進了中石油這樣的國企,真的就能一輩子安穩了麼?

時間 2021-05-07 01:42:50

1樓:

真的挺穩的,我家已經穩了三代了

我也今年剛畢業進了某油田研究院,單位位置還算可以,在某強二線

由於自己學習還算刻苦,四六級考研都是一次過,畢業於北石油,和題主同專業

但不同的是,我對石油地質還挺感興趣,無論是本碩專業課的學習還是科研專案的鍛鍊,我一直沒對當初選擇這個專業的決定產生過質疑

同班的同學大多都是各個油田的子弟,男同學大多回了老家油田,不少女同學轉行選擇留在北京

由於大家都還在實習期,相互間也會比較下各油田的薪資待遇,不過實習期的工資確實低到不行

去年秋招的時候,大家發了瘋只面試三桶油,雖然有人拿到了國際油服公司的offer,但最後也是放棄

一開始選擇這個專業的時候,就沒了退路,不然放著國企不進反而去小私企嗎

現在住宿全包,伙食全免,加班打車費報銷,時不時發發購物卡,我覺得待遇可還行,當然轉正後工資會好起來,尤其是參與專案後獎金會加進來,就更舒坦了

工作方面的話,研究院裡加班成風,不必996輕鬆多少,通宵達旦週末全勤也不是沒有

可這些讀研的時候都是這麼過來的,也沒啥好說的

而且時不時上個井,出個野外,開個學術會議也挺爽的,還有補貼拿

現在好多油田流行雙序列甚至三序列

技術幹不動了之後再搞管理嘛,反正年輕的時候只能踏踏實實搞技術的

既來之則安之,央企幾乎只招應屆生,出去容易進來難,先把工作中這套流程學會再考慮其他。

2樓:coco

我就舉個例項,我出國留學(美國)的同學裡一半家長都在中石油,他們讀的還是最貴的私立學校的本科(沒200w人民幣讀不下來)。熟了後聊天得知,他們這種石油大院的小孩大部分都被家長送出去了,剩下自己品吧。

3樓:Pascal

我是石油子弟我剛好和你相反,父母都是某省會城市中石油集團的一家大型煉油廠的職工,當年我畢業後父母乙個勁的叫我回來進廠裡,但毫不猶豫拒絕了 ,因為我不想像我父母一樣那樣生活,但他們因為這份工作驕傲了一輩子,別人也確實羨慕,我那時留學回來心高氣傲的,經過外企最後進了一家符合自己專業的國企建築設計院,現在在房地產工作,自由工資高,缺點不穩定。我身邊一起長大的同學朋友一半都畢業進廠了,人各有志,我受不了一眼望到頭的,一塵不變的生活。進國家石油企業很不錯,有著不錯的福利,房子也是福利分房,穩定,子弟學校基本也都出類拔萃的重點初高中,還有有機會可以去國外工作幾年多半是為非洲,當然也有機會去好些的國家如加拿大油田等,發的雙工資,現在讓我選我會猶豫下,但不會像當年那麼決絕。

我也很感謝我父母帶給我從小無憂無慮的生活,什麼都不缺。

4樓:

肯定可以啊,中石油今年世界五百強排名第四,僅次於中石化和國網,第一是沃爾瑪。

如果你沒有什麼上進心,在國企熬資歷是最好的,因為國企都會有乙個係數比如,1.4 1.5之類的係數,這個是直接乘以你的基本工資,很多人為了漲0.

1的係數爭得不可開交,這是基層最常見的情況。

在國有企業裡面,在各方面都相同的情況下,最重要的依然是你的能力,能力這個詞不是簡單的字面上業務能力很強,同時你要有很強的人際溝通能力,統籌安排工作時間的能力,預先準備工作的能力,本職工作之外的拓展能力等等。很多人都很死腦筋,認為能力和專業素養劃等號,如果你在技術崗那這沒什麼太大的問題,但是一旦到了業務崗和行政崗,那就走不遠了。

