1樓：無語
真遇到了，工作這麼多年第一次遇到，霸權一手遮天，可能公司也不太規範，只管理三四個人的，有些事情明明可以透明化的，人家卻非要搞那麼神秘，有什麼上級指示也不跟下屬溝通，就認為自己知道就可以了。看人眼光也有問題，有的同事明明私下把她說的一塌糊塗，但當他面可會拍馬屁了，人家歡喜的很，不會溜鬚拍馬的，正直的，她倒要打壓！
2樓：王萬多
我不討厭上司，我喜歡他功勞是自己佔著，背鍋是我的；我喜歡他們安排工作混亂，說話不清不楚，我喜歡他沒事找事，更喜歡他什麼能力差得不得了，最後，最後我成了好多以前領導的領導，我總結乙個經驗，如果你討厭你的領導，就努力成為他的領導
3樓：丹丹小
討厭的上司到處都是，可是你要麼忍，要麼走啊
其實，看人多看看他的長處優點，畢竟是上司，肯定還是有過人之處的。多了解優點，遮蔽缺點，你可能會好過點。
4樓：lili
我不想正面回答這個問題。
但是走到管理崗位之後會發現，真的是看問題角度不同，或者需要考慮的面比較多，很多事情梳理回想過去，自己對上司的有些態度是很不成熟的甚至是很傻。
5樓：
不算特別，有些討厭吧。不過嚴格來說不叫討厭，叫隔應。
我和他之間有過不易察覺的摩擦，只有我倆知道。可是偏偏我們都是喜歡冷暴力，且被動解決事情的人，所以彼此看彼此都有些彆扭，說白了有心結就會互相隔應。
但是一般情況下也不會起衝突，我請假他也批了，平時福利待遇我也沒少，他交代的事情我也盡力完成了，所以面上相安無事。
6樓：蛋奶黑巧克力醬
之前的公司的領導，挺讓人尷尬的，明明很熟了，也都知道叫啥，但是不到啥毛病，總管女生叫「美女」，讓人感覺很輕浮。「美女，去送個檔案」、「美女，把這個做一下」啥啥的。公司的每個女孩都不舒服。
很大原因是他的態度和語氣吧。
新公司的上司不會，雖然也比我大，但是很尊重人，會直接叫名字。拍照（電商）的時候，姿勢不對，會用語言讓你調整，實在不對，才會用手指尖調整。所有的同事都是那種一心只想工作。很安心~
7樓：程式設計師漫畫程式設計
這個是相對的，作為領導也和你一樣是打工，給老闆工作，只是職責不同罷了。
不能把對工作的不滿強加到別人身上，當然也許會有一些領導別有用心，估計為難，但是這些可以通過更高階的人來處理。
職場不能一味忍讓。
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