1樓：就這樣吧
負責總測量，其他方面怎麼樣我不是很清楚；
我這個人比較古板，在選擇方面，建築行業，個人感覺還是可以的，私下和我總監吃飯會聊，畢竟他所接觸的群體，和我不一樣，有一次，我提出辭職（應該是前年了吧），我覺得我能力夠了，他給我的忠告：有學習的機會放在這裡，好好的學，你不可能說一輩子待在這個公司，一輩子跟著我，學到的都是自己的，我不反對你跳槽，改行什麼的就不要考慮了，再跳槽之前要考慮清楚，有什麼能力可以讓別人放心的把某一項工作或者乙個工地交給你做，我把那個學校交給你做，我不插手，是因為我覺得在監理工作這方面你有一定的能力了，我想培養你其他方面的能力，不懂不丟臉，肯學習那總是進步的，如果我覺得你行了，我會讓你出去的，現在我覺得你還欠缺，辭職信我留著，如果你還是想跳槽，你來告訴我，我讓你走，混不下去，你過來，我還要你；
我當時考慮了三天，然後私下發簡訊給他，讓他把我的辭職信還我。我現在還儲存著；
其實在這行，我也是個初學者，也只是做了6年，從一開始實習的時候，去的乙個家族企業，從拿尺子開始學起，連儀器都碰不到，就這樣，我每天還是騎著一輛自行車，風雨無阻的去工地，記得有一次，下大雨，我也是早早的去工地了，查滲漏水，查施工用電。這樣堅持了一年不過我有乙個優點，每天自己拿乙個本子做施工記錄，對工地的見解，對質量自己做乙個統計，然後跑去問師傅，那時候真的是，夏天高溫，拿著圖紙，跑到樓層上對鋼筋，那時下面每乙個工人我都熟悉，有些現在回家，路上碰到還是很客氣的，那時我實習工資是每月500，實習結束後，老闆給了1000.
個人覺得，像我們這個年紀有迷茫是正常的，就像你說的，接手你父親的裝修行業，可捫心自問，這行到底了解多少，你說你家父過的勉勉強強，那你接手後總不希望這碗砸在自己手裡吧。
今天話有點多，只是覺得，做施工的不能就只有乙個做施工的心，做施工的至少工資還高一點，我現在是做著監理的活操著總監的心，我就想我做過的工地，別人對我的評價是：小邵啊，做人、做事都不錯，比較讓人放心的這麼乙個小夥子就夠了。
2樓：喬治木雞
轉換一下思路，假如你現在沒有工作，你會不會嚮往你現在的工作？
人們總是有很多的無奈，關鍵的思考是，你有沒有其他可以選擇的機會！
如果沒有的話，就應該琢磨將現在的工作做好，或者讓自己活得好一點。
僅供參考!
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木易大可 隨著國家基礎設施的不斷擴建以及一帶一路政策的執行，國內外的施工專案都是有很大發展空間的。承接工程的話，如果是總承包，那麼會有比較嚴格繁瑣的招投標制度，當然國內招標的玩法都是大同小異，能有方法拿到專案那是真正的軟實力。不知道題主對做工程老闆有什麼長遠的規劃或者自己的思路，我建議既然有資源 有...
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趙慶龍 這個話題年年都在喊，效果不大，掛靠資質之所以查了不見效果個人認為這個裡面的漏洞還是很不好處理的，一般掛靠資質的人接了工程，工程款都會走掛靠公司的賬戶，投標書一般也會有掛靠的企業出，這個查處起來就比較難辦了，你有什麼證據說不是這個招標的公司做的工程。 上海建設工程律師 掛靠的根本原因，還是承接...