1樓：王毅
全是個人看法
占有改定，是一種「交付」的方式，而法律規定設立質權（為目的）的交付不包括占有改定這種方式，所以這個情況應該不屬於「交付」，應定性為「未交付」，落到合同關係上就是甲未履行合同義務
簡單的說，甲乙雖然在客觀上實施了乙個法律上認定為「占有改定」的社會行為，但因為二人是為了設立質權，所以這個社會行為並不產生法律意義上「交付」的效果，或這個社會行為不被認定為法律上的「交付」
物權不是雙方約定產生（變更消滅），而是實施了法律規定的行為並進行公示後產生的，所以乙實施了「對甲說『設立了質權』」的這個行為，並不會產生法律意義上設立質權或其他物權的效果
1、抵押須書面，所以覺得靠不上抵押
2、個人看法是現在的情況屬於甲未履行設立質權的交付義務，但甲並未違約，原因是甲乙變更了交付時間
3、甲仍然負有「交付汽車設立質權的合同義務」，僅是時間約定不明，應該依交易習慣確定甲交付汽車的時間，比如甲得知乙的車庫有空餘時；
4、主債出問題時兩個方式
4-1，可以從公平或誠信原則的角度追甲的擔保合同責任，因為雖然質權未設立，但甲仍應承擔保證合同中雙方達成合意的保證義務/責任，否則說話不算話有違合同法的公平或誠信原則
4-2、或從甲違約的角度追違約責任（擔保法還是解釋，有一條是「未履行抵押登記義務的抵押人承擔違約責任」，比如賠錢，覺得可以試著類推適用）
這種情況是否可以直接離職？
Jack 試用期是提前3天，轉正後是提前30天書面 通知 公司，即可在相應時間後離職，這是法律賦予的權利，無需公司審批。而且如果公司有違反 勞動合同法 三十八條行為，你可以隨時走，另外如果和公司協商一致也可以馬上走。附 第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日...
因發生工傷導致右眼瞎了，這種情況可以被認定為傷殘幾級？
王麗 工傷評殘是關於雙眼視bai力的考察，在此傷者只是說右眼，那麼就假設傷者的左眼視力是正常的。再根據工傷傷殘鑑定標準，傷者的傷情屬於屬於七級。勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 5.6六級 5.6.1定級原則 器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5....
在上班途中被車撞了，這種情況可以申請認定工傷嗎？
根據 工傷保險條例 第十四條第六款 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，應當認定為工傷。所以要認定為工傷需要符合以下幾個條件 1 上下班途中，在正常上下班規定的時間和合理的路線發生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發生的交通...