在國企中需要做的第一件事就是站隊,跟著乙個你認為正確的有能力的領導,死心塌地的追隨他,只要他人品沒問題,你的能力沒問題,他會提拔你的,除非你正好和乙個關係戶競爭,你下去了,但是正常來說只要有機會他會幫助你的,哪怕不提拔也會給你漲係數,這個和財務部門商量商量都是沒問題的。我相信肯定有人會覺得我說的比較樂觀,哪有那麼多機會讓領導提拔。我想說,你都不相信你的領導,你還想只通過專業技巧走上管理層是不可能的,人情世故在國企中是必須的。

佔同等地位的另乙個要求就是,你得有平均水平以上的業務能力,你要是領導安排的工作完全不會,讓你幹啥你都做不好,就算你是關係戶,你也只會被安排成乙個不痛不癢的小管理,因為真的給你權力了,你能把跟著你的人全都害死,你的領導也得跟著你背鍋,領導根本不敢用你,只能讓你一直在基層呆著,反正出了錯都是你的,他不會被牽連就行。但是,一旦你擁有比較好的業務能力,能比較圓滿完成任務,再加上你偶爾和領導拍拍馬屁,他會覺得你這個人會做人也會做事,就會慢慢關注你,等到有機會來了,他會優先考慮你推你上去,這對他來說沒任何損失反而還有幫助,他的領導看到你在一些公司內部比賽大放異彩會覺得這個人挺優秀的,一打聽是某某科長的手下,就把你借呼叫一下,你的領導把你作為自己的心腹拓展到其他的部門,到時候開展工作更方便,同時你的領導也被關注了,這對你和你的領導都是好事,何樂而不為呢?

第三就是要有耐心。有時候你身邊的人乙個接乙個的公升上去了,或者被借調了,你不要太擔心,說明你所在的部門是單位的熱門,機會比較多,只不過還沒輪到你而已,你就好好幹自己的,不急不躁,機會會到你身上的。

我覺得有太多的人會認為國企充滿了子弟問題,是的,只要進去了,身邊總會有幾個子弟,但是這沒什麼問題,世界本來就是不公平的,你出身沒有別人好,你就努力去讓自己比別人優秀,能夠做出更好的選擇。千萬不要做怨天尤人的事情,認為這個關係戶那個關係戶的,你自己還沒開始就放棄了,你怎麼可能和那些關係戶競爭呢?

總的來說,國企是非常穩定的,你就算是坨屎,能做事不犯原則性的錯誤你就不會被開除,還有各種福利拿(前提是在編)。

編制怎麼來呢?有三種方式。

第一,每個企業每年都有校招名額,校招進來的只要是應屆生都有編制,所以用好應屆生的身份。

第二,社會招聘中的,急需高階人才,這種進去也是可以談編制的,雖然有概率談不成,但是概率比較小。

第三,先進去不在編而在崗,這種基本每年都有轉正機會,但是機會十分渺茫,而且有些關係戶也會通過這種方式進去然後轉正。

總的來說,只要有編制在國有企業裡面,那麼就是穩定的,沒人能把你開除,頂多穿小鞋啥的,但是不會到沒工作這種情況。

5樓:

只要你誠心想混,在大型央企,安穩是必然的,不然不會有那麼多人擠破頭都要進。

至於其他,看你自己的選擇。

世界上沒有兩全其美的事情。

6樓:城北徐公

有很多企業的使命和目標並不是以盈利為第一目標的,比如說鐵總,中石油,電網等,他們的目標裡面一定有一句話是維護國家什麼什麼穩定保護國家什麼什麼安全,懂了嗎?

7樓:石油魂

我覺得安穩不了。

國企也是企業,也有生存經營週期幹石油的人感覺可能更明顯,2023年和2023年前後油價大跌,公司借錢給職工發工資。很多職工沒活幹,外闖市場,有的去社群看大門,有的去幹保潔,還有的租個門面,幹小本生意,經濟相當慘淡,但是生活成本沒有降低,大部分職工生活相當難受。

經過了2023年好不容易油價達到了60美元,達到了盈虧平衡點,但是今年的疫情,油價又大跌,最低到了幾美元,石油人的生活隨著油價的變化而變化,你覺得能不受影響嗎?

