繼承了財產的兒子應該更多地承擔贍養責任嗎？

1樓：一道人

不請自來。個人覺得繼承了財產的兒子，肯定要更多的承擔贍養父母的責任了。沒有繼承財產的女兒，可以少承擔贍養的責任。

如果兒子經濟條件好，女兒經濟條件差，甚至女兒可以出力不出錢。但是有事的時候，做女兒多少出點力。

2樓：車車

應該，按百分比來，

父母給兒子100萬財產。

給女兒，財產只有5萬。

那以後，付出，金錢的時候，兒子給生活費2000，女兒只需要，100。父母生病住院費用負擔同理。

感情上，對子女雙方都沒虧待，那子女雙方也別虧待父母。

3樓：

當然應該了，養兒防老嘛！

父母撫養子女是義務，兒女贍養父母是義務。

在撫養義務之外，父母為子女付出的感情＝

在贍養義務之外，子女對父母的孝心。

在撫養義務之外，父母為子女付出的金錢＝

在贍養義務之外，子女對父母的金錢。

這裡要注意，以上的「＝」並不是說給同等的錢，而是子女承擔的比例。

如果父母只有兩個孩子，姐姐和弟弟。他們有100萬，給了弟弟80萬，給了姐姐20萬。

那麼有一天當父母需要，法律規定贍養義務之外的，一些金錢。比如：醫療費。

那麼弟弟應該付出醫療費的80％，姐姐需要付出20％，不能在床前伺候的一方，拿錢折現。

最後強調一遍，以上的前提，是在履行了法律規定的，基礎贍養義務(也就是最低養老費)之外的。

4樓：浮士德

不是應當更多，而是應當承擔全部責任，直到這些財產耗盡才輪到贍養分配，事實上養老應該首先使用自己的財產，只有財產耗盡之後才需要子女出錢，換句話說，只要他還有遺產，任何人都不應該去贍養他。

5樓：

父母給兒子總經理的位置，給女兒普通職員的位置。那請問你這個當上總經理的為什麼要求乙個普通職員要做到你乙個總經理該做的事？那如果她做了總經理該做的事，為什麼她還只是個普通職員，收入只是你的十分之一不到？

她就不能老老實實當乙個普通職員，偶爾加加班為公司效力嗎？你就不能在當上總經理之後認真工作，老老實實的為公司賣命嗎？不然給你那麼高的年薪讓你在公司聊八卦？

你的事情都讓普通職員幫你幹了，或者說幹了大部分，那我認為你德不配位。請在其位謀其事。你拿了更多的財產不承擔更多的贍養義務？

如果你幹不了這份事，那請你從位子上下來，把錢給你姐妹，我相信你上位了的姐妹拿了財產會很樂意自己專心照顧父母，不會對你不照顧父母或者照顧的時間少，拿錢少而不滿意。問題是，你願意嗎？

父母的錢是想給誰就給誰，這沒錯。就算一分錢不給女兒，【女兒至少也要做到最低的贍養義務】。但是拿了全部財產和大於百分之50的財產時，請兒子們自動承擔起這份財產背後的義務。

這錢可不是白給你的，就算這些錢誰都不給，父母拿這些錢去雇個保姆，那也是精心照料。父母把錢全部給了兒子，那就是指望養兒防老。只談權利不談義務可是耍流氓哦，所以說到義務的時候可不要裝傻哦。

別和我說什麼父母也養女兒長大了，姐妹也要和我一樣孝敬之類的話。難道就不能衝著父母對你這麼偏愛，給你比你的姐妹多那麼多的財產，你就不能比姐妹對你父母好上十倍，百倍嗎？不然你對得起你父母對你的付出，偏愛和給你的那麼多財產嗎？

那生你對你百般的好還不如生快叉燒，至少叉燒還能吃。

6樓：王集合

老人將全部財產都給了兒子,這個叫贈與,不叫繼承,死了才叫繼承首先,每個人的家庭都是複雜的

但如果女兒條件不是特別好,兩個人的條件都差不多,而老人是因為重男輕女,在沒有考慮女兒的情況下將全部財產都給了兒子,而老人、兒子卻還道德綁架女兒，逼女兒出大頭,兒子也不擔起責任,呵呵

不應該嗎？