緒中很難自控和理性,同時,情緒又是有高峰的,也就是說當情緒達到一定峰值後,它就開始消退,而不會無限增長。這就告訴我們,當對方發脾氣時,我們不要急著向對方解釋,耐心等會,待對方情緒消退後我們再做溝通。這兩點都說明,在老闆發脾氣時,自己冷靜是一種解決之道。

讓自己快速冷靜的技術就是深呼吸,一定是慢而深長的呼吸,為了熟練操作,平時自己可以多練習練習。

第三,冷靜並非壓抑。為此,你可以試著與老闆溝通一下,溝通時建議你首先告訴老闆,他批評的內容帶給你的正向意義,如「可以看出你是乙個對工作要求很嚴格的人」,「給我提供了很好的建議,使我和工作更加成熟」,等等;然後,再告訴對方,你對他發脾氣接受不了,如感到害怕和不被尊重,能否請他在以後的表達中溫和一些表達時一定要真誠、尊重,真誠、尊重是帶來良好溝通的基礎。同時,你還要有些耐心,不要期待一次交流就發生巨大變化期間內心有委屈,可以回到家中拿著枕頭擊打,把心中的情緒發洩出來。

2樓:罐頭不壞

捶打你,讓你知道你還在正常的社會裡活著。教會你「人人都是神經病,人人才是正常人」,好好感謝老闆。不然,你不神經病的走出來,分分鐘可能被送進精神病院。

好了,幹活吧!轉頭搞不好你老闆就在後面看著你,神經質的眼神~

3樓:王意

這是你主觀的印象你所謂的發神經的應該就是老闆挑剔你工作的漏洞批評你或者增加你的工作量沒事開會吧這是每個人都會遇見的事有的老闆還會罵髒話這是工作中應該承擔的壓力你看過那種職場新人拼命完成老闆苛刻的要求最後逆襲的電影嗎?

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