1樓：暖暖暖暖暖
首先大家都二十來歲的青年，身體處在巔峰期，熬夜加班也能頂住。忙的時候其實也就和pdd買菜的本分差不多，而且每年有人猝死/高層良心發現就減減負加加錢，疲勞程度還是可控的。況且越忙說明deal flow越好，為了來年的獎金也要殺紅了眼啊。
另外投行也有淡季，尤其是樓主這樣不在核心組的，閒起來也還是挺有生活的。
2樓：Lynn
坦白講，是窮。
其次就是，自己努力這麼久進的投行，其他朋友也都能撐住，為什麼我不能。
最後就是，到了撐不住的時候（both 心理和身體），就會主動選擇離開。
）其實自己也有工作到崩潰的時候，直接在老闆面前淚崩，辦公室裡經常有小女孩凌晨三點之後抱著自己坐在地上哭。熬一熬就過去了，大家都是這樣的。
3樓：
某內資大券商。
撐不住，已離開。
本來就是普通人的體質，做併購的時候9-11點，週末最多休息大半天。
乙個季度因為工作強度大發燒過一次。
頸椎痛。
team裡稍微senior一點的對junior非常不客氣，壓榨的也厲害。
離開之後身心健康了許多。辭職之前特別壓抑。
掙是比其他行業多一些，但是對身體的影響我覺得也挺大的。
觀察是家庭起點一般（農村、縣城），靠著名校暑期實習留下來的，能吃這個苦，事業心極強的那批，堅持的比較久。
家裡稍微好點的，都想去ecm/dcm，相對舒服一些。
4樓：Bumpkin
想必很多小白或者外行從業者都是聽了關於投行/券商/IBD那些神話故事/電影被震驚了！根據我的了解，投行每週工作120+小時是有一定真實性，但是更多的是被放大誇張了。
你想想，120小時/周意味著17小時/天，7天一周。另外每天你總得有3小時會用作比如搭車，吃早午晚飯還有每天洗漱整理穿衣服吧，而你這樣的話每天只剩下4小時供睡眠。我覺得吧，你可以嘗試這麼一周生活下來看看，一周下來你估計就像電影裡的喪屍般提不起精神了，我想沒有人類可以長期忍受這樣的生活作息，除非你是超人，所以不要把投行神話，我們也是人啊！
現實是，初級的分析員/banker一般9點至10點到公司，並且一般每天9點至10點下班，差不多一天工作是12小時，持續5天（周一至周五）。在週末放假的時候，但也可能你會收到一些公司或上司發來的檔案/資料/郵件並且處理或閱覽3至5小時。所以大體來講，一般一周投行員工工作時間為少於70小時。
我知道有一些券商/IBD朋友會有做工作記錄的習慣，並且有時候我也會純屬好奇適當地做一做工作記錄，大體上我們工作得時間一般在70至80小時/周，有時候如果真的忙或倒霉的話（比如出現一些不可控的問題或突發事件），或者專案比較急的話會工作90至100小時/週是有的。但是你要我持續地每週工作120+小時，我想我也就不會還活著並且還能寫這個回答了。
5樓：P大最可愛
投行並不是每天都那麼忙，趕文書的時候會忙到死，但是在專案前期還好，還是有比較正常的生活的。而且真的忙起來的時候也就習慣了，每乙個時間縫都被塞得死死的，沒時間感慨疲倦，感覺不到有多熬人。可能等專案結束了突然沒啥事兒的時候才會感覺到疲倦。
6樓：
雖然工作很忙，但仍然可以過得有趣啊。
投行分析師的每週工作時時間應該是長於大部分職業的，每週100個小時的工作時間只能算是平均，忙的時候可能會達到110~120個小時，這就意味著周一到周五基本是後半夜下班，而週六週日大部分時間是要用來加班的。
當然，投行分析並不是每週都過著每天睡眠不足3個小時的日子。投行的忙碌指數有一定的週期性，這與專案進度關係比較大。
在綜合性投行的Analyst通常一周需要工作90-100小時，甚至更多。工作日的話，大概是早上10點到凌晨2點。並且，雙休日工作也是很普遍的事情。
在工作特別繁忙的時期（準備pitch或者是交易起始階段），通宵工作甚至是連續幾個通宵工作也不是什麼稀罕事。值得「欣慰」的是，一般Analyst們在通宵之後，公司會給你回家沖涼換衣服的時間。更有一些公司會在辦公室配備洗澡間，「貼心」的幫你節約時間。
公升職成為Associate之後，你的schedule可能會稍微松上那麼一點兒。每週「只」需要工作80-90小時。工作日是從早上9點到晚上11點。
當然了，雙休日加班也是逃不過的。再往上走到達VP這個階層，那就能輕鬆不少了。就算雙休日或者晚上需要工作，他們也可以選擇把工作帶回家完成。
