1樓：
這是乙個雙向選擇的過程吧，越來越多低年級學生的加入更是說明了WST在一直提高服務，而學生的意識也在不斷改變從之前的畢業之後才找工作到大一大二就開始準備了。我就是在室友的安利下知道了這家公司，那時候要為了之後的工作而找實習積累經驗果斷找了WST這家。
因為我本身還蠻外向的，所以WST老師建議我多去申請大一的實習，盡量以Local Intern為主，鍛鍊自己的社交能力，把自身優勢發揮到最大，同時各個行業都接觸，以便於在大二之前確認自己的最終方向。
WST團隊幫我匹配了一位在Finance方面有著豐富求職經驗的導師，帶著我探索興趣行業。在投遞了幾家公司後，陸續收到了一些公司面試，同時我也盡量多面試幾家公司，擴大自己的行業申請面。
通過不斷的學習和鍛鍊自己的面試技巧，拿到了一家公司的終面，最終通過導師面試前細心Mock，成功拿到Offer！
2樓：
那就說明現在大家的意識到求職是要早早準備的一件事情了，需要做更多的準備才能進入到理想的公司。我就是在大二加入的WST，那時候懵懵懂懂什麼也不知道，全是老師一步一步帶著走，期間不斷做實習為簡歷增色，這個實習全是有目的的實習，為我之後想進入的公司打下基礎。
Networking也不能落下，從找校友到約公司的人出來coffee chat。遇到困難的時候不是沒有懷疑過自己，還好堅持住了。收到offer的時候天知道我有多開心，看著offer真的哭了，覺得自己的努力沒有沒有白費，真的夢想成真。
當然也有WST一路以來一直的支援，要是沒有他們我估計會放棄了哈哈哈哈。建議如果自己沒有特別強的學習能力，且和我一樣主動性也不是特別強的學生可以看一下。
3樓：
這個可以從兩方面來看待：從WST這邊來看的話是應該是WST實力夠強，知名度和口碑夠好，學生才能被吸引過來。從學生這邊來看的就是學生自己或者家長的提早準備的求職意識提高了，知道要抓住任何會出現的機會，早早準備以提高自己的求職競爭力。
4樓：
因為今時不同往日，早已過了大學生一畢業就是香餑餑包工作的時代了；現在就業壓力一年比一年大,遍地都是大學生，就是需要早早準備提高自己拿offer的機率。那現在有機會何不衝一把呢，在專業的輔導之下進到夢想的公司我還是願意去努力的。更何況現在求職的時間線越來越早，稍不注意就會錯失很多好機會。
如果全部親力親為的話我真的會對找工作產生陰影當然了這是對我這個渣渣說的，大佬們就當我沒說。
5樓：
這是從另乙個方面證實了WST的實力吧。近幾年來，WST不斷下沉自己的服務，讓更多的留學生意識到求職這件事是越早開始越有利的一件事情。也正是WST的成就才讓低年級的留學生信任WST，讓WST幫助他們拿到暑期實習和最終的offer。
6樓：
求職是個長時間的準備過程，早一步準備簡歷上可寫的東西就更多。選擇自己喜歡的行業並為之努力最終拿到offer就是早早加入的原因。
7樓：
因為現在都知道求職之路是乙個厚積薄發不斷積澱的過程，早點知道自己需要做什麼才能更好地準備。
上乾貨，networking一定要克服害羞怕說話的心態，走出自己的comfort zone。進投行要跟美中國人一起競爭，美中國人在accent上面已經有優勢了。所以我們至少口語要流利連貫，這點硬傷一定要改。
還有就是resume一定要有亮點，有strength。我之前呢resume不是很充實，沒有什麼可以拿出來的內容，就要和老師交流如何補充修改。簡歷要棒，才能和美中國人競爭。
8樓：
那就是我吧，我的求職意識算是比較早但是對具體怎麼做還是很迷。所以我就找到了WST團隊商量暑期的實習的問題，WST建議我先找一些local boutique的機會作為跳板實習為申請junior可轉正實習積累經驗，也是為簡歷新增內容。老師先教我research與自己求職目標方向相關的公司和職位，發大量cold email，做短期的networking也是因為運氣好陸續收到了一些的面試，但由於我沒有第一次非常的緊張有幾家公司表現的不是很好，但老師幫我一期總結原因，發現原來我容易緊張導致在說觀點的時候會忘。
老師就在這方面幫我死磕，到最後的得心應手都是WST和我一起努力的結果。
9樓：
因為大家越來越早的有求職這個意識了 ，現在就業壓力大 。不早早準備的話是沒有競爭力的，加入乙個專業的機構帶著你走的話會更加的有目的性吧。
10樓：
因為WST在行業內是領軍人物，比起沒有方向的摸索選擇乙個專業的機構才是更明智的！留學生往往因為不了解國內求職方向和要求在面試時連跪，而WST就是在各個方面根據你的自己的不足來幫助你達到你期望的要求，收穫心儀的offer！因此早早的準備是很有優勢的！
（另外可以去WST的官網看到那些offer羨慕啊！）
11樓：
求職機構其實是在中國學生不想進入社會就考研的大環境下應運而生的，大部分學生都缺乏職業規劃，在臨近畢業了還不確定自己是否從事所學專業，再加上社會上到處都在販賣焦慮，選擇比較專業的機構還是比較靠譜的。
12樓：
留學生回國找工作的難點在於沒有人脈，同學都是留學生所以不會有國內大廠內推群這類資源。回國前已經做好了心理準備，但是沒想到大廠的實習崗位國內都搶這麼激烈，我美本TOP20對標清北都沒什麼競爭力，所以我大三才報課。
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