1樓：Jeanjhao
首先，我們一直都是在不斷學習的，在當下這個大環境下，只要你不是好吃懶做那種型別，工作的機會還是很多的，並且大多數公司他剛開始不是看你的能力有多強，而是看你願不願意去改變，能否適應公司的工作方式。
2樓：傲蟲
你這個問題，本身就有2個問題——
1. 以有限的經歷、有限的崗位種類、有限的理解去總結全社會人才招聘需求；
2. 以為內向與能說會道、溝通能力強是對立關係。
3樓：
這位同學，你讓思維上的懶惰影響到決策和執行啦
溝通能力強和能說會道並不是一碼事
工作要求溝通能力強——所以要能說會道——我內向——不能說會道——沒戲
這就是思維上的懶惰
找工作遇到一時的挫折，自己瞎想找了個理由，然後陷在其中無法自拔進入死迴圈，這是很多同學碰到的問題
你都不知道這個理由是否真實，對於突破目前的困境是否有幫助，很容易把能量消耗掉的
所有工作歸根到底都有乙個基本且核心的要求——能解決問題
有時並不是溝通能力差、也不是說內向就不行，而是很多人其實沒有真正意識到問題是什麼，給自己找了個理由或藉口，結果到後面自信心受到了很大的打擊，越來越糟糕
建議從小處入手，先弄明白一件事——內向是因為不擅長/不喜歡和別人溝通，還是說不喜歡在不擅長的領域和人溝通，還是自己還沒有把工作搞清楚所以沒辦法和別人溝通？
內向的人很多，並不影響他們在專業領域有獨特的建樹以及與人交流互動的成果，別再讓「內向」這個理由變成萬金油啦。
4樓：月影
我是個有社交恐懼症，性格內向，還有嚴重結巴的人，竟然也能堅持下來，在前端和技術社群做出一點成績。
以前我都不敢相信我這種人居然也可以在技術大會上面對幾百上千人演講。
不要害怕，正視和接納自己，內向性格並不是缺點，也有優勢。你自己找到熱愛的工作堅持下去就好了。
5樓：三體針眼畫師
社會分工的細化決定了資訊交流在工作環節中的必要性，溝通是資訊交流唯一的方式，不能溝通就是不能工作，除非你在你的專精領域做到了第一，你的成果別人連置喙的餘地都沒有，那你可以不用溝通也能好好工作
6樓：M10
那可能你的專業能力沒達到或者還是公司不適合你哈哈哈，看看本專業的書，多看一些這個行業的東西，至少在面試的時候有很多東西侃侃而談，至於和人交流，等進了公司慢慢培養被
7樓：MOMO
三百六十行，行行出狀元。現在社會的包容性其實很強的，你不想出去溝通也有很多相對應的崗位，我相信你也有自己的長處和想法，去招聘網多看看，你會找到合適的，加油
8樓：EXONLYONE
我覺得也不是所有都要求能說會道吧哈哈，比如體制內的工作、普通職員等等，不要壓力太大呀，感覺能說會道多是服務業的，內向的話，可以試著做一點改變，邁出第一步就會好很多，加油òó
9樓：遲到的鳳凰
現在無論什麼工作都涉及到與人溝通、交談，尤其是跟首次見面的客戶，陌生人。就算是辦公室類的文秘或內勤崗位也需要大量的跟同事溝通。所以有這樣的要求很正常。
可以少說話，但是不能不會說話，更不能老說錯話。趁年輕多磨練磨練吧。
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