心理諮詢師需要有很強的心理承受能力嗎？負面情緒的傳遞是不是會給人帶來很大的影響？

1樓：燕園博思張熙陽

首先回答第乙個問題，其實我覺得用「承受」這個詞不太準確，「承受」本身顯得比較被動，沉重的感覺。如果心理諮詢師一直處於被動承壓的狀態在工作，那結果一定是身心具疲的。諮詢師需要做的是引導來訪者發現自己已經具有的「資源」以及尚未被發現的「潛在資源」，通過這些「資源」將問題引導向可以解決的可能性上。

關於第二個問題，首先要明確人類所有的情緒都是寫在遺傳基因裡的，全都是非常正常和自然的能力，每一種情緒都是有它的作用的。我們會講一些情緒定義為「負面情緒」，是因為我們在體驗到這些情緒時，僅僅只注意到了「負面」的影響，比如:心慌，愧疚，壓抑等等，而沒有看到這些情緒背後的「積極」意義。

可以說任何情緒的傳遞都給人帶來很大的影響，「正面」的情緒也會帶來「負面」的影響，同樣「負面」的情緒也會帶來「正面」的影響。以上。

2樓：心理諮詢師wang

來訪者負面情緒的傳遞的確會給諮詢師帶來很大的影響。比如諮詢師也會感到焦慮，無助和憤怒。

但是這些負面情緒，諮詢師不可能，也不可以長期持有。一方面諮詢師總是有負面情緒，說明諮詢中不能勝任，要麼停止諮詢轉借，要麼尋求督導。另一方面，諮詢師的負面情緒是理解來訪者情緒的重要渠道。

比如說諮詢師對某個來訪者感到很憤怒，可能來自於來訪者，在與他重要他人互動中，激發的他人的情緒。而這種激發與有來訪者自己獨特的目的，比如可以遠離他人，可以拒絕和他人產生更親密的關係等等。這時諮詢師就不是去承受負面情緒，而是通過自身的情緒更好地理解來訪者產生這樣情緒的根源。

所以諮詢師也許不需要很強大的心理承受能力，但是需要很穩定的心理承受力。假如諮詢師自身某種原因總是處在焦慮當中，壓力很大或者有身體疾病。這些都會使諮詢師不夠穩定，不能很好地傾聽、理解來訪者的負面情緒，不能更深入的理解這些負面情緒背後的訴求，那麼就很難開展工作。

3樓：headache

有乙個廣泛使用的量表叫做生活事件量表（LES），其中包含很多看起來是好事的是，比如戀愛結婚、晉級提公升，也有很多通常來說是負面的事，比如待業、分居等。這些事情到底是好事還是壞事、影響有多大都需要受測者自己評價。因此，首先一件事情到底是帶來正面還是負面的感受是非常個性化的。

其次，給人帶來很大影響的並不是負面情緒本身，而是對於表達負面情緒的焦慮。很多人擔心的是表達情緒會造成負面的後果，這有東方文化對於情緒表達要求含蓄的影響，這是需要轉變的觀念，即區分情緒表達和意圖行動、個人領域和公共領域。

其實在題主的用詞當中也可以看到一些文化影子。我們會用「傳遞」替換「表達」，前者更多的是乙個涉及到公共領域的意圖動作，而後者則是私人領域的一種自然顯現。

通常如果我們覺得「傳遞」負面情緒是不好的，那麼我麼就會用指向自身情緒的意圖行動來對待自己的情緒。這種意圖行動才是對個體影響最大的。

因此，回到問題，好的心理諮詢師並不會對自己的情緒表達和展現「動手動腳」，對諮詢師來說這是真實的自然展現。當然因為人有同理心，所以有時候會被感染，但同樣這並不丟人，好的諮詢師只是會更好地、更善待自己的情緒流淌。

4樓：彭艷

因為在不良情緒出現的時候，「承受」這個詞語從字面上理解的話就是這些情緒壓在你的身上，你不得不去揹負，忍受這些情緒。忍得了一時，忍不了一世，總有一天會爆發。這點我們在生活中也會深有體會：

兩個人吵架，雙方總是忍耐，久而久之，不在沉默中爆發，就在沉默中死亡。

所以僅僅是忍受情緒是不夠的，更健康的方式去調節這些情緒，不讓這些情緒成為自己的負擔，影響生活。

心理諮詢這個工作的專業性比較強，所以總體上來說，他們更高的情緒識別和調節能力。

5樓：中啟心理諮詢師

心理諮詢師首先是個普通人，也會有一般人會有的情緒感受，也會有一般人的需要。

所以自己諮詢師的內心容納能力不是從這個稱呼來的，而是不斷認識，思考，體驗，學習，積累得來的。所以並不是內心健康的更合適。

諮詢師確實要對很多負面感受來工作。如果，來訪者身心健康，幸福快樂就不用來了。但這些所謂負面情緒裡有著很多內心中對於：

關懷、愛護、尊重、親密的呼喚。這都是人性最本質的需要。是很美的！