此話題討論結束。

1樓：哎呀呀鋒兄耶

如果調入單位一把手和當地編辦同意，調出單位一把手同意是可以的，具體過程詢問當地編辦。行政轉事業這操作不是降低身份嗎，為什麼不走遴選。

2樓：人來人往

因為你是公務員，行政編制，可以調到參公事業單位，不能調到沒參公的事業單位、差額撥款的事業單位。理論上單位一把手同意了，給編辦去函啟用編制，編委會同意後就可以走調動程式。難度最大的是將調入單位一把手同意調動、編委主任也就是所在地的書記（比如xx市、區、縣書記）同意用編。

祝好運！

3樓：想一下再說

想什麼來？公務員調事業單位，還跨省？另外是不是乙個系統的？不是乙個系統更沒有可能！只有乙個辦法，你考上老家的事業單位，你那邊單位肯放行，這邊單位收。

4樓：梁梁

很難。公務員跨省調回老家公務員，我見過。

事業單位跨省調回老家事業單位，我也見過。

以上兩個都是有可能的。只要當地的單位願意接收，編委會通過，一般沒什麼問題。特別是，如果你是普通幹部的話，相對會更簡單。

但是，從公務員到事業單位調動，就不太可能了。哪怕它是向下交流。沒有哪乙個組織人事部門敢或者願意這麼操作。

因為他們怕你哪天後悔，找他們要公務員身份。這麼操作且不論程式合不合法，對他們來說都是後患無窮。我理解現在想要回去的心情，但是我也真的見過，當時是本人要死要活去某個單位，哪怕放棄身份也要去，最後去了又反悔，後面反反覆覆鬧著要恢復身份的。

所以，從公務員到事業單位，無論跨省不跨省，都不可以。

5樓：殺豬的小盧

先說結論，很難且不建議。

首先，你要知道人事一般都在所屬地，國家事業單位另外計算，而公務員的人事一般屬於國家或者省，所以，你們的人事並不是互通的！！！

其次，事業單位並不是逢入必考，比如這些年的人才戰略中，部分博士或者突出人才是可以直接給事業編的，公務員的話，很少有相關的政策，這就導致公務員在多數情況下是優於事業編，且當前存在事業單位改革工作，未來並不算絕對的鐵飯碗。

再者，事業單位的編制是事業編，你乙個公務員就算調入了，由於單位裡面根本沒有公務員這一選項，你的編制會變成事業編，得不償失。