遇到乙個人際關係處理的問題,我該怎麼辦

時間 2021-06-07 05:47:53

1樓:

樓上的說的很對了;

兩點錯誤:

1.公私不分,公共場合不該喊舅舅

2.級別不分,這種場合你這個基層級別,不應說話;你越級太多;

2樓:

你犯的錯誤就是太高估自己,以為能解決這個問題。這樣的事情發生確實輪不到你勸和,作為乙個領導最重要就是權威,才能指揮下屬,如果乙個領導人失去這種權威的時候就證明他離下崗不遠了。當你舅舅在下屬面前展示權威的時候,你不應該摻和。

畢竟你只是公司乙個職工,公司也不是你舅舅的,當然你不能幫著舅舅去教訓主任,因為你沒權力。如果一定要過去和舅舅說話的話,就安撫他的情緒,不要幫主任說話,裝作很公正地表示主任做的確實不妥。然後再加解決辦法「常務副Quattroporte,我看你今天累了,如果你肯屈就我就送你一程。

」如果舅舅不願意,你可以陪他抽菸聊天並跟著附和,一副公正的樣子。如果你舅舅不想別人知道你倆的關係,還是等他和主任說完,單獨一人的時候再過去詢問。

3樓:周諾

你犯了兩個錯誤:

1:在工作場合尤其是下屬面前叫他舅舅。這叫公私不分。你本來就是靠裙帶關係進公司的,在工作場合還以親屬身份稱呼三把手會讓下屬留下攻擊他的話柄。

2:為他正在訓斥的人打圓場。這叫以下犯上。這是高層在訓斥中層管理人員,你乙個小卒子有什麼資格去說話?

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