1樓：職越求職
寶潔錄取比大約是5000:1，將近10W人申請，九成在網申環節就被刷下。最終各崗位的錄取人數也不過在20人左右。
各個環節的錄取率：網申90% → 託業40% → 一面80% → 二面60% → 推理測試40%。基於這樣的數字，即便網測掛了，也不能說明個人的能力不行。
由於網申各部分填的關鍵字有固定賦值，所以關鍵字佔的越多，網申分數越高，通過率也就越高。
學校：重點大學，即國內985211學校，國外的常青藤或者G5，澳洲八大等等名校。多數知名公司以全國名牌大學作為衡量申請者的重要標準；
英語：留學生雅思托福高分成績是重點加分項，能體現出口語能力則是非常搶眼的；
獎學金/成績：如有獎學金一定要將最重要的列在前面，成績在班級或系內排前30%更要突出一下；
校園組織leader：需做到部長級以上，並且要有實質工作業績，從中要體現出leadership,team spirit,communication ability等；
專案經歷：比如市場和銷售方面的課題研究；
商賽經歷：比如說寶潔和聯合利華所組織的校園商賽。
如果說高考是改變命運的第乙個機會，寶潔就是第二個，只要你有本領，就可以忽略你的出身，忽略你的高考成績，給你乙個年薪百萬的可能性。
職越的一位學員在導師的幫助下最終拿到心儀的Offer, 進入保潔公司。相信他的未來有無限可能。
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優秀回答（職越CareerSpeedy持續更新中）
管培生適合應屆畢業生嗎？
哪些公司的管培生專案值得去？
外企的管培生是不是真的很好?
有哪些事是你進了外企後才知道的？
國內知名求職培訓機構有哪些？
有哪些靠譜的資深求職中介？
#關於職越#
#No dream too small, No offer too big. 8年沉澱，定製你的dream offer#
職越，專注留學生求職，8年0差評
職越，美國國家職業發展協會/中華職業教育社會員單位，擅長諮詢/投行/四大/快消/TMT/500強管培等領域求職輔導
No dream too small, No offer too big.
2樓：Blossom是沐沐
其實沒關係的……這玩意跟學歷沒啥關係，也跟能力沒啥關係，我另乙個回答有詳細四部分解答和在網上找到的一樣型別的題目：
進寶潔市場部難嗎，對於剛畢業的應屆生需要怎麼去準備才能有希望進去呢？
3樓：
剛剛做完OA來答一波！
OA分四個部分，分別是性格測試、計算題、圖形管道題和記憶題。
（以下提到的題目都是我大致回憶起來的，並沒有錄屏。
性格測試部分大概是100道題左右吧（具體我沒記著）。
先是一些情景題，一般有5個選項，例如「你正在做的乙個專案到了關鍵時期，但是你的領導讓你負責另乙個專案，這時你會？」，選項有點多就沒太記住了。這部分大概是十幾道題左右。
然後是一些自我評價的題目，一般是一條描述+非常準確/準確/不準確/非常不準確的選項的。這一塊兒大概有七八十道吧。
計算題以及後面的題型在開始之前都會有幾步的講解，但是他的動畫卡的要死…………這一部分是用1-9九個數字去填空，類似於__+__=3，並且每個數字只能用一次。限時5分鐘，做的越多越好（也要保證正確率）。
題目從簡單的__+__+__=19，到比較難的__x__x__-__=97（我當時就腦子短路了卡在這道題了）。因為卡住了所以就只做了10道題，但是正確率應該還行。
很多人說這裡最好在手邊準備乘法口訣表，這個確實會有幫助，但是我覺得更考驗對數字的觀察和聯想。因為題目很多是乘法和加減法混合的，要迅速在給定的數字正負9以內想到乙個可以乘法得到的數。至於口訣表……二年級的時候沒背過嘛？
圖形管道題這裡我剛開始準備的時候特別懵，不過多做一些就好很多。
圖形管道題是把排好的四個幾何圖形分別按順序用1234代替，在管道裡對數字進行重新排序，就相當於對圖形重新排序，得到乙個和初始順序不同的四個幾何圖形。題目是給出初始和結果狀態的圖形，選擇管道內的數字排序。限時6分鐘。
我記得我是做了19道。
這個題型也是從易到難。前幾道只需要重新排列一次，隨後就重新排列兩次，並且「兩次」會從固定一次+選擇一次到兩次選擇組合，後面還有組合三次的，但我做的比較少，沒有做到那麼難的。
這種題我的技巧是從結果入手倒推，並且我把管道裡的數字分為「位置」和「數字」。例如，拿著結果的第乙個「位置圖形」去管道裡找「數字1」，然後看這個「數字1」的「位置」，然後再拿著這個「位置」的「位置」去上一層找對應的「數字」，再多層數就迴圈做。
可能聽起來比較混亂，但是區分了數字和位置之後，拿到題目做就會比較容易。
最後一部分是記憶題。這裡我準備的時候覺得很容易，但是我應該是錯了不少。
這裡分三個小節，每個小節大同小異，節內和節間都是由易到難。每個小節都是（亮點+做題）x3/4/5+點亮順序，只是第一小節的題目是判斷對稱性，第二小節是判斷旋轉重合，第三小節是火柴棍擺放的加減。每個小節都是限時三道題，而不是限時越多越好。
這一部分我沒什麼技巧，沒有「鋪紙」或是「用口紅點」。感覺這種做法只有在沒開攝像頭的線上筆試裡耍耍小聰明。
主要就是考專注力吧，也不是很難，而且可以在每個小節之間的練習中休息一下（不要學我在題目中間休息，導致我有一道題沒點上，暴哭）。
其實做完題的時候感覺已經涼涼了，因為計算題卡住了，記憶題還沒點上……當時還去微博求了個簽來著，剛好籤出來的時候我的郵件也來了，但是因為沒有內容預顯，所以還不知道是30天回覆還是拒信還是完善簡歷的郵件。於是籤也顧不上看了，直接去了郵箱。嗯……果然是吉。
在答題之前其實還有個小波折，我是4.1收到的OA郵件，但是因為拖延，直到昨晚才做。一點開它的鏈結顯示連線不到，當時特別方，因為明天就是截止日期嘛，我以為我錯過了寶潔，還給頁面顯示的技術部門寫了封郵件（打擾了）。
後來從官網上找到了做題入口，才最後答題。
而且做完題之後大概有二十多分鐘的等待時間。我看到很多人說不到十分鐘郵件就來了，所以當時抱著必涼的決心來著。
現在距離春招筆試結束就只有21個小時了，不知道還有沒有兄弟姐妹比我還要拖延呢～哈哈哈，希望看到的小可愛能get一點幫助吧～
去睡啦！晚安～
明天起床去準備上傳簡歷！（順便再在知乎搜尋一下簡歷的攻略之類的hhh
4樓：獅子座瑪麗
寶潔的筆測，主要是性格測試和行測題，通過了才能收到下一輪的郵件，也就是讓你上傳簡歷，反之則上傳簡歷的機會都沒有
手上做過的寶潔目前沒有不通過的
5樓：青年K計畫
P&G網測如果還沒變的話，就包括能力測試 & 性格測試。前者就是純圖形推理，是我做過這麼多筆試裡最簡單的，一般不會掛；後者比較tricky，考驗是否跟公司文化價值觀相符。
本人掛過P&G的性格測試，也進過P&G的終面，校招也拿了10個offer。所以相信我，這不是能力問題。BUT我覺得，的確是屬於你沒準備好、沒有提前了解求職公司的需求。
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