1樓：賈明
20年內。
首先你要搞清楚，什麼樣的人會願意996？
一種是想留在大城市的，拼命賺錢。
那現在拼命就能買得起房了麼？除非你一鍵30條命吧？
就像驢，你把蘿蔔掛到眼前，它覺得努力跑一下就能夠到的時候它才願意跑。你把蘿蔔放到隔了座山，驢都知道不去費這勁了！
所以這種人在不斷減少，躺平學慢慢成為主流。
第二種是揹著一屁股房貸，上有老下有小的中年人。
大概28到35的居多，40以上的大都買房早。
那這批人還能搞幾年？20歲的時候的通宵和40歲時候的通宵可不是乙個概念哦！
所以你算算時間，基本上快的話10年，慢的話20年，996就沒有市場了。
2樓：liucoolyahoo
很多人看問題沒有看到本質。
我們都知道，歐美公司的人很爽，不用加班，收入卻很高，為什麼會這樣？你們有思考過嗎？
蘋果公司，賺走了手機行業多少利潤，你們不知道？高通每年收專利費要收多少？美國的那些金融業，通過操縱市場來賺錢，他需要員工往死了加班嗎？
本質差異在於，我們的公司所處的行業，及行業地位，遠遠不及歐美國家，他們可以用很少的成本賺取高額的利潤，結果就是高收入，低勞動強度。
我們呢？服裝行業？低端製造業？除了內捲還能如何？
說白了，美國的高薪，靠的是我們加班給他們創造的，現在的情況是，下乙個華為，一旦威脅美國的地位，也會被他幹死，他不讓你出現可以通過「剝削」其他國家來輕鬆賺取利潤的企業出現，中國就永遠實現不了高薪+低強度工作。
我們的996本質是歐美對我們的剝削！
如果有一天，我們可以做到「剝削」其他國家來賺取利潤，就可以過上歐美的生活，否則不可能。
3樓：KIKI
姐妹我也想知道！
加班要加吐了啊！！！！！！專案什麼時候才是節點啊，什麼時候才能休年假啊，什麼時候才能入職新的產品夥伴啊.....
不管這時候我放這個會不會被打，可是真心缺人啊，555555產品經理測試卷（網際網路行業） | 智一面
4樓：糖飄人間
會的。等哪一天997寫進……裡，996就結束了。
等哪一天007成為主旋律，996算躺平要被批判的時候，996也可以結束了。
5樓：冷小洋
這個真不用有生之年，每個時代都有自己的問題，浪潮滾滾而動，996這種糟粕必將被唾棄。
已經開始有變化了，之前靠堆人競爭的現在要靠質，996只會損害大家的思維能力，長遠來看弊大於利，除了沙雕老闆就喜歡管人的，其他公司都會慢慢重新投票，選擇綜合收益最大的方式。
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