初入社會的你在別人做出或說出違揹你內心本我意識的時候有沒有勇敢表達出不是這樣的。?

時間 2021-06-29 18:13:44

1樓:kristofferson

我有過這種感受。。一般會附和兩句,但不多說,然後笑笑而已,附和兩句牛皮牛皮,但心裡在想著今晚吃什麼,怎麼鍛鍊背肌。

領導就是對的嗎?

如果以周圍人的反饋,來塑造自己的內心準則與信仰,你會幸福嗎?

社會總是會灌輸技巧,當你被迫不得不接受不喜歡的規則時。自己有沒有能力更換更好的更看重實力的工作?

2樓:厲軍

做事盡責,做人誠信,可保一生無憂。

與君分享公升遷的秘籍。

子張學干祿。

子曰:多聞闕疑,慎言其餘,則寡憂;多見闕殆,慎行其餘,則寡悔。言寡憂,行寡悔,祿在其中矣。

公升遷其實並不複雜,謹言慎行而已。

當領導詢問情況時,別囉嗦,撿自己可以理解的說。即便如此,話也不能說滿。要學會讓領導定奪。我們只是提供資訊的人,沒有決定權。

這樣就給領導乙個謙虛的印象,嘴嚴的人才能參與大事,口若懸河的人無法保守秘密。

當領導讓我們做事的時候,要按照領導的安排去做,千萬不要耍小聰明。如果領導沒有安排,就要去請教。

請教不是傻乎乎的問,而是自己制定一套方案去請教批示。

領導同意後,也不要莽撞執行,要小心執行,隨時檢驗,以免因疏忽而出大錯誤。

出了錯誤一定要主動承當,千萬別推卸給領導。

領導是傻瓜嗎?今天君為領導擔責,明天領導就會回報機會。

謹慎從事不會出大錯,小錯承擔怕什麼?

在領導的眼裡,只有勇於承擔責任的人才能委以重任。

言語不冒失,可以參與機要事;做事不莽撞,可以擔當重要事。

這機要與重要,不就等於君受重視嗎?

斤斤計較的是小商販,承擔分享的人是大英雄。

有心胸守原則的人才能做大事,耍心機拍馬屁的人只是乙個小丑罷了。

小丑也能給人帶來歡笑,誰會敬重?

若為小丑而煩惱,只能說明水平與小丑相當,又有什麼可抱怨的呢?

擔當需要心胸,做事需要穩住,這是成功的硬道理,任何公司都需要。

有什麼可疑惑的呢?

結語。君有空閒時,不妨讀讀聖賢書。既可明理增智,又可拓寬心胸。

末學後進,才疏學淺,僅供參考。

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