我所謂的朋友說自己時間不夠了,把自己部分的工作推給我,過幾天自己又報名培訓去了,這種人還值得當朋友嗎?

時間 2021-05-11 07:47:46

1樓:阿志

她做錯了,朋友之間應該相互包容,相互體諒。

但!!!

她居然不認錯!還推卸責任!這是原則問題。

我覺得如果她不承認錯誤,沒必要繼續交往下去了,這是典型的自私自利,再交往下去,最多也只是使喚你,利用你,這樣的朋友,寧可不要。

2樓:團會網

做個暴躁老姐不好嗎?恩怨分明,愛憎分明。

遇到這種人這種事,別扯太多,你自己當初攬下的事情,自己做,做不完要求別人就拿出求人的態度和補償,現在別人願意幫她分擔又搞其他的東西,ok直接不幫不過問此事, 不要吵架不要爭執。

做你自己的事情就好,然後離這種喜歡裝無辜裝柔弱的戲精遠一點就好。

碰到令人討厭的同事怎麼辦?

換部門領導找各種理由不同意,應該如何應對?

申請離職,領導不同意咋辦?

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3樓:周胖子

保持普通的同事關係即可,以後不必再幫,也小心不要被坑專案還是要接,畢竟領導安排工作時是安排給你們兩個人的,她不做你也不做,最後結果是一起挨罵,犯不上。就當買個教訓,多幹點活認清乙個所謂的「朋友」,這筆交易不算虧。

但以後要在領導面前把各自的專案範圍講清楚,你的就是你的,我的就是我的,我幫你是人情,不幫你是本分。

最後,題主的性格看來是比較耿直,還會直接找她當面說,這樣也好,經此事後,彼此劃清界限。

耿直的人,往往就是要吃一點虧才能看清一些人一些事

4樓:

不用看,典型的丟鍋套路,你那同事要麼傻到家要麼婊得沒水準。。

任務是她先接的,接了又拖到差不多眼看著幹不完了,藉口去培訓叫你接手,說白了就是卸責任。。你做砸了,鍋是你背。。你做好了,她還會來搶功,你信不。。

咱大老爺們做事實在,看事看本質,不和你這些個妹兒一樣為點事就撕逼來撕逼去的彎彎繞,直接了當的,這活,到這個程度你別接,她愛咋咋滴。。這人以後離遠點。。

你那同事做事確實不地道啊,她家老公也這個德性,真是一家子。。長點記性,職場裡,大家都是領老闆乙份糧餉,誰和誰之間都靠乙份糧餉牽著,中間還隔著乙個老闆,說白點就是錢與錢的交情,這可不是敢把後背交給對方的過命交情,別特麼對誰都交心交底,誰都說是你朋友,你先確定朋友這倆字的定義,別特麼傻乎乎的讓人坑。。

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