1樓：高階服務員
不知道你想問什麼，反正醫院經常扣錢，少則幾百，多則幾千，只要你幹活總會有漏洞，有漏洞一抓就扣錢。
醫院肯定比工地上搬磚舒服，但是醫院沒有加班一說的，總工資除以工作時長（畫重點）大家就覺得好廉價。沒有週末和節假日更加難受了。別爭主任清閒，幾個學醫最後當上主任了，老主治和輪值副主任也有很多。
2樓：鹿子野
不差，不管那個職位都還算可以，雖然累點兒，操心點兒，假期沒有那麼多，但是越努力收穫越多，那個行業都一樣。有好的有壞的。只要向上走的路別被上面的人徹底堵死就是朝陽職業。
3樓：
熬到高階職稱之前都是苦哈哈，拿個工資（按級別來，熬資歷）和績效（級別低績效加權都低），也沒用外快（就是有也是給主任）。
越是年輕醫生越要看平台，三甲工資一上來就4k，二甲可能才2k，績效更是天差地別，三甲醫院這邊的主治拿的績效比二甲的副高都多，所以大家都想去三甲大醫院。真是屁股決定腦袋，有錢就是爺啊。
如果能去三甲，基本就不愁收入問題了。再怎麼苦，6-8k肯定是有的，但是三甲下面，很多要拿2-3k的收入幹個5年才能翻身好一點。。
4樓：
大城市不知道，說說我自己
縣公立醫院二甲中醫院有編制
住院醫師，已經上班五年了，基本工資每年會漲幾十，現在是2046塊左右，然後績效每個月六百，我們是小科，相對來說比內科輕鬆，所以獎金很少，每個月基本都是扶貧獎金，也就是五百，這就是我每個月到手的所有錢。公積金現在1642乙個月，然後年終獎雜七雜八加一起大概一萬五。一年三個節，每個節會發一張五百的超市卡，過生日發一張三百的蛋糕卡，這就是所有福利。
作為本地人，自己有房子的情況下，我的錢只夠自己生活，沒有什麼結餘。
再說我老公，同等級醫院醫生，他是西醫院，內科，去年考了主治，然後在等醫院聘主治，還沒聘上的時候前面的工資跟我這個住院醫師一樣，獎金比我高，好的時候乙個月能拿四千，一般的時候兩千，但是呢，我給你說說他的魔鬼排班。第一天門診（全天）第二天白副班（就是早上上一上午，下午全科一有轉院的就要副班去轉院，運氣不好的那天夜裡都要去轉好幾個）第三天中下班（理論上中午才開始上班，但是內科醫生不存在早上不查房的，所以等於又是全天班，另帶中午不回去）第四天值班（值班的意思就是值夜班，那早上的半天還是要上，下午可以在家睡一覺，傍晚五點半去醫院）第五天下夜班（下夜班的前提是查完房寫完自己的病歷，搞好自己的出院病人，因為頭天值得夜班，病人主要都是他收，所以病歷特別多，一般的下夜班他能中午之前回來就算不錯的了，下午在家睡一覺，第二天又開始新的一輪門診了）我不知道大家看了這個班怎麼想的，我老公就是幾乎被綁在醫院了，非常累。就這個工作量，他乙個月也就2046＋600＋（2000～4000）的工資。
我們兩個醫生，雖然我錢少一點但是好歹還能稍微顧個家，我老公完全沒有私人時間，就這種班已經上了三四年了，之前好一點，下了夜班能休息一天，後來呢，科里的醫生越來越少考研的或者跑去規培的，導致科里只有五個醫生新人招不來，老人留不住，這就是現狀。沒有任何的公休假，只有五個人，只有那個魔鬼排班，不能休息，休息就沒人上班，別人也很少能給你帶個班，因為每個人都筋疲力盡，你總不能讓人家下夜班的給你帶班吧，也不能讓隨時要準備轉院的那個醫生給你帶班吧？
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