這幾年很多石油企業要求自己的活自己幹,別人的活要過來幹,對周邊的用工衝擊也是很大,到處都是石油人,開計程車的,開超市的,送快遞的,一聊起來曾經都幹過石油,如果真的安穩誰又願意另謀出路呢?

多學點本事不能,不要侷限油田那幾個特殊工種,時刻提醒自己油田沒油了,明天就要下崗,自己會什麼,如果出去能幹什麼?這才是正事。

另外女孩不要總想著研究院,去其他公司不香嗎?你在研究院就是幹活的主力,但是你去了例如錄井公司,你可能就去機關,難倒不好嗎?強求的東西不一定好,建議你勁量到國企,不經歷經濟蕭條,不知道國企的好處。

8樓:老趙

抱歉,把中石油看成了中石化。。

北京郊區有一家中石化的二級企業,叫燕山石化。2023年前後,這家企業大約三分之一的基層員工離崗。對,不叫下崗,因為大部分人是以「主動」買斷工齡的方式離開崗位的。

如果是那些本來就即將退休的員工,也還比較合適;可偏偏有些三十多歲的小年輕,即看重一次性到手的二十幾萬現金,也對未來不確定性表示擔憂,也被人忽悠著買斷了。這些年輕人大多技校畢業,即沒有一技之長,除了在生產線倒班也沒有任何工作經驗,因為自身基本面的差距又對自己的人生沒有任何規劃,所以拿到二十幾萬現金之後很多人選擇拿去買車,然後有一搭沒一搭的在大街上開「黑車」,但他們吃不了苦,黑車又多,自然掙不到錢;還有人拿去吃喝嫖賭,那就更沒法說了。

好在他們大多數已經是燕化的第二代了,老家兒有房有戶口有退休金有醫療,就算不能幫襯,至少不用他們操心。所以,比當年東北的情況還是要好很多,並沒有形成太大的社會不穩定因素。但進了中石化能不能安穩一輩子,我想我已經說清楚了。

9樓:

好久之前的問題了,很想知道經過今年疫情,題主的想法有沒有什麼改變?

今年各大國企招聘形勢來看,應該很多人突然理解了父母所謂的穩定是什麼概念。

10樓:翔宇情

石油子弟路過隨便答一下,因為記性不好說的不一定對。

印象中從小到大中石油起碼有兩次集體下崗和買斷。

部分產業剝離歸地方上管也是有的,還有就是中石油經常為了精簡,把一些公司搞成三產或者改制企業,其實也算不得鐵飯碗了。

至於效益不好期間弄個停薪留職離崗歇業也是有的。

11樓:

一輩子安穩?你知道一輩子有多長嗎?

現代人的平均壽命有 80 年左右,而自從秦始皇以來,超過了 80 年的朝代有多少?

一半也沒有!

即使是漫長而昌盛的朝代,也並不是那麼穩定的。

唐朝夠昌盛吧?從鼎盛的開元盛世到安史之亂,不過是 14 年而已。明朝夠強大吧?從鼎盛的永樂盛世到風雨飄搖的北京保衛戰,也不過 25 年而已。

乙個國家能在大幾十年內保持穩定,其實是很幸運的事情。改革開放至今不過是 40 年出頭,天下發生了多麼翻天覆地的變化。

江山社稷尚且如此,更何況乙個企業?

唯有努力,讓自己在任何環境下保持競爭力,才能得到真正的安穩。

12樓:

我父親那一代算是相對比較早的石油人了,農村出身,家裡窮的在村里出名,屬於貧下中農,根正苗紅的那種,光榮參軍,參加對越自衛還擊戰,轉業後八幾年進入中石化,真真正正的石油一線,也是靠進入國企改變命運的一代,吃過苦,受過累,五險二金交了一輩子,明年正式退休,從參軍起算,接近40年工齡,可以預見到,在我們這個四線城市,退休金足可以支撐安享晚年的舒適生活,這就是國企的好處。

到了我們這一代人,就算進了國企,很大程度上也不會在一家公司堅持一輩子,跳槽這個詞,大家都不陌生,但是相對而言,大多數人都是普通人,和四大,投行,BAT,一線大廠無緣,如果能有幸進入國企,何樂而不為呢,生活沒有我們想象的那麼簡單,共勉吧

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