1樓：小賴皮
謙遜一點好～畢竟剛入職場，很多經驗還是要悉心請教前輩～雖然現在鼓勵創新，但是以往的經驗還是可以借鑑的，根據經驗推陳出新～如果剛入職場就很傲慢，經常跟前輩或者同事硬剛，只會顯得情商低，給自己帶來不便～但如果職場中自己權益經常受到侵害的話，該硬還得硬，分清場合～
2樓：辰辰
如果上班時間自己不忙的話可以適當多做一點當作鍛鍊學習，但是不要過分謙遜好像什麼都是自己該做的，該有的原則一定要有。說話態度沒必要太硬氣，但是該說的話都要說。
3樓：銷售達人盧小帥
當你的才華與實力還沒有足夠支撐著你的傲氣時，可以適當養精儲蓄，避其鋒芒。
當然，如果別人觸犯到你的原則，該幹嘛還是得要幹嘛的
4樓：老胡
以前社會需要謙遜，因為你的謙虛和退讓別人會覺得你拎得清，格局大。
但現在社會你需要硬氣，需要說不，要不所有人都會借坡上驢，認為你是軟柿子。
5樓：懷先生
有問題可以說啊，公司交派的任務有問題，可以跟上級溝通協調，達成一致之後再進行執行。直接拒絕的思維不對，是逃避思維。應該去溝通解決，而不是簡單的拒絕。
為人處事是老實和善一點好還是硬氣霸道一點好？
一曲長安 分時間場合，我的做法是先禮後兵 舉乙個簡單的例子，有次打王者，我是打野，我們局很逆風，法師安琪拉2 8，輔助明世隱0 6，然後我開語音，用商量的語氣好聲好氣的說 我們可以先別團嗎，對面經濟太高，我們團不過，先清兵發育好不好 然後聽見乙個女生嘻嘻哈哈的聲音 怎麼啦，怎麼就團不過啦，上上上 又...
成熟一點好還是幼稚一點好
好寓意 我認為有一顆赤子之心是好事。保持人的本能即可，本能是指引所有動物趨利避害的法則。過於遵守三綱五常和瞻前顧後，以為自己考慮周全了，其實是丟掉了趨利避害的本能。 貓從中來 乙個人能說會道，與他是不是成熟無關，我也為自己不成熟而苦惱良久。但是，不成熟的人還是有很多的，可這些人不是幼稚呀。送你一句話...
目標現實一點好，還是巨集偉一點好？
若己 腳踏實地的，仰望星空。組織行為學裡面有個設定目標的原則 SMARTS，specific，具體的 M，measurable，可以衡量的 A，attainable，可以達到的 R，relevant，和其他目標有關聯的 T，time bound，有時間限制的 打怪公升級 個人認為，近期目標現實點，要...