而對於MD而言，在不出差的的時候，schedule就基本和其他行業沒太大差別了，他們會更早一些去到辦公室（一般是7點到9點之間），不過也會相對較早的離開。不過要注意的是，MD需要頻繁的出差。一般而言，每週公出個3天都算是正常的。
在這麼忙碌的工作下，很多人依舊能過上有聲有色的生活。
吃完飯去健身房運動，午夜下班後去和同事一起小酌一杯……而且公司也會經常組織員工活動，同事可以一起去出海爬山等等。週六和週日雖然需要加班，但不會像工作日那樣滿負荷，多少還是會有一定的個人時間。
而且錢多，是很多人夢寐以求的工作，有著非常好的exposure。在專案中，分析師有機會接觸到很多企業高層。因為對於企業來說，投行提供的融資和併購服務是至關重要的，所以企業會非常重視和尊重投行人員，因為他們知道，他們代表的是一家歷史悠久同時也頗有聲望的國際金融機構。
在投行的前兩三年，一位分析師會快速成長。如果表現優秀的話，就可以從分析師公升職為經理，然後三年之後公升為副Quattroporte，再到之後的執行董事和董事總經理。可以說成為一名真正的投資銀行家是最為常見的發展路線。
7樓：
煤礦工人辛苦多了！哪有這麼忙啊只是有時候要跟專案要出差而已坐飛機確實很累可是出入也是五星級啊當然要公升職還是要拼一點的然後就是感情不穩定心靈沒歸宿吧不過絕大多數城市白領也都這樣～
8樓：
沒什麼撐不住的。
工作時間長，因為你處於食物鏈的底層，需要做更多的事務性工作，來彌補稀缺性不足的弱點。稀缺性不足的背後是供給過剩，在這個資本價值膨脹的時代，無數人削尖腦袋想要擠入投行。你做不了，你不想做，你撐不住。
沒關係，外面大把的北清和985小碩在候著，留學海歸實習生多如狗，前台都是211本科。撐不住的，只能走人。
能撐得住，這是生存的第一步。
9樓：巫立江
投行裡面低階職務和高階職務還是不同的…
低階的忙到死，但是創造的價值低，沒錯，很多時候所謂的忙其實都是在忙著做低階的重複勞動甚至是做無用功…高階的不會特別忙，或者說從世俗的眼光裡你會覺得他們很輕鬆過的很愜意，但是價值基本都是他們創造出來的…
10樓：
匿名那老兄說得對
不是365，是一段一段的，小週期大概半個月到乙個月，大週期可能2、3個月，週期之間有調整的空間。
不過還是挺累的，撐不住就看病吃藥唄，其實跟其他職業也一樣嘛
11樓：
能說個政治不正確的答案麼？
我覺得他們並不忙，嚴格說沒你以為的那麼忙，無論內資外資。
主要問題有作息不規律&連續長途差旅&任務密度分布不均，帶來極端情況下工作強度極大。
然後不知道為何宣傳的時候總是模糊前提，給人這種情況會持續365天的樣子。
實際上農閒的時候刷知乎看微薄聊qq的人很多啊。。。。。。
相比於一般工作，肯定是更忙的，一分錢一分貨麼，但也沒說忙的身體都撐不住。
被迫離開的人大部分先撐不住的其實是精神，精神上疲憊，厭倦，憎惡直至最後離開。
投行員工工作那麼累，為什麼投行不僱傭更多的員工解決這一問題？
因為招了很多的免費小黑工做重複機械雜碎的工作。髒活累活都給他們幹，前赴後繼一波又一波往裡面擠，還不用給錢，本來發給六個人的工資發給三個人，美滋滋。 擴散性百萬辣麵包 因為投行可以通過僱傭更多的實習生解決這一問題。況且人多打蝦亂，雞多不下蛋。人力對於很多任務而言是邊際效應遞減的。比如乙個人做ppt需要...
工作時間長，每天工作十三四個小時，經常月度停休，除了工作沒有任何生活。什麼事或什麼物可以提公升幸福感？
諶巨集亮 看你這個情況，如果工資還可以就咬咬牙，學點理財，還有就是開始找副業變現自己周圍的資源，慢慢改變自己的收入結構，當你的收入不是以工資大頭的時候就可以考慮換事業了，是事業 Ambition 這個狀態，應該是當下很多上班族的狀態，但是這樣的日子，總歸是被工作榨乾了精力，每天拖著疲憊不堪的身體，每...
從投行跳到 PE VC 的人現在工作生活的狀態是怎樣的？會有怎樣的改變？
NGRZZ 頭髮掉的更快了 之前在投行是生理上的疲勞，每天做很多機械性的工作做到很晚 現在會有更多腦力密集型的工作，深深感受到自己智力的不足 chelsea 美元PE 其實國內市場並不大的，沒想的那麼高大上，投行基本就是SALES的工作，VC 更考驗人的眼光和基本功，總之比較接地氣好接地氣的人往往能...