為什麼總是被人說內向

時間 2021-06-28 20:54:48

1樓:蔡昊哲

你可能覺得我就是不想說話而已,跟熟悉的人我玩的比誰都嗨,並不是真的內向。在你的觀念中,內向是形容對那些默默無言,乙個字都不說的人或者內向就是老實巴交的意思。但是在一些人眼中,你這種不是很活躍的人也屬於內向者一列。

因此,有人說你內向,有的人說你這樣不算內向,這都是正常的,因為他們對內向的定義不同。

為什麼會這樣呢?因為內向者大多是敏感的,會注意到別人更多的情緒等。再者,由於接觸的人比較少,因此不會處理一些情況,這就導致他們會擔心這樣做行不行,那樣做行不行,這個過程中就會消耗自己的精力

先拿兩者比較一下。外向的人因為更敢於表現,容易被別人發現優點。而內向者因為過於敏感,不敢在陌生人面前表現,因此,各種機會也大大減少。

但是,內向的人由於敏感,更傾向於三思而後行,思考問題更容易接近本質,也容易反思自己的優缺點,這也是其優點。所以到底需不需要改變呢?

不用改變,只需改善。我們要做的就是把那些妨礙我們前進的性格缺點改善就行。

方法千千萬萬,我只說一點我覺得有用的,那就需要做到「心中有度」

你想一想有沒有遇到這種情況。別人誇你一句,你不知道如何回應。你遇見公司領導,不敢說話,甚至打個招呼都不敢。這都是因為心中沒有乙個明確分寸,不知該不該這樣做,這樣做有何後果。

要做到「心中有度」就需要知他人說想。以前我以為學會換位思考就能知他人所想。但是我用這個方法後卻常常錯判他人的想法。

為什麼呢?因為我換位思考時,我用的依然是我的思維模式,而不是對方的思維模式。

比如當你的老闆指出你和你的同事工作上犯了乙個錯誤時,你害怕被責罵的,默默無言。而你的同事卻語氣自然地跟老闆說,好的,請你指出我犯錯的地方,我以後不會再犯了。同一件事,你換位思考你覺得自己能像你的同事從容處理嗎?

很多內向者應該是不能的,這是先天後天因素影響,導致你們思維模式是不一樣的。所以要做到心中我有度,我們就得用他人的思維模式來解決問題。

這裡他人的思維模式並不是他人的性格。因為性格的千變萬化,按照性格模型套用上去,一些地方跟實際物件也容易不符。因此,你可以通過觀察對方的一些做事方式或者言語來判斷其某個思維模式。

通過多個思維模式就可以大概判斷出對方的某個性格特徵。

之後就可以根據他人的性格特徵來做處理事情或者與他人交談了

PS:要注意這不是討好他人,而是根據對方性格特徵處理事情。利用對方性格特徵來判斷怎麼做對你自己最有利,這樣你就能做到「心中有度」了

2樓:張勇軍老師

做你自己就好了,不用太在意別人怎麼說,你的自我認同,自我肯定是非常重要的。若因為別人說你什麼,而被影響和干擾,那麼你內心就會動搖,就會懷疑,否定,去討好別人,努力獲得認同。

其實這樣做是沒有必要的,外面的聲音都只是參考,不是主導。

而你有呢自己的思想是好事情,同時也要覺察一下,你是對哪些型別的人保持沉默,對哪些型別的人保持開朗呢?

3樓:若風

一般內向來說是對自己熟悉的人說話和做事能從善如流,一旦和陌生人聊天就會不知所措,或許在自己心裡有個自己的世界,不善於和別人打交道,但對身邊的朋友卻是很大方的,在別人眼裡在某個場合,如果你表現的不合群就會被認為你和別人處不到一推。

內向的人為什麼討厭被人說內向?

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總是被人說內向該怎麼辦

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