1樓：方陣金保網
個人繳納五險一金，首先需要掛靠一家單位，簽訂個人五險一金代繳合同，需要參保人提交的資料是身份證影印件。簽訂合同之前還跟原單位確定社保和公積金是否停保，社保辦理停保之後，代繳單位就可以給參保人繳納社保了。公積金稍微複雜一點，需要代繳單位開乙份公積金轉移函，參保人拿著函到原單位把自己的公積金賬戶轉移到代繳公司就可以了。
2樓：螞蟻HR
1、進公司前可以由個人繳納城鄉居民社保
城鄉居民社會保險繳費基數為60%-300%，可自主選擇繳費基數。
繳費公式：養老保險=當地上年平均工資×（0.6-3）×0.2；醫療保險=當地上年平均工資×（0.6-3）×0.1。
2、進公司後公司個人與公司共同繳納城鎮職工社保
如何確定員工應該按照哪個基數來繳納社會保險呢？
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
乙個地區的社保繳納基數多久調整一次？
乙個地區的繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月調整。
公積金需要繳納多少錢？
跟社會保險類似，公積金的計算也是既有基數，又有比例。
公積金繳費基數是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數，以後的基數是上年繳費合計的平均數。沒有工作的人，以各地的低保標準作為繳費基準。
住房公積金繳存比例 ,不能低於5%、不能超過12%。
1、行政事業單位的單位繳存比例最高為12%,個人繳存比例暫維持原比例不變。
2、企業及其他單位,參照行政事業單位執行。單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例,但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。
3、企業因虧損等特殊原因申請降低繳存比例的,經所屬分中心(管理部)初審後,報市住房公積金管理委員會審核批覆,單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低於各5%。
公積金個人和企業繳納的金額是一樣的。
3樓：天笑講社保
五險一金是怎麼交的？
當你步入工作，你的社保就開始繳納了，當部分工作都是公司進行操作的。如果你已經工作了一段時間，而公司還沒有給你繳納社保，那麼公司就違法了。
如果公司沒給你交社保，並且告訴你社保是需要工作了一定時間才繳納的，那麼公司欺騙了你，就是錯上加錯了。
4樓：瘋子
五險一金一般是由公司統一繳納的。
有的公司是過了試用期以後才會給你繳納，有的公司是從你入職開始就給你繳納的。
每個公司的具體情況都不一樣的，不過只要是你在公司，都是公司統一交的。
5樓：
關於單位部分 @肖壹 已經說得很詳細了。有些東西各地市規定比例不同的問題可以忽略不計。
養老其實可以自己交的。
不過題主問的五險一金，就預設為單位繳納了。
6樓：馬兒跑
我自己是看暈了，網上的解釋。
做了一版漫畫，把五險一金說的比較清楚，可以看看淚如泉湧！五險一金竟吞了我60%的工資 - 誰誰誰漫畫 - 知乎專欄
五險一金交不交都行嗎？
周HQ 最好還是交吧，你也不在乎那點錢，萬一以後不僅能活到退休，而且退休後活的還挺久呢？真要退休前或者退休後不滿多少個月掛了，親屬可以繼承餘額的。你實在不想交的話。可以按最低交社保，按最高交住房公積金。醫保是必須交。什麼39元的大病再保險，什麼專屬醫療險，專屬重大疾病險什麼的，前提條件都是要有醫保。...
交五險一金很重要嗎？
政務通 個人覺得是挺重要的，算是一種保障，可能目前來說覺得交了保險沒什麼用，例如養老醫療都是一種儲蓄行為的保險，但是生育 失業險可能近幾年會用到的。 五險 醫療養老工傷失業生意，最重要的就是前兩個，關係到你看病和退休以後的生活，如果不交醫療保險，等於你看病要全額自付。後面三個還好所以很多個體戶只幫自...
五險一金自己可以交嗎？
親親小保 可以自己到社保局辦理，但是只能在戶籍地繳納養老和醫療兩險，養老待遇是比較差。我們要時刻關注社保狀態，這關係到我們的養老 醫療等等權益，不能掉以輕心。建議選擇第三方代繳，交的是職工社保，使用者手機即可操作繳納和實時跟進社保狀態。而且職工養老保險可以轉居民養老保險，而反過來則不行，所以有條件盡...