1樓：西廂知知了
很少遇到這樣的人事，只能說這樣的人事都目光短淺。
我遇到的不管是過去公司的還是面過試甚至沒有面試過來了解的人事，都沒有拉黑我，我感覺聰明的人事應該懂得積攢人脈，人力資源，說白了就是要有資源整合的能力，首先得有資源，這裡資源就是人。
你離職後人事拉黑你，除了表現出他/她的不專業，還表現出他/她對你的主觀不認可，所謂做人留一面，日後好相見。他/她這樣做就是沒打算再有機會能與你共事。
有些人可能覺得怕洩公司密才拉黑你，不會，乙個人事能洩露什麼秘密呢。
最後，想對你說，拉黑就拉黑，做好自己，今天他/她對你愛搭不理，明天你讓他/她高攀不起就是了。
2樓：杯子杯子
不管離職是否體面，這個人事都是非常不專業的。
關於離職交接一般為避免後續出現問題，不管公司對待離職員工態度如何，人事的工作是需要跟這些可能帶來後續潛在工作的離職人員保持良好聯絡的，沒有問題更好，如果有問題你難道讓老闆去聯絡前員工嗎？
3樓：象八
無所謂，根本沒必要理他。
1、都是過去的事了，大概率大家以後都不會再見面了。
2、可能彼此之間有矛盾，那更不能因為這樣的人影響心情。
4樓：刀十六
這很正常，第一，第乙個原因也有可能是他們害怕你會在群裡面慫恿其他人也離開崗位，第二就是害怕你將公司的秘密發到其他的群裡面，為了維護公司的利益，他們會把你拉黑，這實屬正常，第三，各種考量的話，把你拉黑，其實是一種保守的維護利益方式，對於這件事情，你不必太在意，畢竟你已經不在這個公司工作了，離職以後你所有的時間都屬於你自己，你所有的想法都屬於你自己，你不再為了這個公司打工
你第二天有事女朋友硬拉著你陪她通宵打遊戲怎麼辦？
要看什麼樣的事了吧，我個人偏向於先辦事，然後再去哄女朋友。畢竟熬夜也不是很健康的作息。希望彼此都會理解吧。估計不是很重要的事，不然不會不說的，到這個時候再說他自己也想陪你玩一會吧。港真如果這是我我就不是自責，我會直接罵他剛才幹嘛不早說，早說我就回去睡覺了，他也可以早點休息。好好說，下回有這樣的情況提...
如何看待無論你跟你媽說什麼，第二天最多要不了幾天就所有親戚都知道了？
七孔藕 其實這個我倒覺得有正向和反向兩種方法。你只透露你能給出的訊息 有些事情，沒搞定之前就不要說了，沉住氣。你只接收你想知道的訊息 有些事情，其實都知道，只不過有人在你面前說，你在意而已，你不看那些議論你的訊息不就得了！誰還是日子過在別人的嘴上的。 這就是生活 問題很簡單呀，你媽媽算是有口無心，說...
男朋友前幾天還說喜歡你，第二天說不喜歡你了，分手吧？
毛小偉 想起自己大學的一段時間,其實是對愛說的太容易了,口頭上說說,並沒有任何實際的動作,多小的成本呀.口頭上的承諾是最廉價的,你看老外一口乙個sorry,有個球球用 我猜男的自我感覺良好,又有點夸夸其談,來得快去的也快,不知道自己想要什麼.你該幹嘛幹嘛,男朋友又不是用來哄的,幹嘛被他牽著鼻子走,你...