工作兩年了，沒有技術不知道能做什麼怎麼辦？

1樓：HR精靈

電商運營還不錯呀

現在直播那麼火，可以考慮做直播運營

說點實在的，找工作方向一定要對，方向穩了，就像是坐上高速列車，事半功倍，我認為可以總結為乙個第一，兩個核心：

乙個第一是指選擇的企業最好是行業裡的第一梯隊，第一梯隊說明企業的商業模式、盈利模式已經經住了市場的考驗，企業目前是向前發展的

兩個核心，第乙個核心是指，企業的核心崗位，二八原則，一家企業20%的人貢獻了80%的業績，你就要去那20%的崗位上，因為你的工作價值可以最快的顯性化，不要說任何乙個崗位都很重要，事實上就是這20%的人也分享了80%的利益，並且還會不斷分享，以後一直分享。

兩個核心的第二個核心是指，你所在的行業，目前處於社會發展的核心，比如蒸汽時代，你從事蒸汽相關的事情一定比其他行業有前途；網際網路技術時代，掌握核心技術都會吃到網際網路紅利，接下來是人工智慧時代，也是同樣的道理。

以上三點，如果滿足不了，滿足一兩條也是OK的。

2樓：一靜

你剛工作2年，思考能做什麼？其實從你的表述中看出，你發現自己能做的錢太少，錢多點的自己又不喜歡幹，想去做的又做不來，這把自己陷入了乙個死迴圈。

其實你需要客觀評估自己的能力和意願，明顯是能力和意願不對等，建議你選擇能力和意願平衡的事情做起來，先把自己能做的事情做好，做好的同時增加自己想做的事情的能力。

3樓：HR終極研究員

從你自己的問題描述，你已經很清楚了自己的方向，是技術性方向的，因為這方面的薪資會比較高，你只是不知道自己能入手什麼技術性的工作。在解決這個問題前，你需要問一下自己，為了學到那個技術，為了拿到那個工資，你準備付出多長時間踐行代價。如果你不願意付出那個代價，那你永遠也只會停留在你現在的躊躇中。

技術是需要腳踏實地去學習的，工資是需要一步步隨著你的成績提公升的，沒有乙個是可以一蹴而就達成的。

因此，你需要做的是，給自己確定好學習期，給自己確定好自己能做的方向。然後就是向著確定好的做出行動。

4樓：職場解憂老酒館

1、梳理一下你的工作經歷，畢竟已經開始工作2年了，你有一些專業技能和人脈資源。

2、結合自己的性格特點及擅長領域找到合適的行業。

3、綜上所述，尋找比較熱的行業，比如靈活用工行業，做麵銷崗

5樓：清楓月

從頭開始做吧，選好自己想從事而且力所能及的行業，至於說學東西要財力物力我表示不贊同，頂多是去做個實習生，助理人員，工資少拿些，實踐出真知，去培訓的用處比不上工作總結積累

6樓：職場乾貨鋪

關鍵是看你想不想，而不是能不能。只要想做，一切都來得及。

仄師兄給你講一件真實的事情。十年前在一家台資企業負責行政人事工作時，有一天我們的保安班長忽然找到我，問公司是不是在招技術工人，他想應聘，但自身什麼都不會。我問他保安班長幹得好好的，為什麼想去一線幹工人？

他說保安就是乙個責任心的事，沒啥技能，眼看著年齡越來越大了，總不能就這樣混下去吧，還是要幹乙份有一技之長的工作，這樣心裡才踏實。我問他想幹哪種工作，他說聽說焊工技術含量最高，想幹焊工。我說焊工可不好學啊，他說不怕，只要咱踏下心來，每天比別人多幹一點，過幾年不就趕上來了嗎？

果然，三年之後，他的技術不算最好，但也達到中等以上了。關鍵是他的努力還沒有停止，他對我說，這三年幹下來對自己更有信心了，他要成為最好的焊工，這是他的目標。

後來我和他一起到了另一家新建企業，他是以焊接技師的身份進去的，幾年之後他已成長為焊接大班的班長和公司焊接技能專家，每個月光專家津貼好幾千呢！

通過這件事可以看到，重要的不是你現在會什麼，而是你是否打定主意去做什麼。只要你下定決心去做一件事，而且能夠咬住，不鬆勁地做下去，就總有出頭的那一天，曾經比你強的許多人也會被你甩在身後。

仄師兄認為，職場上只有一條真理：行動比琢磨更重要，堅持比能力更重要。

7樓：倍睿網

從工作經歷看，你可以應聘人事，銷售，市場等崗位。

至於最適合什麼，需要詳細分析你的興趣愛好擅長專業以及家庭背景等才能判斷。建議你可以請人做職業規劃。

另外，人事是技術崗位。也許你以前在小公司沒感覺到。把簡歷包裝下，應聘個大公司人事專員還是不錯的，至少比較穩定。