1樓：積木格林
可能是自己做的不夠好，可能是自己能力不夠，我都開始懷疑自己了。
是不是應該繼續堅持下去？偏偏這碎銀幾兩，能解世間萬種慌張。領導經常這樣，又覺得幹下去沒什麼意思。
領導這種說話方式，讓人心裡不舒服，說的冠冕堂皇，從來不為我們爭取合理的利益，遇事領導能躲就躲，所有需要擔責的事情，他都會推的一乾二淨，平常給我們說話，基本都是用這個語氣，群裡加領導就5個人，領導喜歡在群裡說，誰給誰看呢？即使在辦公室，我們就在一起面對面坐著，領導也要在群裡@我們，安排工作，一一旦「收到」沒回覆或者回覆的晚了，又會開始說教，說我們不尊重他，說我們有那麼忙嗎？忙到回覆收到的時間都沒有？
良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒，其實說話的方式有很多，溝通方式也很多，為什麼一定要用這種暴力溝通方式呢？
2樓：李小白
有個直系領導說話刻薄，天天被批，挨批的瞬間，分分鐘鐘想離職，想拍桌子走人，但都是想像了，事實是自己低頭，不敢吭聲，因為自己是新人，好多事情，我還沒有理清楚，前任走了，也沒人帶沒人教了，有時候因為對某些事情不是很清楚，多問幾句也是會被挨批（都來乙個月了，都學的什麼啊？不要什麼事都猶猶豫豫的，自己不能處理問題，能不能讓我看到你的能力），不問也被批（不會的要問下，不要自己悶頭做），唉，天天被批，批完自己心裡波瀾半天，自己安慰自己半天，看開，看淡，看輕。
其實，有時候自己因為自己犯錯了被挨批，自己接受批評知道，就是不喜歡領導說話的方式方法，犯錯了，就直接說事情，不要人身攻擊，說什麼你能不能清醒點，來了乙個月了都學什麼了！本來內心就已經知道錯誤了，這樣說，心裡真的很難受 。。。讓我自己哭會～為了自己犯的錯誤，也為自己的委屈
3樓：
合同執行過程中出了些微小紕漏，為了堵住客戶的嘴我自作主張免了客戶尾款的零頭，不到1千塊，老客戶了通情達理就這麼過去了。
幾十萬的生意，10%的利潤率，一千塊是零頭的零頭，還不及年底答謝客戶的禮物值錢。
單位二把手為了我自作主張免去零頭跟我撕了乙個禮拜了，跟我說這不是錢的問題而是原則問題，好說歹說都沒用，就是跟你槓上了。
我不怕她，我只是煩。
她如果想擠兌我走，隨意，我合同4月到期。
4樓：
有個同樣的上司，累覺不愛，直接不搭理他好啦。
事做了沒？
做了。沒做好？
自己聯絡，我大舌頭口吃說話不清，你自己問比較好。
果然做不了……這些人怎麼這樣！
呵呵噠！
想找一句話，關於閱歷的一句話？
嘻嘻 生命的覺醒和領悟，與人生的閱歷有關。成長是乙個不斷試錯 並且最終獲得智慧型的過程。好的經歷讓你懂得幸福的滋味，壞的經歷讓你擁有更加強大的內心。閱歷隨日月增長，心智隨生日豐富，做乙個成熟的女人。乙個人的閱歷，全都藏在眼睛裡。我們總試圖依靠回憶，去尋找心靈的慰藉。越是有故事和閱歷的人，表現的越是簡...
就一句話
不吃堅果 有吧 具體是這樣滴 現在大三，有個同學就讓我有這種感覺，以下簡稱小甲叭，方便點。大一的時候，小甲和大家一樣，都挺積極的，進學生會，競選班委，然後和導員混得挺熟的，和分團委院學生會主席團的學長學姐也挺熟 咱也不知道怎麼混熟的 總而言之到目前為止還挺合理的。然後發生了一些不太合理的事，小甲大二...
能不能給我一句話，你很喜歡一句話？
文學粉 一 茶涼了，就別再續了，再續也不是原來的味道了 人走了，就別再留了，再留下也不是原來的感覺了。二 世界上最糟糕的感覺就是你無法愛上任何人，只因你還念念不忘那個傷你最深的人。三 一段感情，如果看不到未來，也感受不到當下，那麼，不如趁早兩清，你是你我是我。四 如果可以，就讓我們只做半生不熟的好友...