1樓：滺滺霺露
所以日常積累很重要。
努力，要變優秀，多賺錢。
日常要理財，每年都要存點。
花錢享受不要緊，但要量力而行。
不要把希望寄託在陌生人身上，別人沒有義務幫你。
盡量靠自己，畢竟靠譜。
而且當你靠自己闖過難關，你會發現自己更優秀了
2樓：
眾籌不靠譜，看看那些推銷員就知道了，他們都是靠著寫文技巧，靠著去病房推銷的。具體每個家庭怎麼樣他們根本不關心，反正寫的慘就是了。只要大家捐錢他們就有利可圖。
這就好比街上的乞丐，原本是一種走投無路的無奈，很多人卻看到利益當成了一種職業，消耗了大家的善良，這就造成原本那些真的吃不上飯的可憐人要餓肚子了。
很多眾籌平台就是這樣的職業捐款（乞討，或者消耗大家的善心）之處，很多都竭澤而漁，他們的唯一收入就是捐款，還沒什麼監管，所以最近爆出了很多家裡有房、有車甚至有廠房還要捐款的，所以，這樣的平台不長久。
所以我推薦大平台，比如支付寶愛心籌，他們不靠著捐款活著，有捐款可以，沒有也能生存，他們不會為了這一點點錢毀了自己的名譽，善款的監管也會嚴格一些，這樣的平台也更長久。
輕鬆籌，水滴籌這些籌助軟體靠什麼盈利呢？
消小樂 大病救助為很多大病貧困家庭解決燃眉之急，也為後續構建健康保障體系奠定了基礎。基於巨大的流量，輕鬆籌先後推出 輕鬆互助 和 輕鬆e保 形成乙個穩定的精算模型，針對不同使用者推出適宜不同群體的互助計畫和保險產品，拿輕鬆互助來說，使用者在健康時預存10元加入互助計畫，如有會員生病，則其他會員在互助...
目前水滴籌等眾籌平台的審核力度如何？如何看待非貧困病患患病也使用眾籌平台這一現象？暴露了哪些問題？
其實也不全怪他們，水滴籌員工有業績要求，每月籌款發起不到幾十個是沒有工資拿的，這麼設計績效本就不適合這類籌款公司的吧我覺的。如果審核真的那麼嚴格，公司會有這樣的績效考核嗎？要求員工挨個病人推廣，定死目標？要不別拿工資，要不就什麼人都可以籌款，大家都為了生活嘛，希望水滴籌績效模式做到更改，不能濫用別的...
大家如何面對朋友圈的輕鬆籌水滴籌？
噠布溜 最開始還有表示同情，或者捐杯奶茶錢，現在除了厭煩沒有其他想法，誰不是很累，心情好時看到讓人心情不好，心情不好時，真的讓人厭煩！ 自我的SZ 剛看到一條水滴籌。點進去一看是同一屆的同學，也曾在十幾年前來過深圳，我記得我們04年同屆同學會上，我還開車送過他回打工了沙井。只是在深圳呆了一年，他就回...