領導說我做事不積極主動,他給我安排什麼我就做什麼,我應該怎麼主動呢?

時間 2021-05-06 20:55:44

1樓:路痴也回家

領導說不主動原因可能有兩個,乙個做事沒有及時跟自己領導反饋進度,聽取領導意見。第二個原因有可能是有其他部門投訴你到你領導那裡了,都是別人找你溝通。所以先了解清楚是哪個方面出了問題然後再有針對性的進行調整。

2樓:搬磚的熊貓

這樣,下次要安排你什麼不靠譜的活,你就主動拒絕。

再有說你不主動,你就主動問詳細了,具體到點到事件

把私下裡的心思擺在臺面上光明正大地說明白,別總弄那套「領悟領導思想」的想法,就是主動了

3樓:遠東

瀉藥!雖然你剛畢業,但給別人添添酒,小事跑跑腿也不關圓滑什麼事,主要是善於觀察,主動補位。作為新人,別傻傻地坐那裡老等著人家給你添茶倒水!

4樓:queenielovesky

什麼叫積極主動?這個標準本身就很主觀,但領導的反饋可以傳達乙個資訊就是他對你不甚滿意。這個不滿意可以是客觀條件上的不滿,即你沒有按照要求完成他給你的任務。

也可以是純粹看你不爽,隨便找個理由來表達對你不爽。

我的建議是,按部就班該幹嘛還是幹嘛,盡量努力將任務完成,仔細揣摩判斷下領導到底是以上哪種不滿意,如果是前者努力還有方向,如果是後者,靜待其變能換領導就找機會換吧。

5樓:泡泡魚

職場新人難免會受到周邊環境、人和事的影響,比如:客戶、同事、領導等與工作相關的人,他們都或多或少給你帶來較為深刻的影響。例如:

有的事會給你帶來無限的快樂和幸福感,而有的事卻給你帶去無限的痛苦和煩惱。而恰似這些瑣碎之事,才構建了我們人生中難得的成長之路。

然而,當你無法控制已有的情緒,想要有好的改變時,你卻又深陷其中的苦惱,不知所措,難免心情低落。所以,對於職場中遇到的困難和挫折,我們應該保持一顆平常心,而不是站在與自己對立的面,非理性的去克服它,或改變它。

不過話說回來,其實,你遇到的要幫領導買酒、渴酒的事,可以避開還是要盡可能的遠離。因為這樣的事情不但不會成為你在領導面前公升職加薪的強項,反而會讓你的領導總覺得你這個人實際上沒有多大的才能,盡會做些拍馬屁討人歡心的面子事,根本不是公司所需成大事的料。

所以,不管是你,還是他/她,在職場生涯中想要獲得更大的成就,還是必須得紮實工作,認真提公升崗位技能,有意識地拓展知識領域,開闊眼界,提公升自己的核心競爭力,這樣你才能獲得領導、乃至公司上下同事的認可和好評。

今天分享至此,希望你有所啟發,祝你事事順心!

6樓:生涯規劃師小依

看來下其他夥伴給你的回答,結合我個人的經驗分析一下你的這個問題哦,剛畢業,被領導說不主動,首先應該明確的是你和你的領導對主動的定義是什麼樣的,工作中大家和合作關係,上下級關係,工作方面的主動是一方面的;另外就是其他雜事的主動,這個看個人了;比如你說的主動買酒,如果是我的話,我有空閒的時間,大家都在忙,我會說我這會不太忙,剛好要買東西,你要什麼酒我幫你帶上來吧;去做雜事也要分情況,不能什麼做(否則大家以後有什麼亂七八糟的小事情都找你了);

我剛畢業進入職場的時候,我的帶教師傅也總說我,但是有的時候我覺得她說的沒什麼道理,偶爾還會稍微頂一下,後面我們部門老大帶我說去辦事給我說我的工作能力沒問題,也有想法,但是沒有經驗,不成熟,所以後面我很謙卑,現在我的薪資事我之前師傅的3倍。

想告訴你,每個人都有自己處事的風格,你要知道自己的底線,如果提的有道理,虛心接受,沒道理你又不方便反駁,有一些時候沒有必要就浪費時間交涉。剛畢業,經驗需要慢慢積累,加油,希望可以幫助到你

7樓:秋月荻花

首先看你工作還有工資,沒前途,低工資,你讓我主動,先問問領導,讓馬跑的快,可讓他吃飽吃好了嗎,權利和義務是一體的,你要我盡相應義務,權利呢

其次若是有前途,高工資,那主動肯定的,我要對的起那工資,你要給予你工作性質考慮,提前準備,領導一提有什麼事,你也就能很快回覆,同時針對領導提的事情,不僅僅光考慮完成,還要考慮完成後是否要延伸一下,或者還需幹嘛,就是未雨綢繆,跟意林中兩個人,一公升職,乙個人沒有,沒有公升職的人去問領導為什一樣入職,他公升職了的心靈雞湯我(網上可以搜尋)。

最後,主動就是有些事情,不要等領導吩咐才做,需要提前準備好。當然你要考慮值不值得,只要不過分,就可以。

8樓:一路有你

你應該首先了解下你領導喜歡的」積極」是怎麼一回事,才好對症下藥。

我的老領導也非常喜歡屬下」積極上進」。領導有個習慣,臨近下班前十多分鐘喜歡到下面轉轉。大部分時間總是陰沉著臉,唯有一埋頭忙碌的小伙會讓他綻放笑顏,誇讚他的同時會讓悠閒的我們幫他分擔工作。

這新進來的小伙很機靈,善於觀察。故而我們忙碌的時侯他很悠閒,而當臨近下班前二十分鐘我們悠閒的時侯,他卻忙碌起來了,也成了領導眼中的」積極上進」!

如此幾次,領導在下來巡視的時候放眼望去一片繁忙,領導滿意,大家開心。所以少年,你覺得」積極」沒用,重要的是讓領導察覺你」積極」你才算」積極」!

9樓:任意

看了你的問題,我第一直覺就是你的性格可能偏於內向,是個實在人。工作中不主動與日常生活中的習慣也有關係。建議對自己的性格做一些自測,知道自己的優劣勢,在工作中有針對性的鍛鍊,向好的同事學習,可能能夠會有一些提高。

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