教師編選崗技巧,考上了但是不知道該選鎮小還是村小

時間 2022-01-11 06:33:03

1樓:方老師

以杭州為例

年齡因素

國家對新教師入編年齡是有限制的,杭州一般是35歲以內都可以報考,值得注意的是,建德市部分崗位對於本科學歷的考生要求30歲以內。小夥伴如果有考教師編的想法,那就盡早考,越早上岸越穩妥。

學歷因素

提前批一般是面向優秀的應屆畢業生,我們以2023年5月的餘杭區、臨平區統考為例。應屆生要求全日制本科以上學歷且有學位,社會考生本科學歷如果沒有學位,想報考中學或小學崗位,須在餘杭區或臨平區內幼兒園(不含培訓機構)有兩年及以上教師相關工作經歷,同樣,社會考生大專以上學歷報考幼教崗位,也是需要在餘杭區或臨平區代課滿兩年。

專業對口或教資對口

根據歷年杭州教師招聘情況來看,主城區一般都會要求報考崗位與專業和教資對口。以今年上半年5月的統考為例,富陽區、淳安縣、蕭山區、建德市、餘杭區教師招聘崗位計畫表中,部分崗位只需要專業或教資一項對口即可。總體來看,預計杭州教師招聘考試對於專業要求會越來越嚴格,社會考生符合報考條件的一定不要在猶豫了,抓緊時間備考。

地理位置&薪資待遇

很多時候,我們在自身因素符合崗位報考條件的情況下,還需要綜合考慮一些客觀因素。報考崗位所在區的經濟發展以及交通住行同樣很重要。

根據部分已上岸學員介紹,蕭山區編制教師薪資待遇大致如下:

工資收入 3597 X12=43164元

每月獎金 1300 X12=15600元

公積金3400 X12=40800元住房補貼 1000 X12=12000元

年終獎6萬左右,暑期獎金4萬左右,如果是蕭山當地人,家裡有拆遷房,住房補貼不好領取,一年收入大概20萬左右。

上面我們以蕭山區編制教師薪資待遇為例,雖然蕭山區不是主城區,但無論是從經濟發展還是交通住行方面,近幾年蕭山區的發展還是有目共睹的。所以在選崗時一定要結合自身情況多方面去考慮。

崗位競爭壓力

大家在選擇崗位時要認真結合往年的報錄比,盡量避開只招一人的崗位,像語數外此類的普通學科招聘的人多,但報考的人也多;音體美這些學科則需要考核技能。總而言之,報考崗位也是一門學問,應該認真分析,從而選擇乙個適合自己的崗位。

|小貼士|

大家在認真分析選崗之後,需要明白的一點是,編制教師始終是熱門崗位,競爭相對激烈,我們還是要把心思放在備考學習上,提前把複習安排提上日程,不打沒有準備的仗。

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